تويت
مسقط- الرؤية-
دشنت وزارة الخدمة المدنية صباح أمس الأجهزة اللوحية الجديدة وفقا لأعلى المواصفات وأحدث التقنيات المستخدمة في هذه النوعية من الأجهزة وذلك لاستخدامها في إجراء المقابلات الشخصية للمواطنين المتقدمين للتنافس على مختلف الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة والوظائف الأخرى التي تتطلب إجراء المقابلات الشخصية في عملية التقييم بمحافظات السلطنة، ويأتي ذلك في إطار الجهود التي تقوم بها الوزارة وسعيها المستمر لتطوير الأنظمة الآلية المستخدمة في إجراءات التوظيف المركزي باستخدام التقنيات الحديثة لضمان سلاسة وسرعة الإجراءات والدقة في الانجاز والشفافية والوضوح في عرض النتائج من خلال الأنظمة الآلية المستخدمة.
وحرصا من الوزارة على تنظيم عملية إجراءات المقابلات الشخصية بالأسلوب العلمي الصحيح، فقد قامت المديرية العامة للتوظيف بإصدار دليل يتضمن شرحا مفصلا عن الكيفية التي يتم بها إدارة المقابلات الشخصية من مختلف الجوانب بهدف انتقاء أفضل الكفاءات وبما يضمن تحقيق مبدأ العدالة والشفافية في الإجراءات كما يتضمن الدليل شرحا مفصلا للعناصر المستخدمة في التقييم وطريقة طرح الأسئلة وتهيئة الجو المناسب لإجراء المقابلات الشخصية بالإضافة إلى إرشادات عامة لأعضاء اللجان التي يتم تشكيلها لهذا الغرض.
وفي هذا الصدد، عقدت ورشة تعريفية لموظفي وزارة الخدمة المدنية المزمع مشاركتهم في لجان المقابلات الشخصية، حيث أكد الشيخ سعود بن حمد آل حمودة مدير عام التوظيف بوزارة الخدمة المدنية خلال الورشة على أهمية الاطلاع على دليل المقابلات الشخصية وما تضمنه من تفاصيل مهمة تحقيقا للمصلحة العامة ووصولا إلى هدف الوزارة لتحقيق أعلى معايير الجودة في هذا المجال.