تويت
مسقط - الرؤية
أعلنت شركة "كفاءة" للموارد البشرية أنه تم اختيارها من قبل أوربك -شركة النفط العُمانية للمصافي والصناعات البترولية- للقيام باختيار مائة من الخريجين العُمانيين الجدد في مجالات فنية متعددة وتقييمهم للانضمام لبرنامج تدريب.
وتندرج هذه المبادرة في إطار جهود أوربك المتواصلة لتنمية المواهب العُمانية ودعمها، وتتيح فرصة جديدة للمرشحين المؤهلين للانضمام إلى برنامج تدريبي مدته 18 شهرًا مع أوربك، قبل أن يتم توظيفهم كلٍّ في اختصاصه.
وأوضح المهندس عامر الفاضل المدير التنفيذي لشركة كفاءة، "أن الشراكة مع أوربك تعزز التزامنا لنكون مصدرًا لتوفير مجموعة واسعة من الخدمات المحترفة في مجال الموارد البشرية والتوظيف والتدريب في قطاعات متخصصة متنوعة".
ومن جانبه، قال نوفل السعيدي مدير عام خدمات الموارد البشرية: "كشركة محلية نحن دائما ملتزمون بدعم الاقتصاد وأول خطوة أساسية لتحقيق هذا الأمر هي من خلال الاستثمار في الشباب وتقديم الفرص لهم للتعلم والنمو وتطوير مهاراتهم. وهذا بالتحديد ما نطمح اليه من خلال تعاوننا مع شركة كفاءة للموارد البشرية".
وأكد مجددًا على أهمية الخبرات المحلية في هذه العملية.. وقال: "إنها لميزة إضافية أن نتعاون مع شركة كفاءة للموارد البشرية وهي شركة محلية عُمانية لديها خبرة واسعة ومعرفة في خصوصيات المجتمع العُماني والقدرة على استقطاب الإمكانات المحلية والاستفادة القصوى من قدراتهم".
وتأتي خبرات شركة كفاءة للموارد البشرية لتقدم قيمة إضافية ليس فقط في دعم التزام شركة أوربك تجاه الشباب العُماني، إنما في استقطاب المواهب العُمانية وتقييمها وتوظيفها أيضًا. وكجزء من عملية الاختيار، يُطلب من المرشحين تعبئة استمارة عبر الموقع الإلكتروني.. وستتم مراجعة كل الاستمارات بعناية وسيدعى المتقدمون المختارون للحضور إلى مركز التقييم الذي وضعته شركة كفاءة للموارد البشرية بحيث يتم اخضاعهم الى مجموعة من التقييمات مثل اختبارات مهنية وتحليل الشخصية. وستقدم شركة الكفاءة نتائج التقييم ومقترحاتهم لشركة أوربك للنظر فيها واستدعاء المرشحين المختارين لحضور مقابلات التوظيف.