تويت
الرؤية- سعاد العريمية
بفرحة غامرة.. وشعور يفيض امتنانًا وعرفانًا لجلالة السلطان المعظم استقبل عشرات الآلاف من العمانيين الموظفين المدنيين بالجهاز الحكومي صدور الأوامر السامية مساء أمس الأول بإصدار جدول توحيد الرواتب والدرجات الوظيفية وما تضمنه من زيادات في الرواتب بدأت من 100 ريال وحتى 300 ريال يتم تطبيقها اعتبارًا من يناير 2014.
ولهجت الألسنة من أقصى البلاد إلى أقصاها بالثناء والعرفان لقائد البلاد المفدى على ما أسداه من خير عميم لأبناء شعبه من أجل مزيد من الرفاه والاستقرار الاجتماعي والوظيفي والانتعاش الاقتصادي..
وقال موظفون إنّ الأوامر السامية من شأنها تحقيق العدل الوظيفي بين المواطنين في مختلف المجالات والهيئات مما يحد من التنقل بين الوظائف بحثًا عن امتيازات مالية أو حوافز أو علاوات.
وأضافوا أن الرواتب الجديدة من شأنها تحقيق مزيد من الاستقرار للأسرة العمانية ومنحها القدرة على مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة مما ينعكس إيجابًا على الاستقرار النفسي للموظف ويعطيه الدافعية للإنجاز والإبداع.
وتابعوا: إن الحركة التجارية والاقتصادية سوف تنتعش بعد ضخ السيولة الإضافية التي تضمنتها زيادات الرواتب في الأسواق مما يسهم في الرواج العقاري ويفتح آفاقًا جديدة للمشروعات الصغيرة والمتوسطة.
وعاهد المواطنون جلالته على بذل مزيد من الجهد من أجل إعلاء شأن هذا الوطن والارتقاء بمستواهم المهني والوظيفي بعد استقرارهم مالياً ومعيشيًا ومهنيًا.
 
موظفو تعليمية جنوب الباطنة: نعاهد جلالته على بذل المزيد من أجل الوطن
جنوب الباطنة – وليد السليمي
ثمن عدد من موظفي المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة المرسوم السلطاني السامي القاضي بإصدار جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين..
وقال عبد الله بن مصبح النيري: بداية أرفع أسمى آيات الشكر والعرفان لمقام جلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم على تفضله بإصدار جدول الدرجات والرواتب الموحد، سائلين الله تعالى أن ينعم على جلالته بموفور الصحة والعافية والعمر المديد، كما أعبر عن صدق مشاعري لما احتواه جدول توحيد الرواتب من مزايا تحقق الرفاه للمواطن وتحسن من مستواه المعيشي مؤكدًا في الوقت نفسه على بذل المزيد من الجهد من أجل رفعة هذا البلد .
وأبدى سعيد بن حمود بن سليمان الغافري موظف بالمديرية العامة للتربية والتعليم بجنوب الباطنة سعادته باللفتة الأبوية من سلطان البلاد إلى شعبه الوفي بإصدار جدول توحيد الرواتب.
وقال: يأتي هذا الأمر ضمن المبادرات التي دائماً ما يجود بها جلالته لموظفي الدولة في ظل تسارع ومتغيرات الحياة المعيشية لضمان حياة هانئة ينعم بها المواطن العماني في ظل القيادة الرشيدة لحضرة صاحب الجلالة أدام الله عليه الصحة والعمر المديد .
وقال عبد الله بن محمد بن خلف المحفوظي : أولا وقبل كل شيء نرفع أكف الضراعة إلى المولى جلت قدرته أن يحفظ مولاي جلالة السلطان قابوس المعظم وأن يمد في عمره ويمتعه بالصحة والعافية والشكر الجزيل على ما تفضل وأنعم به وتكرم بإصدار المرسوم السلطاني الخاص بجدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة.
وأضاف: إنها لسعادة غامرة تدخل كل بيت من بيوت عمان الحبيبة فهذه الزيادات تنعكس إيجابًا على الحياة المعيشية فضلاً عن الراحة النفسية التي يشعر بها كل موظف.
واعتبر ياسر بن سليمان بن سعيد الهطالي إصدار جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة ترجمة لبعض الأهداف التي تسعى حكومة البلاد لتحقيقها على مستوى الأفراد داخل المجتمع العماني ومنها المساواة. وأكد أن هذه الأوامر السامية المتمثلة بالمرسوم السلطاني بتوحيد الرواتب تعكس الأثر الإيجابي الطيب في نفوس الموظفين العمانيين المدنيين من حيث شعورهم بالمساواة أسوة بزملائهم الموظفين في مختلف مؤسسات الجهاز الإداري بالدولة مما يخلق جو التنافس بينهم لأجل العطاء ويرتقي بالناحية الاقتصادية للأسر العمانية.
وقال خليفة بن منين الحراصي إن هذه المكرمات التي تتوالى على المواطنين في جميع المجالات إنما تعكس روح التلاحم بين الأب القائد وأبناء شعبه حيث دأب جلالته منذ أن تولى مقاليد الحكم في البلاد أن يكون العدل والمساواة في الحقوق والواجبات أساس الحكم فالمجتمع لا يصلح إلا إذا ساده العدل، وما توحيد الرواتب لموظفي القطاع العام إلا جزء من هذا العدل. حيث يشعر جميع الموظفين بالمساواة وعدم التفرقة بينهم مما يؤدي إلى الرضا الوظيفي الذي تسعى إليه الحكومة وكذلك يؤدي إلى الراحة النفسية للموظف الأمر الذي يجعله يبرز طاقاته ومكنوناته الدفينة من أجل الوصول ببلده إلى أرقى المستويات. وأخيرًا فكل كلمات الشكر والعرفان تقف عاجزة عن وصف الثناء والتقدير لباني عمان الحبيبة. وقال محمد بن سعيد بن سليمان المقبالي: أتوجه بالشكر الجزيل إلى جلالة السلطان المعظم على ما تفضل به من بإصدار المرسوم السلطاني القاضي بإصدار جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة وهذا الجدول بطبيعة الحال يشكل خطوة لتحقيق العدالة والمساواة بين موظفي الدولة وبالتالي الشعور بالرضا الوظيفي بين المواطنين بشكل عام مما سيساهم في زيادة الإنتاج وبذل المزيد من الطاقات والجهد من أجل هذا الوطن.
 
موظفون: توحيد الرواتب.. استقرار وظيفي ومعيشي وترسيخ لمبدأ العدل والمساواة
الرؤية ـ طالب العامري
أبدى عدد من المواطنين سعادتهم الغامرة إثر صدور المرسوم السامي رقم 78/2013م الخاص بإصدار جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة، مؤكدين أن التوحيد في الدرجات والزيادة التي نتجت عنه لها انعكاساتها الإيجابية في الارتقاء بالعمل والاستقرار الوظيفي، كما إنّه ستعود بالفائدة على المواطنين من النواحي النفسية والاجتماعية والاقتصادية .
وقال خليفة بن إسماعيل البلوشي: بالأمس الأول غمرتنا الفرحة بصدور مرسوم توحيد الرواتب، والذي اتّضح فيه كيف أن جلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله ورعاه حريص كل الحرص على إسعاد شعبه، وإن استرجعنا في ذاكرتنا كل الأوامر والتوجيهات السامية نجد أنّها تصب أولاً وأخيراً نحو إسعاد المواطن ومن في هذه الأرض الطيبة المعطاء، فهنيئاً لنا هذا الحرص الأبوي من قائد رحيم بشعبه يعمل دوماً نحو رقيه في مختلف المجالات، فعلينا أن نعمل بكل ثقة وإخلاص وأمانة لهذا البلد العزيز.
والتقط أحمد بن مبارك الغابشي أطراف الحديث مؤكدًا أنّ صدور جدول توحيد الرواتب يندرج ضمن عطايا جلالة السلطان حفظه ورعاه للمواطنين العاملين في السلطنة، وأحد مكتسبات التنمية الشاملة التي تحققت في هذا البلد المبارك وأحد ثمار غرس الأمن والأمان الذي نعيشه على أرض السلطنة ونتاج واقع الاستقرار الاجتماعي والسياسي المرتكز على صون الحقوق وحفظ العهود والمواثيق حتى غدت دولتنا واحة أمن واستقرار للعالم أجمع.
وأضاف أن هذه المساواة في الرواتب تأتي ضمن إستراتيجية حكيمة للارتقاء بالأداء بما يتناسب مع التطورات في كل الجوانب الاقتصادية والاجتماعية والتحولات التي تتطلبها، ومن شأنها أن تستقطب الكفاءات والكوادر المتميزة وتشكل عنصر جذب خاصة للخريجين.. علاوة على تحقيق الاستقرار النفسي لهم وتشجيع وتحفيز جميع العاملين من أجل تقديم المزيد من الجهد للحفاظ على المكتسبات والأمن والاستقرار .
وقالت قسمة المعمرية إنّ توحيد الرواتب وما صاحبه من زيادة فيها هو لفتة خير من القائد الباني لعمان، وفرحتنا بهذا لا نستطيع ترجمتها بأحرف وكلمات، لأنه مهما احتوينا تلك المشاعر بوصف وتشبيه لا نستطيع إيصال تلك الصورة العميقة الموجودة في قلوبنا عن حب السلطان حفظه الله ورعاه، لذا لزاماً علينا أن نجدد الحب والإخلاص والوفاء لبلدنا الغالي ولبانيه.. وأن نسعى بكل ما نستطع نحو الرقي ببلدنا.
فيما أضافت أختها مريم أن توحيد الرواتب للقطاعات المدنية بالدولة له انعكاساته الإيجابية نحو الاستقرار الوظيفي في الجهة الواحدة، والاستقرار النفسي والاجتماعي والاقتصادي للفرد، وبالتالي فإنّ العقليات يجب أن تكون أكثر صفاء وقابلية للعمل من ذي قبل وأن تعمل نحو التجديد والابتكار بما يحقق النماء والتطور للمؤسسة المدنية بشكل خاص وللبلد بشكل عام .
وعبّر علي بن سيف الندابي عن فرحته بقوله: تتزاحم الأفكار بداخلي، بل بداخل كل من ينعم بخيرات هذا البلد المعطاء، فلا نجد إلا أن نشكر الله تعالى أولاً ثم قائد البلاد المفدى، الذي بفضله عم الخير العميم وكما يقال من لا يشكر الناس لا يشكر الله .
وفي هذه الأيام الجميلة ومع زخات المطر الذي يبشر بالخير دائماً يصدر جدول توحيد الرواتب بمرسوم سلطاني سام، والذي بلا شك أفرح جميع العاملين بالقطاعات المدنية المختلفة، وجميع أسرهم، فهو يرسخ مبدأ العدل والمساواة، وسيكون حافزًا للجميع لبذل المزيد من الجهد والعطاء والتفاني في العمل، ويقلل بشكل كبير جدًا من انتقال الخبرات من القطاعات الحكومية، مما سيبقي الكفاءات بأشكالها المختلفة في هذا القطاع الحيوي والهام، كل ذلك سيخلق المزيد من الاستقرار الأسري والنفسي والاجتماعي، وسينعكس كذلك على زيادة نسبة العمران والقدرة الشرائية وسينتعش الاقتصاد بشكل عام .
وأضاف: من خلال مناقشتي وحديثي مع بعض الأصدقاء من الموظفين استنتجت مدى الراحة النفسية والشعور بالرضا من قبل الجميع، ومن هنا نجدد العهد والولاء لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان المعظم - حفظه الله ورعاه- سائلين الله تعالى أن يحفظ هذا الوطن الغالي وأهله الكرام، وأن يمتعنا بالأمن والأمان .
وبدأ هيثم بن حمود الشحي كلامه بالشكر والامتنان لجلالة السلطان وقال: أتقدم بالشكر والامتنان لجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله رعاه على لفتته الكريمة إلينا، وهذا الأمر ليس بمستبعد فدائماً جلالته سباق دوماً نحو تحقيق ما يتطلع إليه شعبه ففي كل مناسبة تنهمر على عمان وأبنائها الأوامر السامية والتوجيهات السديدة التي تضع مصلحة المواطن في أعلى المراتب، فهنيئاً لنا هذه الفرحة وهنيئاً لنا دائماً ودوماً هذا القائد الفذ داعياً الله أن يحفظه لعمان وشعبها ذخراً، وإن سعادتي بصدور المرسوم السامي بتوحيد الرواتب لا توصف كونه أحدث فارقاً ملحوظا ما بين الرواتب في السابق والحاضر، وهذا الفارق الإيجابي والشعور بالإنصاف للموظفين بالقطاع المدني سيحفز الموظفين نحو زيادة إنتاجيتهم في العمل والإقبال نحو تأدية الواجب الوظيفي بعقلية أفضل وبروح أكثر إخلاصاً ووفاءً، كما إن هذه الزيادة لها أثرها الفاعل في تحسين حياة الفرد اجتماعيا واقتصاديا .
وأكدت جوخة بنت عبد الله الجهورية أن توحيد جدول الرواتب يعمل على رفع الروح المعنوية للمواطنين لإحساسهم وتلمسهم المساواة مع نظرائهم الموظفين في الجهات الأخرى، كما إن الأزمات المالية والاقتصادية التي عصفت بالعالم كان لها الأثر في زيادة الضغوطات في الحياة المعيشة، وجاء توحيد الرواتب والزيادة كعلاج لهذه الضغوطات المتزايدة على الموظف.
وبدوره قال محمود بن عبد الله الحديدي إن صدور جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين وما يحمل بين طياته من بشرى، يعد لفتة من المكرمات السامية من لدن مولانا حضرة صاحب الجلالة والتي تعود عليها الشعب العماني، وها نحن اليوم نستبشر ونعيش هذه الفرحة وسوف يسهم هذا في تحفيز الموظف وتشجيعه وتنمية روح المنافسة لديه من الناحية العملية بالإضافة إلى رفع المستوى المعيشي لدى المواطن .
وقال طارق بن عيسى العامري: حقيقة إنّه من دواعي سروري وسعادتي أن نثمن هذه اللفتة الكريمة من القائد – حفظه الله ورعاه- ونيابة عن إخواني الموظفين المدنيين في الدولة فإنني أشكر الجميع من موظفين وعاملين بالدولة زيادة الجهد في العمل ودائمًا هنالك نجاح وتفوق في مجالات الحياة في وطننا الغالي، فكيف إذا كانت هنالك زيادة في الرواتب من شأنها زيادة الحوافز لبذل المزيد والحمد لله على لفتة مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم . وفي الختام يقول سالم بن حميد الحجري: أشكر باني نهضة الوطن مولانا المعظم وجميع من شارك في بناء الجدول الموحد الذي انتظره الجميع من مدة طويلة والحمد لله وكما يعلم الجميع أن مولانا جلالة السلطان المفدى حفظه الله ورعاه تفضل فأسدى توجيهاته الكريمة بتوحيد الرواتب للموظفين المدنيين في الدولة، وأضاف ما هو إلا تقدير من جلالته لهذه الفئة التي ظلت تعاني من الفروقات المالية بينها وبين الدوائر الحكومية الأخرى، ومن شأنها أن تخلق مزيدًا من بذل الجهود لدى موظفي الدولة وهذا المأمول وإتاحة المجال لدى الموظفين الجدد لإبراز جهودهم .
 
موظفو البريمي: انتعاش اقتصادي ورواج تجاري بعد زيادة الرواتب الجديدة
البريمي – سيف المعمري:
وفي البريمي تواصلت أصداء إعلان جدول الرواتب والدرجات لموظفي الحكومة من المدنيين العمانيين وقال موسى بن علي بن محمد الهنائي مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة البريمي: نثمن الأوامر السامية الكريمة بتوحيد جدول الرواتب لموظفي القطاع المدني بالسلطنة والتي تأتي تواصلاً للمكرمات السامية الكريمة من مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه – وحرصًا من جلالته على تحقيق سبل العيش والرفاهية الكريمة لأبنائه وقد كان الموظفون في ترقب لهذا الجدول منذ إعلان الأوامر السامية بهذا الشأن في الحادي عشر من نوفمبر الماضي وقد جاء صدور الجدول الجديد ليكون حافزاً لجميع الموظفين نحو الإجادة في العمل وأضاف: لمسنا فرحة غامرة من جميع التربويين بتعليمية المحافظة إثر صدور الجدول الجديد وهم يثمنون هذه اللفتة السامية الكريمة وعازمون على المثابرة والإخلاص من أجل المساهمة في مسيرة العمل التربوي وتجويده كما إنّ توحيد جدول الرواتب تستفيد منه شريحة واسعة في المجتمع خاصة التربويين وبالتالي سيكون حافزًا للمجتمع في تنمية وتطوير الجوانب الاقتصادية والاجتماعية .
أما عبد الله بن أحمد الظاهري المدير العام المساعد بتعليمية البريمي فأبدى سروره بصدور الجدول الجديد وقال: إنّ هذا الجدول سيكون دافعًا مهما للتربويين لمضاعفة جهودهم والعمل المخلص البناء والذي يحقق الرسالة التربوية السامية كما إنه سيكون بمثابة فرصة لتحسين مستوى دخل الأسر العمانية وبالتالي سيسهم في الاطمئنان والاستقرار الاجتماعي .
وأضاف: نؤمل كثيرا على المرحلة القادمة في إحداث التغيرات الجذرية في الرواتب لكي يشعر الموظفون بالرضا الوظيفي وبالتالي المزيد من الإنتاج وتجويد العمل بصورة مثالية، والكل يُقدّر المسؤولية الملقاة عليه نحو خدمة مجتمعه وموطنه ونرفع أكف الضراعة للعلي القدير أن يحفظ جلالته ويمد في عمره وصحته وأن تعم الأفراح والمسرات هذا الوطن العزيز في عهد جلالته الميمون .
فيما قال علي بن فارس العزاني مدير دائرة الشؤون الإدارية والمالية بتعليمية محافظة البريمي: إن توحيد جدول الرواتب في القطاع المدني بالسلطنة يسهم في الاطمئنان والرضا والاستقرار الوظيفي لجميع الموظفين المدنيين في الحكومة، فبعد هذا الجدول أصبحت جميع الامتيازات الوظيفية متساوية في جميع المؤسسات الحكومية المدنية التي شملها الجدول الموحد، لذا أصبحت الفرصة مناسبة والبيئة مهيئة لمضاعفة الموظفين جهودهم والتنافس من أجل تجويد أعمالهم.
وختم العزاني حديثه بالشكر والتقدير وعظيم الامتنان لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم- حفظه الله ورعاه- لسعيه الدائم في تحقيق الرفاهية والعيش الكريم للمواطنين .
وتقدم محمود بن إبراهيم الشيزاوي مدير دائرة التنمية الاجتماعية بمحافظة البريمي بجزيل الشكر والتقدير والعرفان لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه- على اللفتة الكريمة من جلالته في تحسين دخل الموظفين بالقطاع المدني والتي ستعزز سبل العيش الكريم والرفاهية للأسرة في الجوانب الاقتصادية والاجتماعية في ظل التقلبات العالمية للأسعار .
وأضاف الشيزاوي قائلاً: لا شك أن الجدول بصورته الجديدة يعطي الموظفين مجالاً أكبر في الادخار والاستفادة من الزيادة الطبيعية في الرواتب كما كانت عليه والتي تحتم على الموظفين التوفير لمختلف الاحتياجات العلاجية والدراسية للأبناء مثلاً، كما يمنح الموظفون مجالاً آخر لبناء المسكن الملائم وتكوين الأسرة السعيدة والزواج دون الحاجة إلى الاقتراض، كما يعد هذا الجدول حافزًا للموظفين لبذل مزيد من الجهد نحو تجويد العمل .
وأعربت عزاء بنت خميس بن هديب الحبسية أخصائية متابعة أول بدائرة التنمية الاجتماعية بمحافظة البريمي عن شكرها وتقديرها لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم –حفظه الله ورعاه- على هذه اللفتة الكريمة منه فهي لفتة أبوية يملؤها الحب والحنان تجاه أبنائه والهدف منها تحسين مستوى معيشة كافة أفراد المجتمع، وهذا بدوره يترك أثره على الأسرة الذي يعيلها ذلك الموظف وعلى أبنائه الذين سينعمون بهذه الرفاهية والحياة الكريمة وبإذن الله سنبذل قصارى جهدنا في هذا الوطن العزيز لتبقى رايته خفاقة عالية دائمة وتوحيد الرواتب هو تحقيق لمبدأ العدالة الاجتماعية بين جميع موظفي الدولة .
وقال أحمد بن محمد الحراصي رئيس قسم الأنشطة التربوية بتعليمية محافظة البريمي: بداية نتوجه ببالغ عبارات الشكر والعرفان لمولانا صاحب الجلالة على هذه اللفتة الكريمة التي تعكس مدى قرب القيادة من المواطن وتلمسه احتياجاته وهذا الالتحام بين الحكومة والمواطن نهج غرسته سياسة مولانا وهذه الزيادة سيكون لها تأثير كبير بحيث تكون دافعًا لبذل المزيد من الجهد والتفاني والإخلاص في العمل كما إنها ستساعد على استقرار الموظفين في وحداتهم وعدم الانتقال منها، كما سينعكس ذلك على الناحية الاقتصادية من خلال تنشيط حركة التجارة الداخلية واستغلال المرافق السياحية وغيرها وستساعد المواطن على الادخار.
وقال أحمد بن خميس الجديدي معلم أول دراسات اجتماعية بمدرسة الفاروق للتعليم الأساسي بتعليمية البريمي: نتقدم بأسمى عبارات الشكر والعرفان للمقام السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه – على ما تفضل به جلالته في توحيد جدول الرواتب والدرجات لموظفي القطاع المدني، وهذا يجسد الحب والولاء بين القائد والشعب وسيترك آثارا إيجابية في نفوس الموظفين وهو شعورهم بالرضا الوظيفي مما ينعكس إيجابًا في رفع مستوى الأداء والإخلاص والتفاني في العمل وفي الجانب الاقتصادي هو فرصة سانحة لرفع المستوى المعيشي للمواطن وتحسين مستوى حياته الكريمة .
أما ناصر بن محمد بن ناصر البادي من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بمحافظة البريمي فتحدث قائلاً: استبشرنا خيرًا بصدور الأوامر السامية بتوحيد جدول الرواتب والدرجات والحمد لله سينعكس هذا بالإيجاب على المستوى المعيشي للأسرة حيث سيؤدي إلى الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي كما سيؤدي هذا إلى تقليل الدوران الوظيفي وبالتالي زيادة الإنتاج للموظفين وشعورهم بالعدالة الوظيفية مع بقية الموظفين في وحدات الجهاز الإداري للدولة .
وعبّر عوض بن محمد الهنائي عضو برنامج التنمية المعرفية بتعليمية محافظة البريمي عن فرحته قائلاً: أولاً نحمد الله تعالى على ما أنعم علينا به في هذا البلد المعطاء، كما نتقدم بخالص الولاء والعرفان لباني نهضة عمان على مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظه الله ورعاه – على توحيد الرواتب والتي أعطتنا الكثير من الطموحات والآمال، مما جعل الموظفين كأنّهم في مؤسسة واحدة يعملون مما أضفى الراحة النفسية والرضا الوظيفي بحيث يحس كل موظفي الدولة أنه لا فرق بين موظف وموظف آخر في المؤسسات الأخرى، وبالتالي سيسهم في توفير استقرار وظيفي في المؤسسات بحيث لا يفكر الموظف الانتقال إلى مؤسسة أخرى لها امتيازات أعلى من المؤسسة الذي هو فيها .
أما حمد بن محمد بن منصور الهنائي أخصائي مصادر تعلم بمدرسة عزان بن قيس للبنين بتعليمي محافظة البريمي فعبر عن فرحته قائلاً: من الطبيعي أن ينعكس توحيد جدول الرواتب والدرجات على الفرد من مختلف النواحي فمن الناحية العملية سوف يسهم في الشعور بالرضا الوظيفي وتكوين طبقة عاملة فعّالة ومنتجة فزيادة الدخل وتوحيد الرواتب يعتبر أداة مؤثرة في الإبقاء على الكفاءات والاستقرار الوظيفي وعدم التنقل من جهة عمل إلى أخرى .
وأضاف حمد الهنائي: عندما يتحسن دخل المستفيدين من التوحيد سوف يساهم هذا في ارتفاع الطلب على السلع والخدمات وزيادة الإنفاق مما يؤدي إلى زيادة النشاط الاقتصادي للبلد في مختلف القطاعات وارتفاع الرواتب سوف يؤثر للأفضل على المستوى الصحي والمعيشي والتعليمي وعلى الراحة النفسية التي يحققها الفرد لنفسه ولأسرته وفي النهاية أتمنى ألا يتم التهويل واستغلال هذا التوحيد والزيادة من قبل التجار أو البنوك وغيرها من الجهات.
أما أحمد بن محمد البادي أخصائي تدريب بمركز التدريب والإنماء المهني بتعليمية البريمي فتحدث قائلاً: بسعادة غامرة استقبلنا نحن موظفي الخدمة المدنية جدول توحيد الرواتب والذي يمثل نقلة نوعية لجميع الموظفين ليس فقط في الجانب المادي ولكن يتعداه ليشمل الجانب النفسي والاجتماعي وذلك لأنه بني على مبدأ المساواة بين جميع الموظفين على اختلاف مسمياتهم واختصاصاتهم، ولله الحمد جاء هذا الجدول متماشيًا مع طموحاتنا وتطلعاتنا وستسهم الزيادة المجزية لأغلب الدرجات في الجدول الجديد في التخفيف من أعباء ومتطلبات الحياة وستساعد الشباب على الزواج وإنشاء مساكن جديدة بإذن الله، كما إنّها تعتبر دافعًا لجميع الموظفين لبذل مزيد من الجد والعطاء لبناء وطننا عمان ورفعة شأنه .
ويعبر أنور بن زاهر الغريبي معلم لغة عربية بمدرسة عزان بن قيس للبنين بتعليمية البريمي قائلا: بداية أبارك لكل المواطنين الذين استفادوا من عملية توحيد الرواتب والتي بلا شك ستنعكس إيجابا على الفرد من مختلف الجوانب، فارتفاع دخل الفرد أيًا كان قدره يترك أثرا طيبا في النفس مما يسهم في زيادة إنتاجية الفرد في حياته عمومًا ففي جهة عمله ستزداد دافعية لبذل المزيد من العطاء، ومن ناحية اقتصادية واجتماعية ستساعد الفرد في تحسين مستوى معيشته وبالتالي تحقيق الأهداف التي ربما كانت ستتحقق على المدى البعيد .
 
مسؤولون بشمال الباطنة: توحيد الدرجات والرواتب يحقق الاستقرار والرضا الوظيفي
شمال الباطنة – خالد الخوالدي
عبّر عدد من موظفي الحكومة بمحافظة شمال الباطنة عن امتنانهم لصدور جدول توحيد الدرجات والرواتب أمس الأول وقال عامر بن محمد الحجري مدير عام المديرية العامة للتنمية الاجتماعية بمحافظة شمال الباطنة إن صدور جدول الرواتب والزيادات التي حصل عليها الموظفون المدنيون ستكون له نتائج إيجابية على المستوى الاقتصادي والاجتماعي ونتمنى أن تكون هذه الزيادة دافعًا نحو زيادة الإنتاجية وبذل الجهود للارتقاء بقطاعات العمل المختلفة وهذا الجدول بما يحتويه يمثل قمة العدالة حيث إن توحيد رواتب العاملين في الدولة والذين يعملون في نفس الأعمال يساهم بلا شك في رفع الروح المعنوية للموظفين، كما إنّ هذه اللفتة تدل دلالة واضحة على حكمة جلالته في بث روح التعاون بين الموظفين في القطاعات الحكومية المختلفة وهي دعوة صادقة من جلالته لتشجيع الشباب على العمل والإخلاص والتفاني في خدمة هذا الوطن الغالي ونحن من جانبنا ندعو كل الموظفين أن يكونوا عند حسن ظن جلالته بهم وأن يقدموا الغالي والنفيس في خدمة عمان وأهلها.
وأضاف عامر الحجري أن جلالته حفظه الله ورعاه يحرص كل الحرص على مبدأ المساواة والعدل وفي وقت سابق تم توحيد رواتب القطاعات العسكرية والآن تم توحيد رواتب موظفي القطاع المدني وهكذا الأمور تمضي نحو تحقيق مصلحة جميع العاملين في الدولة، ومما لا شك فيه أن الخير قادم لأبناء هذا الوطن وما عليهم إلا التحلي بالصبر والتفاؤل ووضع الأمل المشرق وساماً على صدورهم.
وأشار حسين بن إبراهيم بن علي العجمي مدير الشؤون الإدارية والمالية بالمديرية العامة للتنمية الاجتماعية بمحافظتي شمال وجنوب الباطنة إلى أن توحيد الرواتب سوف يسهل الكثير من العقبات والمصاعب التي كانت تتداول بين الموظفين والتي كانت حديث الناس في فترات سابقة كما إنها سوف تحسن درجات الموظفين العاملين في الدرجات الدنيا وقد أثلج صدور الجدول صدور الكثير من موظفي القطاعات المدنية وسيكون له أثر إيجابي على حياة الناس جميعًا حيث تنشط الأسواق والحركة العمرانية والتجارية والاقتصادية في البلاد ويسهم في زيادة الإنتاجية لدى الموظفين فحاليا لا يوجد لديهم عذر للتقاعس والتكاسل بل عليهم أن يركبوا جميعا في مركب واحد هدفه الوصول بعمان إلى مرافئ التقدم والرقي والازدهار.
وأضاف حسين العجمي أن هذه الزيادة سوف تسهم في توفير التعليم المناسب للأجيال القادمة كما إنه سيوفر القدرة على توفير العلاج الصحي للعائلة والتعزيز من قدرات المواطن وتوسيع خياراته الاجتماعية والاقتصادية.
وقال يوسف بن سيف بن محمد السعيدي معلم بوزارة التربية والتعليم إنّ صدور جدول الرواتب وضح وبما لا يدع مجالا للشك إن الإنسان العماني هو هدف التنمية ومحركها الأساسي وهو ما كانت تنادي به الحكومة من فترة طويلة، مضيفاً أن جلالته حفظه الله ورعاه يقود هذه السفينة إلى بر الأمان بحكمة وإخلاص ويثبت للجميع أن العمل ليس بالكلام الكثير وإنما بالفعل على الأرض وصدور جدول الرواتب الموحد ترجم بواقعية هذا النهج وهذه الرؤية التي يسير عليها جلالته، وفي مجمل الأمر فإنّ الجدول الذي وحد الرواتب سوف يعمل على إطفاء الغيرة والضغينة من القلوب الضعيفة والتي دأبت تنادي في كل محفل بتميز بعض الموظفين عن غيرهم وبهذا تسكت هذه الفئة السلبية ونتمنى أن تنطلق بإيجابية على ضوء هذه الزيادة وأن يكون لها قدم إنجاز في مسيرة التنمية الشاملة التي تخطو بثبات في ظل القيادة الحكيمة لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه-
وعبر الزبير بن ياسر السدراني وهو يعمل معلما بوزارة التربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة عن سعادته وقال كموظف أشعر بسعادة غامرة وفرحة كبيرة بعد إعلان جدول توحيد الرواتب والذي من شأنه تحقيق جزء كبير - كان مفقودًا- من العدالة الاجتماعية بين جميع مؤسسات القطاع المدني وردم الفجوة التي كانت بينها، وهذا بدوره يعمل على الحد أو تخفيف تنقل الموظفين بين الوحدات الحكومية بالدولة بحثاً عن امتيازات وعلاوات أفضل.
ومن ناحية أخرى أرى أنها خطوة ضرورية إيجابية ملحة تخدم الموظف في تحقيق الرضا الوظيفي وترفع من إنتاجيته وتعزز شعوره بالانتماء نحو عمله، كما إنها ضرورة خاصة بعد زيادة الأسعار.
وأضاف السدراني لا شك أن الجدول الجديد وما يحمله من زيادة في المخصصات المالية يعمل على توفير وتحسين المستوى المعيشي للمواطن ورفد مسيرة التنمية نحو آفاق أرحب والتي تنبع من الفكر السامي السديد وحرص جلالته - أيده الله- على تهيئة سبل الحياة الكريمة والآمنة وتوفير الطمأنينة والراحة النفسية لأبناء الوطن، وتأمين الحاجات الضرورية لتأمين متطلبات الحياة بشكل متكامل.
 
مسؤولون وموظفون بشمال الشرقية: مردود نفسي وإنتاجي.. واستقرار مهني بفضل توحيد الرواتب والدرجات
شمال الشرقية - بدر الحبسي
إصدار المرسوم السلطاني الخاص بتوحيد الرواتب للموظفين العمانيين جاء ليحقق الاستقرار النفسي والمادي لجملة الموظفين بالدولة والذي يقضي بتوحيد الرواتب لموظفي القطاع المدني وتوحيد منافع التقاعد وفقاً لنظام تقاعد موظفي ديوان البلاط السلطاني، هذا المرسوم يؤكد استمرار النهج السامي من لدن جلالته أبقاه الله للارتقاء بالإنسان العماني باعتباره محور التنمية وعمودها الفقري.
يقول فيصل بن علي البوسعيدي مدير دائرة تقنية المعلومات بتعليمية شمال الشرقية: غمرت الفرحة كافة العاملين في القطاع المدني فهي خطوة منظمة نظرت بعين العدالة لمنظومة العمل المدني وهي أيضاً دليل على رصانة وتمكين دولة المؤسسات التي تقوم على العدل والمساواة وتستشرف آفاقًا أرحب وأجمل لعمان المستقرة الطامحة بشعبها وقيادتها الحكيمة لمزيد من النماء والتقدم والازدهار.
وأضاف البوسعيدي أنّ لهذه التوجيهات الغالية الأثر المتوقع والمأمول لدفع وتعزيز همم العطاء والتفاني والإخلاص لكافة منتسبي القطاع المدني بما يعزز الروح المسؤولة المبادرة المبتكرة لكل ما هو جديد وداعم لتحقيق أهداف العمل الشاملة في أنظمتها المتعددة، وإن للتوجيهات السامية أبعد الأثر نحو إيجاد أنظمة وقواعد وأسس وطنية تلتف حولها المؤسسات المدنية لتنظيم نظم العمليات الإدارية والفنية والقانونية بها بشكل أفضل وأنسب وأرحب وكذلك من ثمار هذه التوجيهات آثارها الإيجابية من الناحية النفسية والصحية على المواطن في ظل ارتفاع الأسعار وزيادة متطلبات الحياة العصرية، وسوف تعمل على استقرار الموظفين في وحدتهم الحكومية وزيادة الإنتاج وتوجيه كل طاقات الموظفين بشكل أفضل في الناتج الوظيفي وزيادة الإنفاق بما يخدم السياحة والمشاريع التنموية في البلاد وجلب الاستثمارات ذات العائد الكبير.
تحسين الإنتاج والدافعية
وقال حمد بن عدي البرواني مدير إدارة حماية المستهلك بمحافظة شمال الشرقية نبتهل إلى الله بآيات الشكر مرفوعة إلى مقام سيدي جلالة السلطان أمد الله في عمره.. على فيض مكرماته التي أفاض بها على أبنائه الموظفين في القطاع المدني وهي مكرمات القائد الحكيم الذي وعد فأوفى وأنجز بفضل رؤيته الحكيمة هذه النهضة المباركة.. وتأتي هذه الأوامر السامية لتبرهن للجميع أن الإنسان العماني هو محور أساسي في فكر جلالته وأن بناءه وتثقيفه وتوفير سبل العيش الكريم هو غاية أصيلة في وجدان جلالته وهي من أولى سلم الأولويات، مؤكداً أن هذا العطاء المبارك من لدن باني عمان سيكون أثره محمودًا على عجلة التنمية والإنتاج والدافعية والجودة لدى العاملين في القطاع المدني وإن واجب الشكر يجب أن يكون مترجماً بالأفعال وبالإخلاص الجاد للوظيفة والسعي لتطوير الذات خدمة لأبناء عمان الذين يستحقون منّا الحرص التام على إنجاز مهامنا الوظيفية بكل اقتدار
وأكد الدكتور علي بن محمد العامري أن إصدار المرسوم السلطاني الذي يقضي بتوحيد الدرجات والرواتب للموظفين العمانيين له أبعاده العملية والاجتماعية والنفسية على موظفي القطاع المدني وأسرهم فقد كان حلمًا يراود كل منتمٍ إلى مظلة الخدمة المدنية في السلطنة بأن يكون هناك توحيد للدرجات والرواتب حتى يتم إبعاد الفروقات غير المبررة بين الموظفين والانتهاء من ا