تويت
مسقط – الرؤية
قال معالي أحمد بن عبد الله الشحي وزير البلديات الإقليمية وموارد المياه إن الوزارة تسعى نحو تحقيق الجودة في الأداء بما ينعكس إيجابا على رفع الكفاءة الإنتاجية لموظفيها في جميع مجالات العمل، وذلك تلبية للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه –بضرورة الاهتمام بالموارد البشرية وتطوير أدائها وتحفيز طاقاتها وتحسين كفاءتها العلمية والعملية. وأضاف معاليه أنه ومن هذه الرؤية مضت الوزارة تشق طريقها نحو تكثيف برامج التأهيل العلمي والعملي، ففي المجال العلمي تم إعداد خطة خمسية لتأهيل الموظفين من خلال إتاحة الفرص لهم لمواصلة دراساتهم في جميع المستويات الدراسية والتخصصات العلمية وفق معايير وضوابط تنظم عملية ابتعاثهم.
وأشار معاليه إلى أن إجمالي عدد الموظفين الملتحقين في الدراسات الجامعية خلال العام 2012م حسب الدرجة العلمية بلغ52 موظفاً موزعين على درجات الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس والدبلوم وبلغت نسبة الحاصلين على درجة البكالوريوس 38% لتشكل النسبة الأعلى مقارنة ببقية الدرجات العلمية تليها 29% لحملة الماجستير، و21% للدبلوم في حين بلغت نسبة عدد الملتحقين لنيل درجة الدكتوراه 12% من الإجمالي العام للملتحقين. أما بالنسبة لإجمالي عدد الحاصلين على مؤهلات جامعية خلال العام نفسه حسب الدرجة العلمية فقد بلغ عددهم 31 موظفًا موزعين على ثلاث درجات علمية هي الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس وجاءت درجة الماجستير لتشكل النسبة الأعلى التي بلغت 55% مقارنة بدرجة البكالوريوس والتي سجلت نسبة 35% تليها درجة الدكتوراه والتي رصدت نسبة 10% من إجمالي عدد الحاصلين على المؤهلات.
أما في مجال التدريب وتنمية المهارات العملية للموظفين فقد أوضح معاليه أن الوزارة تمضي قدماً نحو تنمية الجوانب العملية لموظفيها من خلال رفدهم بمختلف البرامج التدريبية كل في مجال اختصاصه سواء داخل السلطنة أو خارجها بما يسهم في صقل مهاراتهم وتطوير معارفهم وتعزيز اتجاهاتهم، مع الأخذ في الاعتبار التركيز على مسألة اختيار البرامج التدريبية والاستعانة بأصحاب الخبرة والاختصاص ضماناً لتحقيق أعلى درجات الفائدة بما ينعكس إيجاباً على تحقيق الجودة في الأداء والإتقان في العمل.
وأشار معاليه إلى أن إجمالي عدد الموظفين الذين تم تدريبهم في البرامج التدريبية داخل السلطنة خلال عام 2012م بلغ3573موظفاً موزعين في مجالات تدريبية متنوعة تشمل التنمية الإدارية، والشؤون المالية والاقتصادية والأعمال الفنية، وموارد المياه، والرقابة الصحية والصرف الصحي، والحاسب الآلي، واللغات الأجنبية، والشؤون القانونية، والبرامج التثقيفية ، والثقافة والإعلام، في حين بلغ عدد المشاركين في البرامج التدريبية المنفذة خارج السلطنة 96 موظفًا.
وقال معاليه إنّ الوزارة نفذت خلال العام نفسه الملتقى الصيفي الخامس لأبناء موظفي الوزارة الذي اشتمل على العديد من البرامج والأنشطة التدريبية والتثقيفية والدينية المعدة بغرض تنمية مداركهم الفكرية وصقل مواهبهم في شتى علوم المعرفة .
واختتم معاليه حديثه بالإشارة إلى أنّ الوزارة ماضية من خلال برامجها وخططها المستقبلية إلى تكثيف برامجها في الاهتمام بالعنصر البشري وتوفير كافة الإمكانات له لينهض بمسؤولياته في أداء واجبه الوطني بكل عزيمة وإخلاص وتفان.