تويت
مسقط - الرؤية
نظم ديوان البلاط السلطاني -ممثلاً بالمديرية العامة للتطوير الإداري- ثلاثة برامج تدريبية في كل من: مسقط، وصلالة؛ شملت برنامج الجودة في تنفيذ الأعمال الإدارية بفندق سيتي سيزنز- مسقط، بالتعاون مع مؤسسة إنجاز للتنمية، والذي يستمر لمدة أربعة أيام خلال الفترة من 20 وحتى 23/4/2013م؛ بهدف إكساب المشاركين التركيز على النتائج كعملية تفكير ونشر الوعي المؤسسي بين الموظفين والتطوير المستمر للأداء.. ويحاضر بالبرنامج المدرب والمستشار الإداري معتصم إسماعيل، إضافة إلى برنامج تنمية المهارات القيادية والإشرافية وبناء فرق العمل بالتعاون مع مؤسسة شمول لخدمات التدريب بفندق بارك إن-مسقط، والذي يستمر أربعة أيام أيضاً.
ويهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين مجموعة من المهارات القيادية والإدارية؛ منها: المهارات الفنية، والمهارات الإنسانية، والمهارات الإدراكية، والتعرف على أهم العناصر التي تحقق التعامل الجيد مع الآخرين.
أما في صلالة، فقد نفذ البرنامج التدريبي الجودة في تنفيذ الأعمال الإدارية بفندق كراون بلازا-صلالة، بالتعاون مع مركز آفاق لتنمية الموارد البشرية، ويستمر أيضاً لمدة أربعة أيام.
وقال الشيخ شاكر بن حمود آل حمودة مدير دائرة التدريب بالمديرية العامة للتطوير الإداري: إن التدريب واجب وظيفي على الجميع؛ وبالتالي فإن فرص التدريب سوف تتاح لجميع الموظفين كلٌّ حسب اختصاصه، وفي المجال الذي يناسبه من حيث طبيعة العمل.. مؤكداً على الالتزام بالحضور والمشاركة الفعالة وإثراء الذات من خلال الاستفادة من تجارب المشاركين والمعرفة القيمه التي يقدمها المدرب.
وأضاف: إن المديرية العامة للتطوير الإداري وإيماناً منها بأهمية التدريب تسعى دائماً إلى تجويد البرامج التدريبية بما يتناسب مع الاحتياجات الفعلية للموظفين.. مؤكداً على المشاركين بأن التزامهم في الحضور والمشاركة الفعالة هي الأساس لضمان الاستفادة بما ينعكس إيجاباً على دافع العمل بوحداتهم وأيضاً في بناء الشخصية ثقافياً ومعرفياً من خلال المسار الوظيفي متمنياً لهم كل التوفيق والنجاح والاستمرار في الاطلاع والقراءة وتطوير الذات بما يعود عليهم وعلى وحداتهم بالفائدة المرجوة.
أكثر...