تويت
صحار - طلال المعمري
تمكنت المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة ومن خلال التواصل مع منشآت القطاع الخاص والشركات العاملة في المحافظة والتي تقوم بالأعمال الإنشائية والتنموية من طرق وجسور وغيرها، من توفير أكثر من 3370 فرصة عمل بداية من العام القادم، وتتنوع ما بين فرص عمل فنية وإدارية ومهنية ولمختلف التخصصات والشهادات.
وعقد محفوظ بن حمدان الوهيبي مدير عام المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة أمس اجتماعًا بالشركات العاملة في المشاريع التنموية والإنشائية في المحافظة، والتي أسند إليها عدد من المناقصات والتي تشمل توسعة مصفاة ميناء صحار الصناعي وإنشاء الطرق والجسور وغيرها من المشاريع التنموية.
وقال محفوظ الوهيبي مدير عام المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة: تشهد المحافظة طفرة تنموية كبيرة في مختلف المجالات التنموية وتتعدد المشاريع الانشائية والتطويرية فيها مما سيسهم بشكل كبير في إيجاد فرص عمل واعدة للباحثين عن عمل خلال الفترة القادمة في مختلف المجالات والتخصصات كالتخصصات الهندسية والفنية والإدارية بالإضافة إلى فرص العمل الأخرى ولذلك جاء اجتماعنا بالعديد من الشركات العاملة في المحافظة في المشاريع التنموية لحثها على الإسراع في إجراء المقابلات وتوظيف وتعيين الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات التي تحتاج لها والتنسيق مع المختصين فالمديرية حول هذا الموضوع.
وأضاف: كما تم الاتفاق مع هذه الشركات على أن تكون مقابلات التوظيف بمركز التشغيل بالمديرية وبإشراف قسم التشغيل بالمديرية بحيث تتم بكل شفافية على أن يتم وضع كل شركة في قاعة ويستمع المواطن لفرص العمل المقدمة من قبل الشركة والمميزات والرواتب التي تقدمها وفي حالة اقتناعه من الفرصة المعروضة عليه يتم تعيينه في الشركة مباشرة ومن ثمّ يقوم فريق آخر بمتابعة توقيع المواطن لعقده مع الشركة بشكل مباشر وفريق آخر لمتابعة أوضاع العاملين في الشركات بعد تعيينهم ومدى التزام هذه الشركات بالشروط التي تمّ الاتفاق عليها وأيضًا مدى التزامهم بعقود التعيين وبقانون العمل العماني.
وقال الوهيبي: هناك برنامج متابعة وتوعية لمنشآت القطاع الخاص في بمحافظة شمال الباطنة تقوم به دائرة الرعاية العمالية بالمديرية العامة للقوى العاملة لمتابعة منشآت وشركات القطاع الخاص بمحافظة شمال الباطنة وذلك للإطلاع على مدى تطبيق والتزام هذه المنشآت بمواد قانون العمل العماني وتوعية العمال والنقابات العمالية وإدارات الشركات والمؤسسات بالحقوق والواجبات المنوطة بهم وأيضًا متابعة عمل النقابات العمالية الموجودة في محافظة شمال الباطنة فضلا عن قيام الفريق بجولات تفتيشية لمواقع العمل بالمصانع والشركات لمتابعة المخالفات التي تم رصدها مسبقا أو التي تمّ الإبلاغ عنها من قبل عمال الشركة والتأكد من مدى التزام الشركات بتصحيح أوضاعها من خلال ما قامت به لوضع الحلول لهذه المخالفات.