تويت
الرؤية- فايزة سويلم الكلبانية
تصوير- راشد الكندي
كرّمت الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة مساء أمس الأربعاء، الموظفين المشاركين في برنامج تنمية المهارات الريادية للتعامل مع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية سعادة طلال بن سليمان الرحبي نائب الأمين العام للمجلس الأعلى للتخطيط نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. حيث يهدف البرنامج الذي نظم في الفترة من 23 إلى 27يونيو2013م إلى تعزيز قدرات موظفي القطاع العام ممن يتعاملون بشكل مباشر مع أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة للتعامل مع تلك المؤسسات وتلبية ودعم احتياجاتها وتنمية القدرات الريادية لديهم وذلك بمشاركة ستين مشاركاً من موظفي الهيئة ووزارة التجارة والصناعة ووزارة القوى العاملة، وقد خرج المشاركون في البرنامج بعدة فوائد منها تمييز أهمية وضع الأهداف والتفريق بين الأهداف الخاصة والأهداف المؤسسية والتمييز بين الإبداع العام والإبداع المؤسسي وتوظيفه في التطوير المؤسسي بالإضافة إلى ممارسة العصف الذهني وتحديد الاحتياجات المؤسسية والموارد الخاصة بها واقتراح حلول خاصة بالمؤسسة لتطويرها وتجاوز التحديات التي تواجهها وتمييز التحديات المنطوية في التغيير داخل المؤسسات وتحمل المسؤولية، كذلك تحديد بعض أنواع التحديات التي تواجه الأفراد داخل المؤسسات، وربط الأهداف مع التحديات المواجهة، وممارسة السلوك الريادي الخاص بالتعامل مع هذه التحديات، والتعرف على المسؤولية الفردية الريادية وتطبيقها وكيفية الاستفادة منها ووضع قائمة بالتحديات الحالية واقتراح أول خطوة في مواجهتها والمبادرة والإبداع في العمل المؤسسي.
الجدير بالذكر أن هذا البرنامج جاء تنفيذاً للقرار الخاص باعتماد وتنفيذ برنامج لتدريب موظفي القطاع الحكومي، من ذوي العلاقة والتعامل المباشر مع القطاع الخاص، لتعزيز فكر ريادة الأعمال لديهم ولتحسين تعاملهم وتسهيل وتطوير الإجراءات المتعلقة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بما يحقق تقديم أفضل الخدمات لتمكين هذه المؤسسات من أداء دورها التنموي الذي تم إقراره من ضمن قرارات ندوة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي عقدت بسيح الشامخات في ولاية بهلا.