تويت
مسقط - الرؤية -
نظم مؤخرا بنك مسقط ، المؤسسة المالية الرائدة في السلطنة، مؤتمر القيادة للبنك لعام 2013 وذلك بحضور عبدالرزاق بن علي بن عيسى الرئيس التنفيذي لبنك مسقط وأعضاء الإدارة التنفيذية ومديري الأقاليم ومديري كافة فروع البنك المنتشرة في محافظات وولايات السلطنة ، ويأتي تنظيم هذا المؤتمر والذي جاء هذا العام تحت عنوان "تحديات 2013" ضمن فلسفة البنك في عقد اللقاءات السنوية للتواصل مع مسؤولي الفروع ومناقشة مختلف الأعمال التي تهدف إلى تطوير أنشطة وعمليات البنك إضافة إلى تبادل المعلومات ومعرفة التحديات وكيفية مواجهتها وتقييم العمل في العام الماضي 2012 والتخطيط للعام الجديد وتحديد الأهداف المستقبلية وكيفية تحقيقها .
وبهذه المناسبة ألقى عبدالرزاق بن علي بن عيسى، الرئيس التنفيذي لبنك مسقط كلمة خلال مؤتمر القيادة أعرب من خلالها عن شكره وتقديرة لجميع مديري الفروع وكافة الموظفين على جهودهم الدؤوبة وإلتزامهم الثابت لجعل بنك مسقط يتبوأ الموقع الريادي الذي يليق به، ويصبح جزءاً لا يتجزأ من إنجازات النهضة المباركة وشريكا حقيقيا في عملية التنمية المستدامة التي تشهدها بلادنا الحبيبة تحت القيادة الحكيمة لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابــوس بن سعيد المعظم -حفظه الله و رعـــاه- مؤكدا أن بنك مسقط يولي أهمية كبرى لموضوع تنمية وتطوير الموارد البشرية والتي تعد الثروة الحقيقية للبنك لتحقيق أفضل الأداء والنتائج مجددا الشكر للجميع على كافة الجهود التي يبذلوها بهدف استمرار بنك مسقط في الريادة والتقدم .
واوضح الرئيس التنفيذي لبنك مسقط أن العام الماضي 2012 كان عاما متميزا وناجحا بكل المقايس وشهدت عمليات البنك نموا ملحوظا في مختلف أنشطته المصرفية مقارنة بالأعوام السابقة، مؤكدا على أهمية الاستمرار في تعزيز التواصل الإيجابي مع كافة زبائن البنك لتحقيق مزيد من التقدم والنمو والنتائج الإيجابية وتقديم الخدمات والمنتجات المصرفية التي تلبي كافة مختلف شرائح المجتمع العماني سواء كانوا مؤسسات حكومية أو أفراد أو شركات أو مستثمرين، مضيفا أن شبكة فروع البنك شهدت تطورا كبيرا وتوسعا خلال الفترة الماضية، حيث يفخر البنك أن لديه شبكة متكاملة من الفروع تصل إلى 136 فرعا منتشرة في كافة ولايات ومحافظات السلطنة لتقديم كافة التسهيلات والخدمات المصرفية وبجودة عالية من منطلق رؤيتنا "بإمكاننا تقديم المزيد" مما يؤكد التزامنا بأن يظل بنك مسقط الخيار الأول للجميع .
وقال عبدالرزاق بن علي بن عيسى الرئيس التنفيذي لبنك مسقط إننا نتوقع أن يشهد عام 2013 منافسة قوية في القطاع المصرفي والمالي وعلينا الاستعداد لهذة المنافسة ولعل اجتماعنا اليوم يؤكد استعدادنا للمرحلة المقبلة من خلال التخطيط الجيد ومعرفة وتحديد هذة التحديات وكيفية التغلب عليها ببذل مزيد من الجهد والعطاء لتقديم أفضل الخدمات لزبائننا ، مشيرا في نفس الوقت أن الوضع الاقتصادي للسلطنة يعد مؤشرا إيجابيا لتحقيق مزيد من النجاح والتقدم والنمو في هذا العام 2013، مؤكدا الرئيس التنفيذي لبنك مسقط عن ثقته الكبيرة في استمرار البنك في الريادة وطرح البرامج والمنتجات والخدمات المصرفية التي تلبي احتياجات كافة زبائن بنك مسقط في مختلف محافظات وولايات السلطنة.
وخلال مؤتمر القيادة للبنك لعام 2013 تم استعراض كافة الإنجازات والخطوات التي قام بها البنك خلال العام الماضي كما تم تدارس البرامج والخطط المعتمدة للعام الجديد 2013 وتبادل الآراء والأفكار وإبداء الملاحظات من مديري الفروع والمديري الإقليمين، حيث يشكل هذا المؤتمر والذي ينظمه البنك سنويا فرصة لمناقشة مختلف المواضيع المتعلقة بأداء البنك وطرح الأفكار والمبادرات التي من شأنها تحقيق أفضل النتائج التي تنعكس إيجابيا على زبائن البنك والمجتمع العماني بشكل عام، حيث قام عدد من المسؤولين في البنك بتقديم أوراق عمل تتطرقت إلى خطط وبرامج عام 2013 وإبرز الملاحظات والمواضيع المتعلقة بالعام الماضي، وخلال المؤتمر قام عبدالرزاق بن علي بن عيسى الرئيس التنفيذي لبنك مسقط بتقديم شهادات التميز في الأداء لعدد من فروع البنك والذين حققوا نتائج إيجابية فاقت التوقعات .
هذا وقد شهدت فروع بنك مسقط المنتشرة في ولايات السلطنة وعددها 136 فرعا تنظيم العديد من الفعاليات والأنشطة المختلفة من أهمها: التعريف بالمنتجات والتسهيلات المصرفية التي يقدمها البنك، إضافة إلى مشاركة مسؤولي البنك في عدد من الفعاليات الرياضية والاجتماعية والثقافية التي يحرص البنك على المشاركة فيها ورعايتها بهدف تعزيز التواصل مع فعاليات المجتمع والمشاركة في إنجاحها وتحرص الإدارة التنفيذية للبنك على التواصل المستمر مع كافة الفروع من خلال تنظيم الزيارات وتنظيم اللقاءات المختلفة للالتقاء بزبائن البنك والتعرف على احتياجاتهم ومعرفة آرائهم في المنتجات والخدمات والتسهيلات المصرفية التي يقدمها البنك بهدف تطويرها للأفضل .
يذكر أن بنك مسقط واصل خلال العام الماضي 2012 تحقيق المزيد من النجاحات والخطوات الهامة في مسيرتة الناجحة كمؤسسة عمانية متميزة تساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتلعب دورا أساسيا في خدمة المجتمع، حيث شهد عام 2012 إطلاق عدد من المبادرات التي كان لها صدى واسعا على المستوى الإعلامي وبين أفراد المجتمع، كما احتفل بتدشين عدد من المبادرات والمنتجات الجديدة وتقديم التسهيلات المصرفية لزبائن البنك بهدف تحقيق رؤية البنك "بإمكاننا تقديم المزيد" وتعني "إن الريادة تعني أن نحرص على تقييم أنفسنا باستمرار ، وذلك عبر الإصغاء لكم والأخذ بآرائكم والسعي الحثيث إلى التغيير الإيجابي ؛ لأن العمل المستمر لتقديم الأفضل سيمكننا من تحقيق قيمة مضافة ومستدامة". وقد كان عام 2012 من الأعوام الناجحة والمتميزة لبنك مسقط وتتويجا لمسيرة طويلة من النمو والتقدم في مختلف المجالات، حيث صادف هذا العام مرور 30 عاما على انطلاقة البنك كمؤسسة مالية رائدة وشريك أساسي للحكومة في تحقيق التنمية المستدامة . وخلال العام الماضي 2012 شهد بنك مسقط إطلاق عدد من البرامج والمبادرات الهامة التي كان لها صدى واسع في المجتمع العماني واهتمام من وسائل الإعلام المختلفة ومن بينها مبادرة تعزيز العمل التطوعي وغرس مفهوم ثقافة المسؤولية الاجتماعية بين موظفي البنك من خلال تخصيص جزء من وقت الموظفين للمشاركة في الأنشطة والفعاليات التي تساهم في تعزيز مفهوم العمل التطوعي ووضع مشاركتهم في هذا الجانب كجزء أساسي في نظام تقيم الأداء الوظيفي، كما أطلق البنك مبادرة "الملاعب الخضراء" لتقديم الدعم للفرق الأهلية في السلطنة كما اطلق برنامج "جسر المستقبل" والذي يهدف إلى تقديم منح دراسية وبرامج تدريبية للشباب العماني ذوي الضمان الاجتماعي والدخل المحدود وغيرها من البرامج والمبادرات المستدامة والتي تؤكد التزام البنك بتعزيز دوره في مجال المسؤولية الاجتماعية .
أكثر...