تويت
مسقط– الرؤية
تشارك النورس في المؤتمر الإقليمي لتطوير الموارد البشرية والذي سيعقد في العاصمة الإماراتية أبوظبي بتاريخ23و 24 من سبتمبر الجاري بفندق جميرا بأبراج الاتحاد، وسيمثل كميل بن باقر الموسوي، مدير عام الموارد البشرية النورس في المؤتمر. ويستضيف المؤتمر الإقليمي عدداً من ممثلي الهيئات الحكوميّة والوزارات ومؤسسات القطاع الخاص من مختلف دول المنطقة حيث يهدف إلى تبادل الأفكار والممارسات حول وسائل تطوير مهارات الموظفين وتعزيز خبراتهم للارتقاء بمستواهم المهني. وتأتي مشاركة النورس في هذا المؤتمر انطلاقاً من خبرتها في مجال تطوير الموارد البشرية.
وسيتحدث الموسوي خلال المؤتمر حول دراسات مشاركة وتفاعل الموظفين بالإضافة إلى كيفية تعزيز الاتصالات الداخلية، حيث إن النورس لا تسعى إلى البحث عن وسائل تطوير الاتصالات وحسب، بل وكذلك لديها عدد من الوسائل والطرق المميزة للتواصل في مكان العمل. ومن خلال دراسات مشاركة الموظفين، يمكن لموظفي النورس المساهمة في تشكيل الاتصالات وبالتالي زيادة تفاعلهم.
وتعليقاً على المشاركة المرتقبة، قال الموسوي: " يمثل هذا المؤتمر فرصة مميزة بالنسبة لنا لتبادل الآراء والأفكار مع كبار ممثلي المؤسسات والقطاعات الأخرى حول سبل تطوير الموارد البشرية حيث سنطلعهم على الممارسات والنماذج المتبعة بالنورس والجهود التي نبذلها للارتقاء بمهارات موظفينا على مستوى الشركة بأكملها. ونحن نؤمن بأنّ كل فرد من عائلة النورس يمثل سفيراً لها، وإنّ عمل كل فرد من أفراد العائلة ذات قيمة كبيرة مما يخلق بيئة عمل مميزة."
واستطرد قائلاً: "إن المنهج المتبع بالنورس في مجال تطوير مستويات أفراد عائلة النورس ساعد في توفير بيئة مريحة لموظفيها، والذين بدورهم يساهمون بشكل فعّال وإيجابي في صناعة النجاح في هذا القطاع الحيوي المتسارع."
وسيشارك في المؤتمر فريق من كبار المسؤولين يضم كلاً من سعادة الدكتور علي بن محمد الخوري مدير عام هيئة الإمارات للهويّة، وسعادة محمد الحضري نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الخدمات المؤسسية والمساندة بهيئة الأوراق والسلع والرائد/ دانة بنت حميد من إدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء شرطة أبوظبي، وسعادة مروان السركال المدير التنفيذي لهيئة الشارقة للاستثمار والتطوير.
وتواصل النورس بذل جهودها لتوفير بيئة عمل مناسبة لجميع الأفراد حيث قامت بتشكيل قسم تجربة الموظفين، الأول من نوعه في مجموعة "Ooredoo"،والذي يتولى مسؤولية تنفيذ حلقات عمل لحث وتوعية الموظفين وإدارة أنشطة أسبوعية لفرق العمل. وتنظم النورس سنوياً "لقاء عائلة النورس" للاحتفال بما تمّ إنجازه ووضع أهداف مشتركة والتأكيد على أهميّة توفير تجربة مميزة للعملاء.