مسقط - الرؤية
ينظم بنك مسقط،المؤسسة المالية الرائدة في السلطنة، غدا الإثنين مؤتمرًا بعنوان"الارتقاء بالأداء للقادة الناجحين" وذلك في قاعة مسقط بالمقر الرئيسي للبنك في مرتفعات المطار وبمشاركة عدد من المسؤولين في القطاعين الحكومي والخاص والمهتمين بمجالات التدريب وتنمية الأعمال ونخبة من كبار الشخصيات الذين يمثلون مختلف الشركات والمؤسسات وزبائن البنك، حيث يهدف هذا المؤتمر إلى تبادل المعلومات والخبرات المتعلقة بأسس الإدارة الحديثة وكيفية تنمية وتطوير مهارات كبار المسؤولين في مختلف المجالات والقطاعات.
وسيقدم المؤتمر الدكتور مارشل غولد سميث، وهو مؤلف ومحرر 32 من الكتب المختلفة التي شهدت نسبة مبيعات تجاوزت الملايين من النسخ بما في ذلك أفضل الكتب مبيعاً والصادرة من نيويورك تايمز وول ستريت، وقد ترجمت كتبه إلى 28 لغة عالمية وأصبحت من أكثر الكتب مبيعاً في عشر دول.
وخلال المؤتمر سيقدم الدكتور مارشل غولد سميث عرضاً توضيحيا سيتحدث من خلاله حول العديد من النقاط والمواضيع المهمة التي تساهم في تنمية وتطوير مهارات المسؤولين وكيفية التعامل مع الموظفين والأساليب الحديثة في مجال تنمية المهارات والاستفادة من التقنيات الحديثة في مجال التدريب والتطوير كما سيتحدث عن التحديات التي تواجه المسؤولين والقيادات العليا في المؤسسات وكيفية التغلب عليها أو مواجهتها مع إعطاء إحصائيات وتحليل المؤشرات الحالية والمستقبلية كما سيقوم مارشل غولد سميث بتعريف المشاركين في المؤتمر حول اختيار الأسلوب أو النموذج الأفضل لبناء فريق العمل الذي يعد من الأمور المهمة في مجال الأعمال كما ستتم مناقشة دور القيادة العليا في تحديد ثقافة المؤسسات وغيرها من الأمور المتعلقة بمجال تنمية وتطوير الموارد البشرية.
وسيشكل مؤتمر الارتقاء بالأداء للقادة الناجحين فرصة للمشاركين لطرح الأسئلة ومناقشة كافة الأمور المتعلقة بتنمية وتطوير الأعمال وتبادل المعلومات والخبرات وسيقوم مارشل غولد سميث بالرد على استفسارات وأسئلة الحضور ومن المتوقع أن يشهد المؤتمر تفاعلاً كبيراً وحضوراً مميزاً من قبل المسؤولين في القطاعين الحكومي والخاص والذين يمثلون مختلف المجالات والقطاعات.
يذكر أنّ بنك مسقط يعد من المؤسسات المالية الرائدة في مجال تنظيم مثل هذه اللقاءات والمؤتمرات وسبق أن نظم عددًا من هذه اللقاءات الناجحة والتي شهدت حضوراً مميزاً من قبل كبار الشخصيات والمسؤولين الذين أشادوا بها. و يحرص بنك مسقط دائمًا على التفاعل مع مختلف القضايا والمواضيع المتعلقة بتنمية وتطوير الموارد البشرية.