نظمت وزارة التجارة والصناعة بالتعاون مع مكتب التطوير المتكامل لخدمات التدريب
اليوم برنامجا تدريبيّا افتراضيّا عبر استخدام وسائل التقنية الحديثة لـ ( 26 ) من موظفي الوزارة والمديريات
والإدارات التابعة لها بالمحافظات حول تنمية المهارات الإدارية بما يحقق الإجادة الإدارية.
وقال خالد بن خميس بن سالم العبيداني مدير دائرة الموارد البشرية بوزارة التجارة والصناعة أنه في ظل جائحة
كورونا ( كوفيد 19 ) وللحد من انتشار الفيروس تسعى الوزارة إلى استمرارية رفع وتنمية كفاءة وقدرات موظفيها
باستخدام وسائل التقنية الحديثة لإتاحة الفرص التدريبية لكافة الموظفين، وإيجاد بيئة عمل جيدة للموظفين الذين بلا شك
سينعكس إيجابا على أداء عملهم والإجادة الإدارية مشيرا الى انه سيتم خلال الفترة القادمة تطبيق العديد من البرامج
التدريبية الافتراضية للموظفين.
ووضح أن البرنامج التدريبي هدف إلى تعريف المشاركين بأهمية الجودة الشخصية ودورها في كفاءة الأداء وتمكين
المشاركين من مهارات المبادرة وتحمل المسؤولية وصناعة المهارات والكفاءات والاجادة الادارية وتحديد الأهداف
الأولويات وتحسين الفاعلية والتنظيم.
وأضاف أنه تم خلال البرنامج مناقشة مقومات الشخصية الإدارية المجيدة والمبادرة وتحمل المسؤولية والحرص على
التعلم والتطوير والمرونة والقدرة على التعامل مع التغيير المفاجئ والتكيف مع المتغيرات السريعة في عصر
التكنولوجيا الإدارية والفنية، بالإضافة إلى أهمية التخطيط ووضع الاستراتيجيات والأهداف والأولويات وأثرها على
النجاح الشخصي والمهني وتحسين الفاعلية وزيادة الإنتاجية الفردية والمؤسسية وأهمية إدارة النجاح وتحقيق الأهداف
للإجادة الوظيفية.
/العمانية/
