يسر وزارة العمل أن تعلن للمواطنين عن وجود عدد من الوظائف الشاغرة والمبينة أدناه ، فعلى من يجد
في نفسه الكفاءة لشغل أي منها ومستوفياً للشروط المحددة أمام الوظيفة التي يرغب في التقدم
عليها، التسجيل عليها عبر الموقع الإلكتروني jobs.nce.gov.om أو عبر الرسائل النصية القصيرة وفقا
للآتي: رقم الفرصة # الرقم المدني AJ من اليسار إلى اليمين وترسل إلى الرقم (٨٠٠٥٧ ، ً (وذلك بدءا من
تاريخ ٢٥ / ١٠ / ٢٠٢٠م وإلى ٣ / ١١ /٢٠٢٠م، كما يجب أن تتوافر لدى المتقدم شروط التعيين التالية:ـ
١ ـ أن يكون حسن السيرة والسلوك.
٢ – لا يجوز للمتقدم اختيار أكثر من وظيفة واحدة من بين الوظائف الواردة بالإعلان طبقاً للشروط
المتوفرة لديه والمقررة لشغلها.
٣ – بالنسبة للوظائف التي يقتصر التعيين فيها على أبناء منطقة معينه فإنه يتم الاعتداد بالعنوان
المسجل بالبطاقة الشخصية.
٤ – يعتبر الترشيح والتعيين لاغياً إذا ثبت مخالفة أي من الشروط الواردة في الإعلان.
٥ – على المتقدم للإعلان تقديم أصل المستندات المطلوبة لإثبات توافر شروط شغل الوظيفة للإطلاع
عليها عند الامتحان، ولن يسمح بدخول الامتحانات للذين لم يقدموا المستندات المطلوبة.
٦ – تسجيل الطلب وإن قبل من خلال نظام الرسائل النصية القصيرة أو موقع الوزارة الالكتروني سيخضع
لعملية تدقيق للتأكد من مدى استيفاء جميع الشروط، ويعتبر لاغياً إذا تبين ما يخالف ذلك.
٧ ـ بالنسبة للوظائف التي يتطلب شغلها مؤهل علمي وخبرة عملية فيمكن للعاملين من ذوي الخبرات
المطلوبة والمسجلين بقاعدة بيانات وزارة العمل التقدم لشغلها ، أما باقي الوظائف فيقتصر التقدم
عليها للباحثين عن عمل.
الآلية المعتمدة لفرز الطلبات:
- بالنسبة للوظائف العليا والقيادية والوظائف التي تشغل بمؤهل دراسي وخبرة عملية فسيتم تحويل
كل المتقدمين للجهة طالبة الوظيفة لاتخاذ إجراءات المفاضلة بينهم . - بالنسبة للوظائف التي تشغل بمؤهل دراسي يكون الاختيار لدخول الامتحان من بين المتقدمين
للوظيفة المعلن عنها والمستوفين لشروط شغلها لعدد (٢٠ (حسب أقدمية الحصول على المؤهل
العلمي المطلوب لشغل الوظيفة وفقاً للبيانات المقيدة بوزارة العمل ، وفي حال تساوي عدد من
المرشحين في أقدميه الحصول على المؤهل العلمي الوارد اسمه بالترتيب العشرين فيؤخذ بمعيار الأكبر
سناً ، وفي حال التساوي في هذا المعيار فيؤخذ بالأسبق قيداً بقاعدة بيانات وزارة العمل . - بالنسبة للوظائف الحرفية والخدمات المعاونة سوف يكون الاختيار لدخول الامتحان من بين
المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمستوفين لشروط شغلها لعدد (١٠ (حسب الأكبر سناً وفقاً للبيانات
المقيدة بوزارة العمل ، وفي حال تساوي عدد من المرشحين في تاريخ الميلاد الوارد اسمه بالترتيب العاشر
فيؤخذ بمعيار الأسبق قيداً بقاعدة بيانات وزارة العمل .
