تويت
مسقط- الرؤية
حصل نادي عمانتل للتوستماسترز -النادي الذي يُعنى بتطوير القدرات القيادية ومهارات الخطابة وتنمية الثقة بالنفس لمنتسبيه- على خمس جوائز؛ وذلك في الحفل الذي أقيم على هامش المؤتمر التي نظمه القطاع العشرين التابع لنادي توستماستر العالمي في إمارة دبي في الفترة ما بين 9-11 مايو 2013.
وتمثلت الجوائز التي فاز بها نادي عُمانتل للتوستماسترز، في: جائزة العضوية؛ حيث حصل النادي على المركز الثاني في هذه الفئة.. وجائزة انضمام أكثر من 20 عضواً جديدًا خلال الفترة الزمنية المسموح بها.. وجائزة القيادة التي حصل عليها النادي على مستوى السلطنة.. وجائزة نظير إتمام 15 عضوًا المراحل الأولى من البرنامج، إضافة إلى الجائزة الإعلامية لأفضل تصميم إعلاني.
وتعليقا على هذا الإنجاز، قال الدكتور غالب بن سيف الحوسني نائب الرئيس التنفيذي لوحدة الموارد البشرية بعمانتل: "إنجاز آخر يُضاف لعمانتل نسعد ونفتخر به كتتويج لإجادة وجهود نادي عمانتل للتوستماستر/المبادرة التي تبنتها عمانتل منذ العام 2011 لتنمية قدرات الاتصال وفن الخطابة لمنتسبي النادي، والذي يعتبر تجسيدا لأحد أهداف وحدة الموارد البشرية كتطوير وصقل المهارات القيادية لموظفي الشركة، كما يسعدنا أيضا تمثيلنا للسلطنة في المحافل الدولية بإنجازات نالت تقدير المحكمين الدوليين".
ومن جانبها، قالت هالة البلوشية مدير دعم الأعمال بوحدة الموارد البشرية، الرئيس الحالي للنادي: "تأهل نادي عمانتل للتوستماستر وفوزه بهذه الجوائز يشعرنا بالاعتزاز بمدى وعي موظفي الشركة بضرورة الاهتمام بالقدرات الذاتية وتعزيز الثقة بالنفس لديهم؛ فالنادي يضم 50 عضوا من الجنسين يدار من قبل هيئة تنفيذية مشكلة من سبعة أعضاء يتم انتخابهم بإشراف من جمعية توستماستر العالمية التي تتولى الإدارة العامة على جميع الاندية على مستوى العالم".
وأضافت البلوشية: "إن هذا الإنجاز حافز يدعونا لبذل المزيد من الجهود، والعمل من أجل الارتقاء بمستوى النادي ومستوى أعضائه من موظفي الشركة الذين تولي وحدة الموارد البشرية اهتمامها البالغ تجاههم".
كما قالت صباح الإسماعيلية نائب الرئيس للعضوية في عمانتل للتوستماستر: "توستماستر هو مؤسسة غير ربحية يعتبر مركز صناعة القياديين وهو واحد من أهم الوسائل والأساليب لتحسين مهارات القيادة وفن الخطابة".. وأضافت الإسماعيلية: "ويعود الفضل لنجاح نادي عمانتل للتوستماستر للدعم الكبير والمستمر من قبل الرئيس التنفيذي لعمانتل ونائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية وجهودهم المبذولة التي ساهمت في نشر ثقافة النادي بين موظفي عمانتل".
أما على المستوى المحلي، فقد فاز نادي عمانتل للتوستماستر في وقت سابق على المركز الثاني في الخطب الارتجالية، والمركز الثالث في الخطابات الهزلية من ضمن خمسة أندية في السلطنة، وتعد هذه المراكز المتقدمة إنجازا إذا ما قورنت بالفترة القصيرة التي تأسس فيها نادي عمانتل والتي لا تتعدى السنتين.
ويذكر أن نادي التوستماستر في عُمانتل تأسس في يونيو 2011 بجهود بعض موظفي الشركة ليكون النادي السابع عشر من ضمن أكثر من 20 ناديا بالسلطنة تابعة لجمعية التوستماستر العالمية والتي يقع مقرها الرئيسي في الولايات المتحدة الامريكية.
ويركز النادي جهوده من خلال برامجه المتنوعة والمتعددة على إبراز قدرات الاتصال والخطابة للأعضاء وتعزيز الثقة بالنفس وإدارة أساليب التواصل مع الآخرين وتهيئتهم لتولي القيادة في أعمالهم داخل مؤسساتهم وخارجها ويكونوا قادرين على إدارة الحوارات والاجتماعات بأسلوب حرفي؛ فمن خلال الاجتماعات الأسبوعية التي تدار من قبل الأعضاء أنفسهم يتم تنظيم نشاط تدريبي على الخطب المعدة مسبقا والخطابات الإرتجالية وإدارة المحادثات وتقييمها، إضافة إلى أن النادي يقوم باستضافة شخصيات عالمية في الخطابة كاستضافة لانس ميلر أحد أشهر الشخصيات العالمية والحائز على المركز الأول في الخطابة عام 2005م كأفضل متحدث عام يخاطب الجمهور من بين 28 ألف منافس من 90 دولة.