تويت
مسقط – الرؤية-
نظمت وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه حلقتي عمل بمركز تنمية الموارد البشرية، في إطار مناقشة إعادة التحسينات المقترحة على نتائج حصر الدراسة الاستشارية واستكمالاً للجهود الرامية إلى إعادة هندسة الإجراءات التي تعنى بتنفيذ خطة التعاملات الإلكترونية للوزارة.
ويأتي تنفيذ الحلقة استكمالا لحلقة العمل الأولى التي نفذتها الوزارة لبعض موظفي الدوائر والتي تعنى بالقطاع المائي ممثلة بدائرة الأفلاج والتراخيص المائية ودائرة تنمية الموارد المائية ودائرة موارد المياه بمحافظة مسقط وكذلك إدارة موارد المياه بمحافظة ظفار, إلى جانب تركيزها على موظفي مكتب مدير عام تقييم موارد المياه ودائرة السدود ودائرة تقييم المياه السطحية والجوفية ودائرة مراقبة الموارد المائية ودائرة شؤون موارد المياه.
واشتملت الحلقة على عدة محاور نقاشية تعنى بمشروع خطة التحول الإلكتروني التي تمثلت في تحسين إجراءات التراخيص المائية ومختلف خدمات قطاع موارد المياه، إلى جانب إدارة أصول موارد المياه والمشاريع العامة.
وتطرقت الحلقة إلى طرق استخدام المعلومات الجغرافية ونظم التناقص الإلكتروني وطرق استخدام نظام المراجعين.
وعقدت الحلقة الثانية لموظفي دوائر المديرية العامة للشؤون الفنية في قاعة المحاضرات، لاستعراض سير بعض الإجراءات للخدمات التي تقدمها هذه الدوائر المعنية بالوزارة والمتمثلة في التخطيط الهيكلي وتحسين سير الإجراءات للخدمات والتراخيص البلدية إلى جانب اقتراح إجراءات جديدة تختص بإدارة مشاريع الشؤون الفنية لمعالجة ازدواجية العمل وخلق تجانس بين مختلف الدوائر ذات العلاقة بالمشاريع، مقترح تفعيل الأنظمة الإلكترونية وغيرها من المقترحات التي من شأنها أن ترتقي بالخدمات التي تقدمها الوزارة للجميع.