تويت
مسقط- الرؤية-
نظمت مجموعة سعود بهوان مساء أمس حفلاً خاصًا في فندق انتركونتيننتال مسقط لتكريم دفعة جديدة مكونة من227 متدربًا من الموظفين العُمانيين بعد أن أنهوا تدريبهم بنجاح والذي استمر لمدة 18 شهرًا.
وأقيم الحفل تحت رعاية سعادة حمد بن خميس العامري وكيل وزارة القوى العاملة وتمّ خلاله منح المتدربين شهادات وهدايا تقديرًا لنجاحهم في اجتياز التدريب. وبذلك يصل العدد الإجمالي للعُمانيين الحاصلين على تدريب داخل مراكز التدريب التابعة لمجموعة سعود بهوان إلى 1700 متدرب حتى الآن. وفي رسالته التي وجهها للحاضرين، قال رئيس مجلس إدارة مجموعة سعود بهوان: "في إطار مسؤوليتها الوطنية تحرص مجموعة سعود بهوان على لعب دورها في تقديم مجموعة متنوعة من برامج التدريب والتطوير للموظفين العُمانيين عبر مراكزها التدريبية التخصصية". وعن مراكز التدريب التخصصية التابعة للمجموعة قال: "ساهم مركز التدريب المهني التابع لنا في توفير تدريب مهني شامل ليس فقط لموظفينا، بل أيضًا لموظفي العديد من الهيئات الحكومية والشركات الخاصة، ويضم المركز حاليًا 21 مدربًا محترفًا أصحاب خبرة يعملون بدوام كامل من بينهم ثمانية عُمانيين. وإننا فخورون بأن معهد صناعة السيارات الشهير ومقره المملكة المتحدة والمتخصص في تقييم الأنشطة التدريبية قد صنف منشآتنا من بين الأفضل في العالم. ويعتبر مركز تدريب قطع الغيار التابع للمجموعة والذي يشتمل على ثلاث قاعات تدريب مجهزة بأحدث التجهيزات واحدًا من أرقى منشآت التدريب في مجال قطع الغيار في المنطقة، ففي هذا المركز يحصل موظفونا العُمانيون على تدريب بمساعدة محاكيات عمل متقدمة والتي صممتها وقدمتها لنا شركة تويوتا موتور كوربوريشن ومنها مستودع بنظام دوجو وكذلك العديد من المعدات والأجهزة الحديثة.
أمّا مركز تدريب المستودعات فيقدم مجموعة من البرامج التدريبية التي تغطي كافة المجالات الهادفة إلى تطوير مهارات الموظفين العُمانيين العاملين في كافة وظائف المستودع. في حين يلعب مركزي تدريب السيارات الثقيلة والمعدات الثقيلة دورًا مهمًا في نقل التدريب المعمق للموظفين العُمانيين. وهناك أيضًا مركز التعليم المتطور الذي يقدم مجموعة من البرامج التدريبية للموظفين وذلك في العديد من مجالات التعرف على المنتجات، مهارات البيع، السلوك والتوجهات، الإدارة الذاتية وغيرها من المجالات التي تهدف جميعها لتعزيز وتنمية مسيرتهم المهنية بالمجموعة".
وإبرازًا للهدف الأساسي من وراء التدريب، قال رئيس مجلس إدارة مجموعة سعود بهوان: "إنه لمن دواعي سروري البالغ أن أرى متدرببينا وهم يحققون التفوق ليس فقط داخل مجموعة سعود بهوان ولكن أيضًا في عملهم كفنيين أساسيين في العديد من الوزارات ومؤسسات القطاع الخاص. وأصبح لدى العديد منهم اليوم مشروعًا خاصًا وورشًا ناجحة". وأشار رئيس مجلس إدارة مجموعة سعود بهوان إلى الاهتمام الذي توليه المجموعة لعملية التعمين قائلاً:" أود أن أنتهز هذه المناسبة لأعيد التأكيد على التزامنا باستيعاب وتدريب وتنمية أصحاب المهارات العُمانيين وأن نستمر في المساهمة الفعالة في جهود التعمين باعتبارها من الأولويات الوطنية".
واستعرض خصيب بن مطر الصبحي أحد المدربين العُمانيين بمركز التدريب التابع لمجموعة سعود بهوان، قصة نجاحه، قائلاً: "انضممت إلى مجموعة سعود بهوان بعد إنتهائي من إمتحانات الصف الثالث الثانوي وكان عمري وقتها 17 عامًا؛ حيث التحقت بالمجموعة كمتدرب في فئة الميكانيكا العامة. ومنذ ذلك الوقت حصلت على عدد من الدورات التدريبية منها دورة تدريبية مهنية شاملة استمرت لمدة 18 شهرًا. وكجزء من برنامج تطوير مهارات المدربين تم إبتعاثي لشركة تويوتا موتور كوربوريشن حيث حضرت تدريبًا هناك. وقد ساعدني تدريب تويوتا خارج السلطنة على إكتساب مهارات وطرق جديدة لنقل معارفي للمتدربين. ومؤخرًا تم ترقيتي لدرجة مدير تدريب كي أكون مشرفًا على أنشطة مشروع التدريب الوطني والبرنامج الوطني للتنمية فضلاً عن عملي كمسؤول عن تدريب موظفي تويوتا. وأود بهذه المناسبة أن أنتهز تلك الفرصة لأعبر عن إمتناني العميق لرئيس مجلس الإدارة الذي لولا دعمه لي ما كنت وصلت لهذه المكانة في حياتي المهنية خلال تلك الفترة الوجيزة".
وكان سعادة وكيل وزارة القوى العاملة راعي الحفل قد قام بزيارة مركز التدريب المهني الحديث التابع لمجموعة سعود بهوان وكذلك مركز التعليم المتطور حيث شاهد عددًا من حصص التدريب الجارية بهما حاليًا. وكان مركز التدريب المهني التابع لمجموعة سعود بهوان قد حصل على مدار الأعوام على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية والعالمية لتميزه في مجال التدريب، حيث حصل المركز على التصنيف الأول من هيئة التفتيش البريطانية لتعليم الكبار ومعهد صناعة السيارات للتميز في التدريب المهني، كما فاز 25 فنيًا تم تدريبهم داخل هذا المركز على ميداليات على المستوى العالمي والإقليمي والشرق أوسطي ضمن مسابقات المهارات في العديد من الفئات.