تويت
مسقط - صال البلوشي
تصوير/ خميس السعيدي
نظمت وزارة الصحة ممثلة في المديرية العامة للشؤون الإدارية بالوزارة، بالتعاون مع المديرية العامة للخدمات الصحية بمنطقة شمال الباطنة، برنامجا تدريبيا لموظفيها الجدد وشاغلي الوظائف الإشرافية ممن تنطبق عليهم قواعد وأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وذلك بحضور سالم بن حسن باعلوي مدير عام الخدمات الصحيّة لمحافظة شمال الباطنة حيث يهدف البرنامج إلى رفع الوعي الوظيفي للموظفين، وما يرتبط بذلك من تعريف الموظف بحقوقه وواجباته.
وتأتي هذه السلسلة من البرامج التي تنظمها وزارة الصحة لكافة المؤسسات الصحيّة بمختلف المحافظات بالسلطنة وفق خطة سنوية للمديرية العامة للشؤون الإداريّة وصولا إلى تعريف الموظف بحقوقه وواجباته الوظيفية وشرح التساؤلات التي تجول في ذهن الموظف وليكون على اتصال بجهة الإدارة وفق مبدأ الشفافية وتطبيقًا لما جاء في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية بأنّ التدريب واجب وظيفي.
وقام سلام بن صالح الناعبي مدير عام الشؤون الإدارية بالتعريف بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، والقرارات الإداريّة ذات الطبيعة التي من شأنها التعريف بالمراكز القانونية للموظفين أو الجهة الإدارية. وأشار هيثم بن سليمان بن محمد البوسعيدي رئيس قسم الشئون الإدارية والمالية بدائرة الخدمات الصحية بولاية لوى في محاضرته إلى الجوانب الإدارية والعملية التنظيمية لها والعلاقة القائمة بين الرئيس والمرؤوس بما تتيحه الأنظمة من ضوابط في هذا الجانب، بالإضافة إلى قنوات التواصل التي يتطلب من الموظف معرفتها بها بينه وبين متخذي القرار.
وحول بعض الآراء لبعض المتدربين في البرنامج لمعرفة مدى الاستفادة منه، قال محمد بن عبد الرسول الساجواني مدير الشئون الإداريّة والمالية بمستشفى صحار المرجعي إنّ البرنامج شهد تجاوبًا كبيرًا من قبل المشاركين في البرنامج؛ حيث كان هناك نقاش بناء أسهم في تعريف الموظفين بحقوقهم وواجباتهم، كما تمّ تسليط الضوء على كثير من المواد القانونية التي تهم الموظف في حياته الوظيفية. وقال عبدالله بن علي بن سيف المعمري وهو باحث شؤون إدارية في مركز لوى الصحي بولاية لوى، إنّه كموظف جديد فقد استفاد من هذا البرنامج من خلال التعرف على واجباته وحقوقه الوظيفية، بالإضافة إلى معرفة أنواع الإجازات التي يستحقها الموظف. فيما قالت عائشة بنت جمعة بن حسن المقبالي وتعمل فنيّة سجلات طبية في مركز فلج القبائل الصحي إنها حققت استفادة كبيرة من البرنامج في مختلف النواحي، منها ما يتعلق بنظام الإجازات بأنواعها، وأيضا معرفة إصابات العمل التي يتعرض لها الموظف إثناء وظيفته بالإضافة إلى الإجازات والبعثات الدراسية التي تقدمها الوزارة للموظفين.
وأوضحت عفراء بنت راشد بن محمد المدحاني وتعمل كاتبة سجلات طبية بمركز أبو بقرة الصحي أن البرنامج أتاح لها معرفة حقوقها وواجباتها الوظيفية بتفصيل أكثر مما كانت تعلمه سابقا، وأتفق معها في ذلك أيضًا عبد الله بن سعيد بن سلطان الوشاحي ويعمل كاتب سجلات طبية في مجمع صحي شناص.
يشار إلى أنّ البرنامج يقام على مرحلتين حيث أختتمت المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي يوم الثلاثاء، بينما ستقام المرحلة الثانية يوم الأربعاء ويشارك فيها موظفين من مستشفى صحار المرجعي بالإضافة إلى موظفين من المديرية العامة للخدمات الصحيّة لمحافظة شمال الباطنة.