تويت
صحار - الرؤية
نفذ مركز التدريب والإنماء المهني بتعليمية شمال الباطنة، في قاعة الباطنة، بمبنى المديرية، فعاليات البرنامج التدريبي للدفعة الثانية من المعلمين الجدد 2013/2014، والذي شمل 107 معلمين ومعلمات.
افتتح اللقاء بكلمة حمد بن على السرحانى مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليمة بمحافظة شمال الباطنة، رحَّب فيها بانضمام المعلمين الجدد إلى الأسرة التربوية بالمحافظة، وهنأهم بالعام الدراسي الجديد، وحثهم على البذل والعطاء في مهنتهم.. وتطرق إلى ضرورة الاطلاع على اللوائح والقوانين لمعرفة حقوقهم وواجباتهم؛ وذلك من خلال إدارات المدارس وموقع البوابة التعليمية. وبعد ذلك، وجَّه عدد من الرسائل التي تخدم المعلم، والتي يجب أن يتسلح بها المعلم؛ فهذا العصر الحديث هو جيل اليوم، اختلف كثيرًا عن الأجيال السابقة؛ حيث حثهم على التسلح بالمعارف ومهارات التعلم، ولكى نعلم بها أبناءنا الطلبة ويجب ألا يكون نقل المعلومة التي في الكتاب فقط، وإنما يجب ان تتعدد المعلومة التي تصل الى الطالب والتعامل مع الموقف الصفي ولا يكون إلا بمواكبة هذه المعارف، واكتساب مهارات التعامل مع هذه الحياه. وأيضا نوَّه بضرورة الحوار بين المعلم والطالب فطالب اليوم يحتاج الى التفكير و التحليل والاستماع، إننا اليوم نشاهد الكثير من البرامج، وما مدى الاستفادة من هذه البرامج بدون التحليل والنقاش الاستفادة من هذه البرامج، نستمع دون تحليل، ونشاهد دون تحليل.
وتطرق السرحانى الى غرس المواطنة، فهي ليست مهمة معلم الدراسات الاجتماعية فقط، وإنما تقع على عاتق الجميع، فيجب على كل معلم ان يغرس المواطنة والانتماء الوطني ان كان في الاذاعة المدرسية او المسابقات الصفية...وغيرها الكثير من الأنشطة التي تساعد على خلق الوعى ومعرفة تاريخ البلد والحفاظ على مكتسبات هذا الوطن.
وبعد ذلك، تناول دكتور عبد الرحمن البلوشي إخصائي تدريب تعريف المعلمين بالبرنامج التدريبي، ثم استعرض أحمد البادى رئيس قسم العلوم الانسانية نظام التعليم في سلطنة عمان، تلا ذلك ورقة عمل قدمتها سلوى الزدجالية التي حملت عنوان "الإدارة التربوية في مدارس السلطنة"، وبعدها ورقة عمل عن حقوق وواجبات الموظف لبدر البرختي.
وفي اليوم الثاني، قدَّم علي الوشاحى ورقة عمل عن دور المعلم في صناعة الحضارة، وقد تنوعت أوراق العمل المعروضة لتشمل البوابة التعليمية والإشراف التربوي في سلطنة عمان ونظام التعليم في عمان، والمناهج الدراسية العمانية. ويعد برنامج تدريب المعلمين الجدد من البرامج التربوية التي تدعم خطط الإنماء المهني؛ حيث يُساهم في تطوير ورفع مستويات الأداء والممارسات العملية لدى المعلمين وصولا إلى تحقيق جودة العملية التعليمية.
ويسعى البرنامج إلى تحقيق الأهداف التربوية؛ من أبرزها: تنمية المهارات التربوية والأكاديمية التخصصية للمعلمين الجدد، وإثارة دافعية المعلمين الجدد لمهنة التدريس، وتوعية المعلمين الجدد بالمشاريع التربوية المطبقة على مستوى الوزارة والحقل التربوي وتعريف المعلمين الجدد بالمستجدات التربوية في نظام التعليم بالسلطنة.