مسقط – الرؤية
تختتم الهيئة العامة للكهرباء والمياه ممثلة بدائرة التدريب والتطوير الوظيفي اليوم برنامجا تدريبيا حول " إدارة تشغيل شبكات المياه الصالحة للشرب ومبادئ الصيانة" والذي استمر لمدة ثلاثة أيام.
ويهدف البرنامج إلى تعريف المرشحين بأساسيات التشكيل العام لشبكة المياه وإدارة تشغيلها وصيانتها بكفاءة عالية في سبيل تقديم خدمة عالية الجودة للمشتركين. وتطرق البرنامج إلى التعريف بالمكونات الأساسية لتكوين شبكة المياه الصالحة للشرب وأهم القواعد الواجب توفرها عند تمديد وتركيب الشبكة، بالإضافة إلى التعريف بكيفية معالجة جودة المياه وكيفية احتساب الضغط في الأنابيب. واشتمل البرنامج على تعريف المشاركين بأنواع الصيانة وطرق وقاية وصيانة شبكة المياه قبل وقوع الحدث (الانكسار) بالإضافة إلى إدارة وصيانة وتنظيف خزانات المياه إضافة إلى التعريف بالمقاييس والمواصفات العمانية للمياه الصالحة للشرب وأهم مصادر المياه .
الجدير بالذكر أنّ الهيئة العامة للكهرباء والمياه تعمل على توفير المياه الصالحة للشرب عالية الجودة، وذلك من خلال بناء شبكات نقل وتوزيع المياه ذات جودة وفاعلية عالية تشمل 98% من محافظات السلطنة بحلول عام 2040م.
إلى ذلك أنهت الهيئة العامة للكهرباء والمياه متمثلة بدائرة التدريب والتطوير الوظيفي أمس حلقة عمل حول "إدارة الذات" والتي استمرت على مدى يومين بفندق كراون بلازا - مسقط. وهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بالطرق المستخدمة لحسن إدارة الوقت واستثماره بالإضافة إلى أهمية وأساليب تنظيمه وإدارته بالشكل الذي يساعد على تحفيز الموظف ورفع كفاءة الأداء في العمل، من خلال التعامل السليم مع ضغوط العمل اليومية، وإدارة الوقت إدارة صحيحة للوصول إلى أفضل النتائج والتي تصب في مصالحة الوطن والمواطن في حد سواء. حضر البرنامج عدد من الموظفين من مختلف المديريات والدوائر بالهيئة، وتفاعل الجميع مع محتوى البرنامج، و أعربوا عن سعادتهم لحضور مثل هذه البرامج الهادفة، والتي لا تساهم في رفع الوعي لدى الموظف في الجوانب التنظيمية وإدارة الوقت إدارة سليمة.