تويت
ظفار - الرؤية
بدأت وزارة الخدمة المدنية، صباح أمس، إجراءات الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية للوظائف المعلن عنها وفق إعلان الشواغر الصادر بتاريخ 15 مايو 2013 لمحافظة ظفار؛ وذلك في مقر الكلية التقنية بصلالة.
وتشمل الاختبارات مجموعة الوظائف المعلن عنها في المحافظة، وستستمر الاختبارات مدة 6 أيام مقسمة على 29 فترة، وكل فترة تشمل 100 باحث عن عمل ممن تقدموا لشغل الوظائف، وتم ترشيحهم للمنافسة عليها. وسيجري اختبارهم وفقا لقواعد وإجراءات نظام التوظيف المركزي المتبع من قبل الوزارة، بطريقة إلكترونية؛ حيث يخضع المترشحون للتنافس على الوظائف الكتابية لنظام التوظيف المركزي، والذي يستند إلى قاعدة أسئلة مكونة من قرابة (30.000) سؤال، بحيث يقوم النظام تلقائيًّا باختيار عدد متساوٍ من الأسئلة لكل متقدم حسب طبيعة الوظيفة والمؤهل أو التخصص المطلوب لها، وبمستوى متقارب لكل متقدم لنفس الوظيفة. ويقوم المتقدم للوظيفة بإجراء الاختبار اَليا وفق مدة زمنية محددة، ويكون التصحيح آليًّا دون أي تدخل من العنصر البشري. ويطلع المتقدم على نتيجته فور انتهائه من الاختبار، وقبل مغادرته جهاز الحاسب الآلي الذي أدى فيه الاختبار، وذلك قبل أن يتم الإعلان عن نتائج جميع المتقدمين لنفس الوظيفة عبر شاشة معدة لهذا الغرض يطلع عليها كافة المتقدمين. ويتم اختيار الحاصل على أعلى نتيجة لشغل الوظيفة، وفي حال التساوي يتم اللجوء لأحكام المادة (14) من اللائحة التنفيذي لقانون الخدمة المدنية من أجل اختيار المرشح للوظيفة.
أما بالنسبة للمقابلات الشخصية المخصصة للمتنافسين على الوظائف الحرفية ووظائف الخدمات، فقد قامت وزارة الخدمة المدنية بتوظيف تقنية المعلومات في إجرائها؛ بهدف ضمان تحييد تدخل العنصر البشري فيها، حيث تم إعداد مجموعة من الخصائص والسمات التي ينبغي توافرها في المرشحين لشغل الوظائف، وقامت الوزارة بتحليلها وتصنيفها وترتيبها في مجموعة من عناصر التقييم التي تتضمنها المقابلات الشخصية.
وجدير بالذكر أن إعلان الشواغر (1/2013) تضمن عدد 5074 شاغرًا وظيفيًّا لدى مختلف الوزارات والوحدات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية. ويأتي ذلك في إطار تنفيذ التوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان المعظم -حفظه الله ورعاه- بشأن الخطة الوطنية لاستيعاب المواطنين والمواطنات الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص، وتحديدًا في إطار توظيف العدد الذي خصص لقطاع الخدمة المدنية والبالغ 14.181 وظيفة. وتؤكد وزارة الخدمة المدنية أن حركة التوظيف في قطاع الخدمة المدنية مستمرة؛ بناءً على الاحتياجات التي ترد إلى وزارة الخدمة المدنية من الوحدات المطبقة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.