تويت
نزوى - سعيد الهنائي-
بدأ صباح أمس السبت بمقر مركز التدريب والتطوير الوظيفي بالخدمات الصحية بمحافظة الداخلية فعاليات الأسبوع التعريفي للدفعة الجديدة من الممرضين والممرضات الذين أكملوا دراستهم في مجال التمريض العام بمعهد الداخلية للتمريض، والذين بلغ عددهم نحو 30 ممرضا وممرضة، وذلك بعد 3 سنوات من الدراسة والتحصيل العلمي والعملي.
ويمهد الأسبوع التعريفي - الذي يستمر حتى الأربعاء المقبل- لبدء برنامج الامتياز لمدة 6 أشهر؛ حيث سيتوزع الخريجون لقضاء برنامج الامتياز بكل من مستشفى نزوى المرجعي ومستشفى سمائل ومستشفى بهلاء، وسيتم بعد ذلك إلحاقهم للعمل بجميع المؤسسات الصحية بولايات محافظة الداخلية وذلك حسب احتياج كل مؤسسة من الموارد البشرية في مجال التمريض العام .
وفي بداية افتتاح برنامج الأسبوع، ألقى الدكتور صالح بن سيف الهنائي مدير عام الخدمات الصحية لمحافظة الداخلية كلمة هنأ فيها الحضور على اجتيازهم فترة الدراسة بالمعهد ورحب بهم ليلحقوا بركب أخوانهم الذين سبقوهم في الحياة العملية. وأكد الهنائي أهمية حمل رسالة العمل في الخدمات الصحية بكل أمانة وإخلاص، منوها إلى خصوصية وطبيعة الرسالة التي يتحملون مسؤليتها، وأكد على أن الشاب والفتاة العمانيين أثبتوا جدارتهم وكفاءتهم في مجال التمريض بمختلف تخصصاته.
وأشار إلى أن وزارة الصحة حاليا بصدد إعداد دراسة لتحويل معاهد التمريض في مختلف محافظات السلطنة إلى كليات ستمنح شهادات علمية ذات مستوى أعلى منوها إلى المهمة التي أدتها المعاهد طوال السنوات الماضية في رفد مختلف المؤسسات الصحية بالسلطنة بكوادر وطنية في المجال التمريضي.
ومن جانبه، رحب ناصر بن خلفان السليمي مدير دائرة التمريض والقبالة بالمديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة الداخلية بالموظفين الجدد ودعاهم إلى التحلي بروح المسؤولية والحرص على خدمة المريض في جميع الأحوال والظروف وفق ما تقتضيه أخلاقيات ومبادئ التمريض وأن مرحلة جديدة قد بدأت في حياتهم وذلك بدخولهم الجوانب العلمية والممارسة الحقيقية لمهنة التمريض النبيلة، وأكد لهم بأن القائمين على الهيئة التمريضية بالمحافظة سيكونون سندا وعونا لهم ليتمكنوا من أداء رسالتهم والقيام بواجبهم المنوط على أكمل وجه.
ويتضمن الأسبوع التعريفي في برنامجه تعريفا بالمسؤوليات والواجبات واستعرضا لأخلاقيات مهنة التمريض وتركيزا على مهارات الاتصال والتواصل مع الجمهور وتناولا لموضوع التوثيق الطبي وبرنامج الجودة إلى جانب استعراض اختصاصات ومهام دائرة التمريض وأقسام التمريض بالمؤسسات الصحية، كما يتم تعريف المشاركين بمختلف مهام ومسؤوليات دوائر المديرية وذلك عبر التركيز على المجالات الإدراية والمالية والشؤون الصحية والتخطيط والصيدلة والتعليم والتطوير الوظيفي وشؤون الموظفين وغيرها من الجوانب التي تضع الممرضين والممرضات الجدد في صورة منظومة الخدمات الصحية بالمحافظة.
وسيركز برنامج فترة الامتياز الذي سيستمر لنحو 6 أشهر على صقل وتعزيز وتنمية مهارات الخريجين بهدف إكسابهم المزيد من الخبرات العملية تمهيدا لتوزيعهم على المؤسسات الصحية بالمحافظة؛ حيث يتم تنفيذ البرنامج سنويا عند تخريج دفعة جديدة من طلبة دبلوم التمريض العام.
أكثر...