أنحى باللائمة في انتشار "التجارة المستترة" على بعض المنشآت الصغيرة والمتوسطة-
الأعضاء: إيجاد إستراتيجية وطنية للنهوض بالقوى العاملة واستيعاب الباحثين عن عمل-
215 ألف مواطن.. مقابل 1،8 مليون وافد يعملون بالقطاع الخاص -
الرؤية - سعاد العريمية-
اعتبر معالي الشيخ عبد الله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة أن ضعف الأجور وقلة فرص الترقي الوظيفي، من أبرز أسباب استقالة العاملين العمانيين من القطاع الخاص. وأنحى البكري في بيان أمام مجلس الشورى أمس، باللائمة في انتشار ظاهرة التجارة المستترة على العديد من المنشآت الصغيرة والمتوسطة .
وبيّن أن عدد المواطنين العاملين بالقطاع الخاص بلغ 215448 مواطنًا بنهاية أغسطس الماضي مقابل 1.8 مليون عامل وافد. ولفت إلى أن الإحصاءات تشير إلى أنّ عدد فرص العمل الجديدة بأجر التي تم توفيرها بالقطاع الخاص منذ بداية عام 2011م وحتى نهاية أغسطس 2012م بلغ (266.604) فرصة عمل، تمّ شغل102.812 فرصة عمل منها بقوى عاملة وطنية في حين أنّه بالمقابل ترك العمل منهم(94.373)، مواطناً ومواطنة وبقي على رأس العمل ممن تم تعيينهم خلال ذات الفترة (8.439) مواطنًا ومواطنة.
وقد تداخل عدد من الأعضاء، مؤكدين إيجاد إستراتيجية وطنية للنهوض بقطاع القوى العاملة في البلاد، وتحقيق الأهداف المنشودة؛ لاستيعاب الباحثين عن عمل. منتقدين غياب الإستراتيجية الواضحة، مطالبين بزيادة الحد الأدنى لأجور القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص إلى 500 ريال.
أكثر...
الأعضاء: إيجاد إستراتيجية وطنية للنهوض بالقوى العاملة واستيعاب الباحثين عن عمل-
215 ألف مواطن.. مقابل 1،8 مليون وافد يعملون بالقطاع الخاص -
الرؤية - سعاد العريمية-
اعتبر معالي الشيخ عبد الله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة أن ضعف الأجور وقلة فرص الترقي الوظيفي، من أبرز أسباب استقالة العاملين العمانيين من القطاع الخاص. وأنحى البكري في بيان أمام مجلس الشورى أمس، باللائمة في انتشار ظاهرة التجارة المستترة على العديد من المنشآت الصغيرة والمتوسطة .
وبيّن أن عدد المواطنين العاملين بالقطاع الخاص بلغ 215448 مواطنًا بنهاية أغسطس الماضي مقابل 1.8 مليون عامل وافد. ولفت إلى أن الإحصاءات تشير إلى أنّ عدد فرص العمل الجديدة بأجر التي تم توفيرها بالقطاع الخاص منذ بداية عام 2011م وحتى نهاية أغسطس 2012م بلغ (266.604) فرصة عمل، تمّ شغل102.812 فرصة عمل منها بقوى عاملة وطنية في حين أنّه بالمقابل ترك العمل منهم(94.373)، مواطناً ومواطنة وبقي على رأس العمل ممن تم تعيينهم خلال ذات الفترة (8.439) مواطنًا ومواطنة.
وقد تداخل عدد من الأعضاء، مؤكدين إيجاد إستراتيجية وطنية للنهوض بقطاع القوى العاملة في البلاد، وتحقيق الأهداف المنشودة؛ لاستيعاب الباحثين عن عمل. منتقدين غياب الإستراتيجية الواضحة، مطالبين بزيادة الحد الأدنى لأجور القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص إلى 500 ريال.
أكثر...