تويت
مطالبات بإنشاء مجلس للموارد البشرية .. ولجنة وطنية لسوق العمل
الرؤية - سعاد العريمية
قال معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنية، إنّ من أبرز التحديات التي تواجه قطاع الخدمة المدنية، أن هناك إصرارًا من غالبية الباحثين عن عمل للتوظف في القطاع الحكومي، وتحديداً قطاع الخدمة المدنية وعزوفهم عن العمل في القطاعات الأخرى وأهمها القطاع الخاص، بالإضافة إلى عدم إلمام بعض الموظفين بواجباتهم الوظيفية والندرة في مخرجات عدد من التخصصات العلمية ذات الطابع الفني التي يتطلبها واقع العمل في قطاع الخدمة المدنية ويقابلها تكدس في مخرجات تخصصات أخرى والتي لا يوجد احتياج فعلي لها في قطاع الخدمة المدنية.
وأضاف معاليه في بيان أمام مجلس الشورى أمس، أن قطاع الخدمة المدنية يضم 34 وحدة حكومية (23) وزارة و (11) مؤسسة وهيئة حكومية، وتجاوز عدد العاملين بها حتى نهاية عام 2013م ما يزيد على 165 ألف موظف، معتبرا معاليه نسبة الموظفين في قطاع الخدمة المدنية بالسلطنة من النسب المرتفعة على مستوى المنطقة.
فيما تركزت مطالبات أعضاء مجلس الشورى في مداخلاتهم على بيان معالي وزير الخدمة المدنية بإنشاء مجلس للموارد البشرية، والدعوة إلى تقليص شروط مدة الخبرة في بعض الوظائف العليا التي يشغلها وافدون، والمطالبة بتشكيل لجنة وطنية دائمة تعنى بدراسة سوق العمل، علاوة على الاستعجال في صرف بدلات طبيعة العمل، وتعديل أوضاع الدرجات ما بعد الدرجة 12 لضآلة زياداتها، والمطالبة بإعادة دراسة وضع المتقاعدين القدامى ليشملهم نظام التقاعد الجديد.
