تويت
مسقط- الرؤية-
نفذت المديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بشؤون البلاط السلطاني بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية، ورشة تعريفية تناولت تجربة وزارة الخدمة المدنية في مجال تصنيف وترتيب الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
وتأتي الورشة ضمن الفعاليات الهادفة للتعريف بأهمية تصنيف الوظائف والمعايير المتبعة لإعداد بطاقات الوصف الوظيفي وبهدف تبادل الخبرات مع الجهات الحكومية ذات العلاقة. وحضرت الورشة نهاية بنت خماس السليمانية المديرة العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بالوكالة، وسط مشاركات واسعة من ذوي الاختصاص بالوصف الوظيفي من مختلف وحدات شؤون البلاط السلطاني. وتضمنت الورشة عدة فعاليات بدأها الدكتور رشيد بن جمعة الوهيبي مدير دائرة الدراسات التنظيمية بالوكالة بكلمة ترحيبية، مشيراً إلى أهمية الورشة والهدف الرئيسي من تنظيمها. تلى ذلك، كلمة المديرية التي ألقتها المديرة العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بالوكالة، والتي أكدت فيها على الاهتمام البالغ الذي يُوليه شؤون البلاط السلطاني بموضوع تصنيف الوظائف لما له من أهمية بالغة في تحقيق التوازن بين متطلبات الجهاز ومتطلبات المنتسبين إليه في مختلف الوحدات والتخصصات. بعدها قدم محمد بن هاشل العويسي مدير دائرة تصنيف الوظائف بوزارة الخدمة المدنية عرضاً تفصيلياً حول تجربة وزارة الخدمة المدنية في مجال تصنيف وترتيب الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي، مُتطرقاً لمجموعة من المحاور ذات الأهمية، ومنها التعريف بنظام التصنيف المتبع ومحتوياته وتعريف الوصف الوظيفي والأهداف المرجو تحقيقها من تطبيق نظام تصنيف وترتيب والوظائف، كما استعرض محتويات الدليل الإرشادي للوصف وأهميته.
أعقب ذلك فتح باب النقاش من قبل الحضور بغية تحقيق الاستفادة المثلى وإثراء المعرفة المكتسبة في مجال التصنيف الوظيفي والموضوعات ذات الارتباط الوثيق به. وفي ختام الورشة قدمت المديرة العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بالوكالة الشكر الجزيل لمحمد بن هاشل العويسي مدير دائرة تصنيف الوظائف بوزارة الخدمة المدنية على حضوره وعلى عرضه المتميز مع تقديم هدية تذكارية له. وقامت بتوزيع شهادات المشاركة على الحضور في الورشة، مقدمة لهم الشكر على مشاركتهم الفاعلة والمثمرة مُتمنية لهم دوام التوفيق والنجاح.
أكثر...