تويت
مسقط - الرؤية
أصدرت وزارة الخدمة المدنية تعميما لكافة وحدات الجهاز الإداري للدولة بشأن خطة ورش العمل المزمع تنفيذها خارج السلطنة خلال العام 2014م؛ وذلك من منطلق حرص الوزارة على الاستفادة من مثل هذه الورش العملية, والاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب الإدارية الناجحة؛ حيث تضمَّنت الخطة لعام 2014م برنامجا تدريبيا بعنوان "القيادة"، سيُعقد خلال الفترة من 10-14/3/2014م بكلية الخدمة المدنية بسنغافورة يستهدف أصحاب السعادة وكلاء الوزارات ومن في حكمهم، كما تتضمن الخطة عدد 19 ورشة عمل في عدد من الدول العربية والأجنبية تستهدف شاغلي الوظائف الإشرافية، وتشمل مجالات عديدة مثل القيادة والتخطيط الاستراتيجي وقياس معدلات الأداء وتنمية الموارد البشرية وتطوير الخدمات الحكومية والإدارة المالية والقانونية والشؤون الإعلامية وغيرها من المجالات.
والجدير بالذكر أن وزارة الخدمة المدنية وضعت ضوابط للمشاركة في ورش العمل؛ منها أن تعتبر الفترة التي يقضيها الموظف في التدريب فترة عمل يتمتع فيها بجميع مزايا وظيفته, كما يلتزم بما تفرضه هذه الوظيفة من واجبات , وأن يكون المرشح ذا علاقة وثيقة بطبيعة ورشة العمل المراد إلحاقه بها؛ وذلك لتحقيق الاستفادة المرجوة من مشاركته, والتزام المرشح بإكمال ورشة العمل الموفد إليها في حال تم قبوله من قبل الجهة المنظمة، كما تضمَّنت الضوابط أهمية قيام الموظف المشارك, بموافاة دائرة تنمية الموارد البشرية بجهة عمله بتقرير كتابي أو عرض مرئي حول مشاركته موضحاً فيه عدة نقاط منها نبذة عن ورشة العمل المشارك فيها الإيجابيات والسلبيات من خلال مشاركته في ورشة العمل والتوصيات والمقترحات.
ويأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار الجهود التي تقوم بها وزارة الخدمة المدنية في تعزيز تنمية مهارات وقدرات موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة في جميع المجالات بغية إكسابهم المزيد من المهارات الوظيفية للارتقاء بأداء الموظف وتطوير الأداء المؤسسي.