تويت
مسقط – الرؤية-
نظمت أكاديمية البنك الوطني العُماني للتميز -ذراع التدريب والتطوير في البنك- مؤخراً حفلاً لتكريم موظفي البنك الذين حصلوا على شهادات مهنية ومؤهلات أكاديمية، وذلك بفندق إنتركونتيننتال-مسقط. ويأتي تنظيم هذا الحدث المميز والذي كان بعنوان (NBO Got Talent)، اعترافاً بالنجاح الذي حققه هؤلاء الموظفون وتقديرًا لجهودهم وتحفيزاً لهم لتحقيق المزيد من النجاحات.
والجدير بالذكر أن هنالك عدة عوامل ساهمت في إخراج هذا الحفل بثوب أنيق؛ كان في مقدمتها: العدد الكبير للموظفين المكرمين والذين يشكلون ما يقارب الـ10% من مجمل عدد موظفي البنك؛ حيث نجح هؤلاء الموظفين في الحصول على شهادات الاعتماد المهنية الدولية والمؤهلات الأكاديمية في فترة وجيزة لم تتجاوز السنتين؛ مما يجعل من الإنجاز رقما عالميا بكافة المقاييس.
وتميَّز الحفل بحضور عدد كبير من أعضاء الإدارة العليا في البنك الوطني العُماني؛ في مقدمتهم: سلام الشقصي الرئيس التنفيذي للبنك، وأحمد المسلمي نائب الرئيس التنفيذي، إضافة إلى ناصر الهاجري المدير العام ورئيس الموارد البشرية بالبنك، ولفيف من أعضاء الإدارة العليا والتنفيذية للبنك.
وقد كان هذا الحضور المكثف بمثابة بيان عملي لالتزام القيادة التنفيذية بتعزيز إمكانيات الموظفين وتطوير قدراتهم وتحفيزهم للمضي قدمًا في طريق النجاح. وكان هذا الحفل حدثا استثنائيا وخطوة مُبتكرة كسرت العرف التقليدي والمفهوم النمطي السائد بأن حفلات التخرج هي فقط مسرح الجامعات والمؤسسات الأكاديمية، لكن أكاديمية البنك الوطني العُماني للتميز تفوقت علي نفسها وأثبتت قيادتها للسوق بإدخال ممارسة مهنية جديدة في عالم التدريب والتطوير، وهي خطوة من المؤكد أنها ستكون مثالاً يحتذي به الآخرون.
وتميز الحفل أيضاً بالتنوع الملحوظ للشهادات المهنية والمؤهلات الأكاديمية التي حصل عليها الموظفون والتي غطت مختلف النواحي المصرفية كالخدمات المصرفية للشركات، والخدمات المصرفية للأفراد، وإدارة المخاطر، وإدارة العمليات، والصيرفة الإسلامية، والموارد البشرية.
وخلال كلمته الافتتاحية، قال سلام الشقصي الرئيس التنفيذي للبنك: "حريصون على إيلاء أولوية قصوى لتطوير قدرات موظفينا وصقل مهاراتهم ومدهم بالمعارف والخبرات اللازمة، انطلاقاً من استراتيجيتنا الرامية إلى الارتقاء بأداء البنك إلى مستويات جديدة من التميز. وتساعد هذه الشهادات المهنية والمؤهلات الأكاديمية على تزويد الموظفين بالمعارف الضرورية والقيمة على الصعيد العالمي، والتي تأتي متسقة مع الاتجاهات الدولية وأفضل الممارسات العالمية في مجالات تخصصهم، والتي من شأنها أن تعود بالفائدة في نهاية المطاف على عملائنا الكرام".. وأضاف قائلاً: "إننا ندرك تمامًا الدور البارز لهذه البرامج في تعزيز ثقة الموظفين بإمكانياتهم وقدراتهم المهنية، والتي تساهم بدورها في تسريع عملية تطورهم بالبنك، كما أننا حريصون على أن نقدم واقعًا ملموسًا وواضحًا لجميع الموظفين حول إمكانيات تعزيز مستقبلهم المهني من خلال تحقيق أهدافهم الشخصية بما يتماشى مع رؤية البنك ورسالته. إننا سعداء اليوم بتوزيع أكثر من 100 شهادة وجائزة لموظفينا، كما نؤكد على عزمنا على مواصلة تعزيز الاستثمار في الأصول الأكثر قيمة لدينا، وهم موظفونا".
ومن جانبه، قال ناصر الهاجري المدير العام ورئيس الموارد البشرية في البنك: "إن لهذا الحدث مكانة خاصة ومميزة لدينا، ويطيب لي بهذه المناسبة أن أتوجه بالتهنئة الخالصة إلى كل المحتفى بهم في هذه الأمسية الرائعة. لقد ساهم التجانس الفريد بين "أكاديمية البنك الوطني العُماني للتميز" والموهوبين من موظفينا في تحقيق هذا الإنجاز الرائع الذي لم يسبق له مثيل في غضون فترة زمنية قياسية. كما تُعتبر هذه النجاحات البارزة في الواقع معلماً رئيسياً في خطتنا الاستراتيجية لتنمية المواهب والتعمين، والتي من شأنها أن تساهم في تحفيز الموظفين وزيادة الإنتاجية وتعزيز الميزة التنافسية. كما أؤكد في هذا الصدد على التزامنا الراسخ بمواصلة الاستثمار في موظفينا والاستمرار في توفير أفضل برامج الشهادات المهنية العالمية لهم".
ومما يجدر ذكره أن "أكاديمية البنك الوطني العُماني للتميز" تقدِّم مجموعة كبيرة من برامج التدريب والتطوير لموظفي البنك؛ حيث تغطي هذه البرامج مختلف المهارات التقنية المصرفية، والمهارات السلوكية، والتي تهدف في مجملها الى صقل مهارات الموظفين وتمكينهم وتحسين قدراتهم الإنتاجية، إضافة إلى زيادة حصة البنك في السوق وأخذ زمام الريادة المصرفية والحفاظ عليها.