إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

"حماية المستهلك": حكم قضائي بإغلاق مطعم بنزوى وسجن العاملين شهرين وتغريمهما 920 ريالاً

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • "حماية المستهلك": حكم قضائي بإغلاق مطعم بنزوى وسجن العاملين شهرين وتغريمهما 920 ريالاً


    مسقط - الرؤية
    حكمت المحكمة الابتدائية بنزوى، مؤخرًا، على عامليْن آسيويين بأحد المطاعم بمحافظة الداخلية، بالسجن لمدة شهرين، وإغلاق المطعم لمدة مماثلة، وغرامة 200 ريال عُماني، إضافة إلى 720 ريالًا للمدعي بالحق المدني للتعويض عما دفعه للوجبة التي اشتراها؛ وذلك لمخالفة قانون حماية المستهلك للمواد رقم (2) و(9) و(14). وتتلخص تفاصيل الواقعة في قيام أحد المستهلكين بالتعاقد مع أحد المطاعم المعروفة لتوفير وجبة غداء لوليمة للمدعوين؛ حيث تسببت الوجبة بعد الإكل بإصابة عدد كبير من المدعوين بإسهال حاد وقيء، وتطلبت الحالات تلقى العلاج بالمستشفى، وعلى أثر ذلك توجه المشتكي إلى إدارة حماية المستهلك بمحافظة الداخلية للتحقق من الموضوع، والتقصي وراء الأسباب لاتخاذ الإجراءات القانونية؛ حيث قامت الإدارة باتخاذ كافة الإجراءات بشكل عاجل بالتنسيق مع البلدية المختصة، وتم معاينة المطعم وجمع الاستدلالات اللازمة، والتحقق من الاشتراطات الصحية بعد الاستعانة بالجهات المعنية لفحص عينات اللحم وكانت النتيجة عدم صلاحية اللحم الذي تناوله المدعوون بسبب عدم تطبيق العاملين بالمطعم للاشتراطات الصحية السليمة خلال فترة تحضيره وطبخه، فأحالت الإدارة القضية للادعاء العام الذي بدوره قام بالتحقيق فيها وأحالها للمحكمة المختصة وصدر بحق المطعم والعاملين فيه الحكم آنف الذكر.
    ومن جهة أخرى، اختتمت إدارة حماية المستهلك ببركاء -مؤخرا- البرنامج التعريفي "تقييم الأداء الوظيفي" لموظفي الإدارة لتعريفهم بمحتويات التقرير وأهم عناصر التقويم التي اشتمل عليها؛ وذلك في إطار حرصها على تحسين ورفع مستوى أدائهم، وقدَّم يوسف بن أحمد الريامي رئيس قسم الشؤون الادارية والمالية، ورقة عمل بدأها بالتعريف بمحتويات التقرير، وتناول البرنامج محاور مفهوم وأهمية تقييم الأداء الوظيفي ومعايير تقييم الأداء، والتي تتمثل في العناصر والمعدلات وتحديد الأهداف السنوية للموظف، وخطوط تقييم الأداء وتحليل المهام ومستويات الأداء، ومفاتيح مراجعة الأداء ومعايير التقييم من وجهة نظر الموظف، والجوانب السلوكية في أداء الموظف.
    وبعدها؛ تناول بالتفصيل شرح كل عنصر من عناصر التقويم لشاغلي الوظائف التنفيذية وربطها بواجبات ومسؤوليات الوظيفة طبقا لما هو محدد ببطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة.
    والجدير بالذكر أن هذا البرنامج يهدف إلى تعريف الموظفين بأهم الجوانب والواجبات الوظيفية التي سوف يقيم مستوى الأداء على أساسها لكل موظف.
    إلى ذلك، قامت إدارة حماية المستهلك بمحافظة البريمي بزيارة لمركز الوفاء الاجتماعي؛ وذلك بهدف التواصل مع جميع فئات المجتمع ونشر ثقافة الاستهلاك والتعريف بالهيئة؛ حيث تم إقامة فعالية للطلاب بالمركز وتم توزيع كتاب لون وتعلم الخاص بالهيئة؛ وذلك لتوصيل بعض الأفكار والنصائح؛ حيث قاموا بتلوين الكتاب بمساعدة موظفي حماية المستهلك وكان اللقاء أيضا مع موظفات المركز؛ حيث تم توزيع بعض المنشورات عن الأغذية وسلامتها، والأعشاب غير المرخصة وطرق شراء لعب الأطفال ومجلة المستهلك والتعريف بدور الهيئة العامة لحماية المستهلك.
يعمل...
X