تويت
مسقط – الرؤية-
نظمت وزارة التراث والثقافة ورشة عمل، بعنوان "الولاء والانتماء الوظيفي وسلوكيات العمل" بالوزارة، في الفترة من 20 إلى 24 أبريل 2015م، برعاية عاصم بن محمد السعيدي القائم بأعمال المدير العام للشؤون الإدارية والمالية، تحاضر فيها الدكتورة منى عبدالتواب الدالي متخصصة في البرامج الإدارية والتنمية البشرية؛ حيث تهدف الدورة إلى توضيح الأداء الوظيفي ومتطلباته، وترسيخ التميز الوظيفي بين الموظفين، وتطوير قدرات المشاركين في مجال بناء الجدارة الأساسية للتميز الوظيفي، وإكسابهم المهارات الإدراكية والمهنية والقيادية.
واستهدفت الورشة كافة فئات الموظفين بالوزارة، وتمثلت محاورها حول نظريات التحفيز، والمفاتيح الخمسة لبناء الولاء، والاستراتيجيات العشر للقضاء على الخوف الوظيفي، والاستراتيجيات الثمانية لمعالجة الاحباط، وكذلك تحفيز فريق العمل، والمزايا العشر غير المادية التي تهم الموظف، والرضا الوظيفي، والعوائق العشر للرضا الوظيفي، واستراتيجية التحفيز الذاتي، كما تطرَّقت المحاضرة على خطوات النجاح، والخطوات العشر للصعود، وأهمية العنصر البشري في انجاح المنظمات، ومفهوم السلوك الوظيفي، وبيئة العمل وأثرها على السلوك الوظيفي، إضافة إلى مهارات التأقلم مع بيئة العمل، والسلوك ودوافع العمل، والمشكلة السلوكية، ومهارات الاتصال، وضغوط العمل.