«عمان»: أعلنت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أن إجمالي عدد فرصة العمل التي وفرتها «مبادرة التدريب على رأس العمل لتشغيل الباحثين عن عمل في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بنسختها الأولى» بلغت 3236 فرصة عمل، منها 53.4% من حملة البكالوريوس، و15.5% من حملة الدبلوم الجامعي، و31.3% من حملة الدبلوم العام.
ودعت هيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة للتسجيل في مبادرة التدريب على رأس العمل لتشغيل الباحثين عن عمل في نسختها الثانية.
وأوضحت الهيئة أن الدعم الذي ستقدمه وزارة العمل في هذه المبادرة يتمثل في تحملها تكاليف المنحة التدريبية الشهرية للمتدربين، بنسبة 100% من الراتب في السنة الأولى، وقد تم تحديد قيمة الرواتب بناء على المؤهل الدراسي للمتدرب، فخريج البكالوريوس سيحصل على 500 ريال عماني شهريا، فيما سيحصل خريج الدبلوم الجامعي على 400 ريال عماني شهريا، وخريج الدبلوم العام سيحصل على 300 ريال عماني شهريا.
وتستهدف المبادرة أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ويمكن لها اختيار الباحثين عن عمل وفقا لمجالاتها ومتطلباتها.
وأشارت الهيئة إلى أن التسجيل والتقديم لهذه المؤسسات يتطلب اكتمال استمارة تقديم الطلب، وبطاقة ريادة الأعمال «اختياري»، وبيانات المتدربين المرشحين للوظائف، وإثبات نشاط المؤسسة من حسابات مدققة أو عقود أو كشف مالي أو تقرير المبيعات، والملف التعريفي للمؤسسة، والمسند التفصيلي لبيانات احتياجات الوظائف مع خطة التدريب.
وتهدف المبادرة إلى تشجيع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لاستقطاب الكوادر العمانية من الباحثين عن عمل، حيث سيكون الدعم عن طريق دفع الأجر الشهري للمتدربين المستفيدين الصادرة من قبل وزارة العمل لمدة عام واحد كلا حسب مؤهله الدراسي.
ومن متطلبات واشتراطات التسجيل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة أن تكون المؤسسة مسجلة لدى هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ولديها مشاريع قائمة لمدة مناسبة.
بينما يجب أن تتوفر لدى الباحثين عن عمل الراغبين في الاستفادة من المبادرة أن يكونوا عمانيي الجنسية، ومسجلين كباحثين عن عمل في سجلات وزارة العمل لمدة لا تقل عن 3 أشهر، ولم يسبق لهم الاستفادة من أي برنامج تدريبي ممول من أي جهة حكومية أو خاصة، ولم يسبق لهم أن عملوا في المؤسسة نفسها، وأن تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 40 سنة.
