تويت
مسقط - الرؤية
اختتمت عمانتل ممثلة بدائرة إدارة التغيير بوحدة الموارد البشرية برنامجها الصيفي التعليمي الأول لأطفال موظفي الشركة الذي أقيم في الفترة بين 25 يونيو إلى 8 يوليو في المبنى الرئيسي للشركة، بهدف إكساب الأطفال المشاركين المهارات الجديدة التي تنمي روح الابتكار والإبداع لديهم.
يأتي هذا البرنامج في إطار الإستراتيجية التي تتبعها الشركة لتعزيز الارتباط الوظيفي وسعيًا لتعزيز التواصل مع الموظفين وأسرهم وتقديم كل ما هو جديد في مجال التطوير والتنمية البشرية، حيث يستخدم البرنامج الصيفي سلسلة (المستكشفون العباقرة) التي أنتجها مركز عبد الله العيسري الحاصل على براءة اختراع وحماية الملكية الفكرية، والذي يعتمد على الممارسة العملية لترسيخ المعلومة في أذهان المشاركين بالبرنامج .
وقد قال مهند العصفور خبير أول إدارة التغيير من وحدة الموارد البشرية بعمانتل:" تحرص وحدة الموارد البشرية على توفير بيئة عمل محفزة لموظفيها عبر تقديم مبادرات مختلفة ترقى بطموحهم وتشرك بها أسرهم، لذا جاءت فكرة البرنامج الصيفي الذي نظمته الشركة لأطفال الموظفين الذين تتراوح أعمارهم ما بين 8 – 12 سنة، للاستفادة من الفترة الصيفية ببرنامج يهدف إلى تطوير مهاراتهم الذاتية والمعرفية ويبقيهم قريبين من بيئة العمل الاحترافية لأولياء أمورهم ."
ويضيف "هذا البرنامج يطبق لأول مرة في الشركة وقد حرصنا على أن يكون على مستوى متقدم تتم من خلاله تلبية احتياجات الناشئة ويقدم لهم المعرفة اللازمة التي تساعدهم في الابتكار والإبداع في حياتهم، لذا جاء البرنامج منوعاً وملماً بعدة جوانب ليحقق الهدف منه، حيث اشتمل على برنامج المستكشفين العباقرة وورشة الاختراعات لتعليم الطلاب مبادئ الإلكترونيات كصنع المصباح والمروحة وصوت الإسعاف، وبرنامج القارئ العبقري لتدريب المشاركين على تجاوز مفاتيح ضعف القراءة، وبرنامج الذكاء التاريخي من خلال التعرض لقصص وحكايات من التاريخ العماني على هيئة سؤال وجواب، وبرنامج الذكاء الروحي لتعليم الطلاب فقه الصلاة والوضوء العملي بشكل سلس ومبسط ، وبرنامج الذكاء البيئي باستخدام خامات البيئة لتفسير بعض الجوانب المختلفة في البيئة، وبرنامج مهارات قيادية في فن كتابة الهدف، وفن تنظيم وإدارة الوقت."
وأشار العصفور إلى أن البرنامج حظي بقبول واستحسان كبير من قبل أطفال الموظفين الذين بلغ عددهم (100) طفل مشارك، وتنوي عمانتل دراسة إمكانية توسيع نطاقه للعام القادم ليشمل أطفال موظفي الشركة في المناطق المختلفة .