تويت
مسقط - الرؤية
نظمت وزارة التعليم العالي -بالتعاون مع هيئة تقنية المعلومات، ووزارة الخدمة المدنية- صباح أمس، بقاعة المؤتمرات بديوان عام وزارة التعليم العالي حلقة عمل نظام مورد الخدمة المدنية بحضور موظفين من وزارة التعليم العالي ووزارة الخدمة المدنية وبعض المهتمين. افتتحت الحلقة بعرض للحملة الترويجية عن الخدمات الإلكترونية بالوزارات والدوائر الحكومية، قدمت العرض فرح سليمان من هيئة تقنية المعلومات تحدثت فيه عن هدف الحملة والجانب التسويقي لها؛ وذلك بهدف الترويج للخدمات الإلكترونية الحكومية المتوفرة حاليا، والتي تهم أكبر شريحة من المجتمع، كما تقوم الحملة تنظيم فعاليات بالتعاون مع الجهات الحكومية للترويج عن خدماتها. كما أكدت على دور الجهات الحكومية في دعم الحملة وانجاحها؛ وذلك بتوفير الخدمات الكاملة للأنظمة وتوفير الإحصائيات لها، وكذلك بفتح حسابات في شبكات التواصل الاجتماعي لإكمال الدور الإعلامي والاعلاني عنها، كما تحدثت عن الخط الزمني لتنفيذ الحملة والتي سيتم تدشينها في ديسمبر القام من العام الجاري.
وبعدها؛ قدَّم نعمان بن محمد المنذري من وزارة الخدمة المدنية عرضًا عن نظام مورد لإدارة الموارد البشرية، والذي يهدف إلى إيجاد قاعدة بيانات متكاملة وموحدة تسهم في اتخاذ القرارات واستخراج الاحصائيات وتقليل التعامل الورقي، ومساندة دوائر الموارد البشرية في التخطيط والتطوير والتنمية والمساهمة في الحكومة الإلكترونية للاستغلال الأمثل للإمكانيات المادية والبشرية (الوقت والمال). وقد طبق هذا النظام حوالي 19 جهة حكومية مرتبطة بوزارة الخدمة المدنية. وبعد ذلك، قدَّم محمد الشيدي من وزارة الشؤون الرياضية تجربة الوزارة في استخدام وتطبيق نظام مورد وأهم المميزات والتحديات التي واجهتهم في تطبيقه. وختمت الحلقة بعرض للتحديات والصعوبات التي تواجه الدوائر الحكومية المطبقة لنظام مورد وعن أهم اقتراحاتهم لتطوير النظام.