تويت
مستشار البحوث بديوان البلاط السلطاني: توجه متزايد نحو إشراك القطاع الخاص في التنمية
وكيل وزارة النفط والغاز: دعم "النفط العمانية" لتعليم الشباب استثمار في الموارد البشرية
الرؤية – نجلاء عبدالعال
تصوير- راشد الكندي
أكد سعادة الدكتور علي بن قاسم بن جواد اللواتي، مستشار الدراسات والبحوث بديوان البلاط السلطاني لـ"الرؤية" أن هناك توجهاً متزايداً نحو إشراك القطاع الخاص مع الحكومة في التنمية بكافة أشكالها ومن بينها رفع المستوى التعليمي لأبناء عمان، مؤكداً أن هناك برامج متعددة تتم في هذا المجال.
جاء ذلك على هامش رعاية سعادته لحفل وحدة الموارد البشرية (تكاتف) التابعة لشركة النفط العمانية بتقديم المنح الدراسية الدولية لطلابها العشرة المتفوقين في برنامج رواد تكاتف 2012، وأضاف سعادته أن الحفل يعد مثالاً حيًا على التعاون والشراكة التي من شأنها أن تكون محفزاً لأن يلعب القطاع الخاص دوراً أكبر في التنمية الاقتصادية في السلطنة.
وحول البرنامج قال سعادة المهندس ناصر بن خميس الجشمي وكيل وزارة النفط والغاز في تصريح خاص للرؤية إن برنامج رواد تكاتف من البرامج الحديثة التي ساهمت بها شركة النفط العمانية باعتباره استثماراً في العنصر البشري، مضيفاً أن الدراسة التي أعدت قبل البرنامج أظهرت أن عدداً قليلاً من أبناء عمان ينخرط في الجامعات العالمية المتميزة عالية المستوى وذلك نظرًا لعدم وجود تهيئة لهم للالتحاق بمثل هذه الجامعات، ومن هنا جاء البرنامج للتعرف على نخبة من الطلبة والطالبات في مدارس السلطنة سواء حكومية أو خاصة الذين لديهم القابلية والمستوى الذي يمكنهم أن يكونوا مؤهلين للالتحاق بهذه الجامعات، ويتم بعد اختيار الطلبة عبر اختبارات ولقاءات علمية يتم ابتعاث هؤلاء الطلبة إلى بعثة في الخارج مدفوعة التكاليف تزودهم بأفضل أنواع التعليم في أفضل المراكز التعليمية في العالم.
وأوضح أن البرنامج يشمل بعثة عقب انتهاء الطلبة والطالبات من الدراسة الثانوية تستمر لمدة سنتين ومن ثم يتقدمون للالتحاق بالجامعات العشر الأفضل في العالم كمتنافسين مع الطلبة من أنحاء العالم ومن يقبل بتلك الجامعات فإنّ الشركة تستمر في تحمل تكلفة بعثته حتى إتمام دراسته بالكامل.
كانت وحدة الموارد البشرية (تكاتف) التابعة لشركة النفط العمانية احتفلت بتقديم المنح الدراسية الدولية لطلابها العشرة المتفوقين في برنامج رواد تكاتف 2012.
رعى الحفل سعادة الدكتور/ علي بن قاسم بن جواد اللواتي، مستشار الدراسات والبحوث بديوان البلاط السلطاني بحضور عدد من كبار المسؤولين من الجهات الحكومية وممثلين عن القطاع الخاص وذلك في فندق سيتي سيزنز بمسقط. كما شهد الحفل تكريم 31 طالباً من الذين اجتازوا برنامج رواد تكاتف 2012 بالإضافة إلى الإعلان عن أسماء الطلبة المقبولين للبرنامج لهذا العام.
حيث تضمن الحفل مكافأة خمسة طلاب وخمسة طالبات من رواد تكاتف 2012 بمنح تكاتف الدولية وذلك لتفوقهم في اجتياز البرنامج بنجاح. إذ تشمل هذه المنح خطة دراسية على مدى سنتين في أرقى المدارس العالمية تليها مرحلة الدارسة الجامعية لمدة 4 سنوات في 4 مدارس مختلفة في بريطانيا ألا وهي كلية برايتون وكلية إبسوم وميلفيلد وجوردونستون.
وتعليقاً على إنجازات البرنامج، قال أحمد بن سالم الوهيبي، الرئيس التنفيذي لشركة النفط العمانية: "تفتخر الشركة بتقديم الطلبة المتفوقين العشرة من الدفعة الأولى من رواد تكاتف الذين سيقومون باستكمال دراساتهم خارج السلطنة في مراكز تعليمية مرموقة. كما سيعمل هؤلاء الطلبة على تحقيق أهداف تكاتف لتلبية متطلبات وإستراتيجيات الموارد البشرية في ظل المساهمة في تحقيق التنمية المستدامة للاقتصاد الوطني."
الجدير بالذكر أنّ برنامج رواد تكاتف قد تم تدشينه في العام المنصرم بمشاركة 57 طالباً وطالبة من مختلف محافظات السلطنة. ومن بين هؤلاء الطلبة الذين شاركوا البرنامج الصيفي في شهر يوليو من العام الماضي، تمكن 31 مشاركاً من إنجاز البرنامج بنجاح وتسميتهم رواد تكاتف لسنة 2012. حيث شارك الرواد في ورشة عمل "ما قبل الدارسة الجامعية" في مسقط والتي تتلخص في مجموعة من الدورات التدريبية والمهيئة لإعدادهم لاستكمال دراساتهم المستقبلية.
بالإضافة إلى ذلك، أعلنت تكاتف في الحفل عن أسماء الطلبة الذين سيلتحقون ببرنامج رواد تكاتف 2013م، إلى جانب برنامج رواد شركة أوربك. حيث تم تقديم 60 طالباً وطالبة بعد اجتيازهم لاختبارات القبول وحجز مقاعدهم في البرنامج. علماً بأنّه قد تم الإعلان مع بداية هذه السنة عن برنامج رواد شركة أوربك وهو عبارة عن برنامج إقليمي يقع تحت مظلة برنامج رواد تكاتف 2013م، والذي يعنى بتقديم 10 منح دراسية دولية للطلبة المجيدين. كما سيخضع هؤلاء الطلبة ورواد شركة أوربك لبرنامج توجيهي أثناء تواجدهم في مسقط خلال هذا الأسبوع وذلك قبيل مشاركتهم في البرنامج الصيفي في شهر أغسطس القادم.
وتأييداً على الدور الذي يلعبه برنامج رواد تكاتف في تطوير هذه المواهب، قال خالد الجشمي، رئيس وحدة الموارد البشرية (تكاتف): "يسعدنا وبكل فخر مضاعفة أعداد المنح الدراسية الدولية لهذا العام من 10 إلى 20 منحة دراسية وذلك خلال سنة واحدة فقط. فقد تمّت إضافة وتخصيص عشرة منح دراسية مقدمة من شركة النفط العمانية للمصافي والصناعات البترولية (أوربك)."
من جانبه، أعرب سعيد بن سيف الهاشمي، مدير مركز التدريب بشركة أوربك عن سعادته قائلاً: "تقدم شركة أوربك فرصة استثنائية للطلبة والطالبات المتفوقين في محافظة شمال الباطنة من خلال مشاركتهم الفعالة في البرنامج والذي بدوره سيساهم في تدريبهم وإعدادهم وتشجيعهم على اعتلاء المناصب الإدارية مستقبلاً في المجالات الصناعية أو التجارية أو الحكومية أو غيرها من المجالات." وأضاف الهاشمي: "إن هذه البادرة من شركة أوربك تشير إلى حرص الشركة على إعداد كوادر عمانية مهنية ومتمرسة في ظل مجاراة التحديات المستقبلية ومواكبة التنمية المستدامة للقطاعات الاقتصادية العمانية".