برلين-ولنجتون -د ب أ: من المقرر أن يراقب أصحاب العمل الألمان الامتثال للوائح المخطط لها التي تتطلب إظهار دليل بشأن الوضع المتعلق بفيروس كورونا في مكان العمل على أساس يومي، وفقا لمشروع قانون من المقرر أن تمرره الأحزاب الثلاثة في محادثات لتشكيل الحكومة الألمانية المقبلة في البرلمان اليوم الخميس . وبموجب القواعد الجديدة، لن يُسمح للموظفين بعد الآن بدخول أماكن العمل التي لا يمكن فيها استبعاد “الاتصال الجسدي” بالآخرين دون إثبات التطعيم، أو التعافي من كوفيد19-، أو إجراء اختبار سريع سلبي في نفس اليوم، أو إجراء اختبار (بي سي آر) لا يمر عليه أكثر من 48 ساعة.
ولا ينبغي أن ينطبق حظر الدخول في حالة إجراء العمال للاختبار مباشرة في الشركة.
وفي الوقت الراهن، لا تزال الشركات ملزمة بتقديم اختبارين في الأسبوع. وبالإضافة إلى ذلك، يحق للمواطنين الألمان إجراء اختبار مجاني واحد للفيروس في الأسبوع في المرافق في جميع أنحاء البلاد.لذا، مع خمسة أيام عمل، من المحتمل أن يتوقع الأشخاص غير الملقحين إجراء اختبارين في الأسبوع على نفقتهم الخاصة.
وينص المشروع على أن جميع أصحاب العمل ملزمون “بمراقبة الامتثال على أساس يومي وتوثيقه على أساس منتظم”. ويتعين التعاون بينهم بسبب العدد الكبير من الشركات و”القدرة المحدودة للسلطات الرقابية المختصة”.ويحدد التشريع أيضا خططا لإعادة العمل بقواعد العمل من المنزل.
من جهة أخرى أعلنت رئيسة وزراء نيوزيلندا جاسيندا أردرن أمس، أن بلادها ستغير الطريقة التي تتعامل بها مع جائحة فيروس كورونا في ديسمبر المقبل.
وفي أكتوبر الماضي، قالت أردرن إنه سيتم تخفيف تدابير مواجهة فيروس كورونا بسبب التطعيم الكامل بعد أن تلقى 90% من سكان كل منطقة الجرعتين المضادتين للفيروس.
غير أن البلاد بأكملها ستنتقل الآن إلى استراتيجية جديدة لمواجهة كوفيد – 19 في أوائل ديسمبر بغض النظر عن معدلات التطعيم .
وقالت أردرن إن استراتيجية القضاء على المرض في نيوزيلندا نجحت بشكل جيد لكن الجائحة تطورت.واضافت:”لم يكن المقصود من القضاء على المرض أن يكون ذلك استراتيجية إلى الأبد. فمع مرور الوقت شهدنا محدوديتها”.
وقالت ” لم تفلت أي دولة تقريبا من سلالة دلتا المتحورة من الفيروس ، ولم تكن نيوزيلندا استثناء. ولكن يمكننا أن نكون استثناء، بمدى قدرتنا على تقليل الإصابة بالفيروس وحماية شعبنا منه”.
