كشفت بيانات نشرها المركز الوطني للإحصاء والمعلومات عن تراجع أعداد العمالة الوافدة في القطاعات المختلفة بالسلطنة بنسبة 10.3% إلى 1.382 مليون عامل وافد بنهاية يوليو الماضي؛ وذلك نتيجة سياسة الإحلال التي تتبعها الحكومة لتوفير فرص عمل للمواطنين، إذ بلغ عدد الوظائف التي تم توفيرها عن طريق الإحلال 2847 وظيفة بنهاية النصف الأول من العام، منها 1965 وظيفة في وزارة الصحة، و 175 وظيفة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، و 292 وظيفة في جامعة التقنية والعلوم التطبيقية، و348 وظيفة في وزارة التربية والتعليم، و 38 وظيفة في وزارة الإعلام، و 26 وظيفة في وزارة الإسكان والتخطيط العمراني، و3 وظائف في الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياة.
ووفقا للبيانات، يعمل 1.102 مليون عامل في القطاع الخاص، و 39 ألف عامل في القطاع الحكومي، و 241 ألف وظيفة في القطاع العائلي، ويتركز العاملون الوافدون في القطاعين الخاص والعائلي في المهن الهندسية والمهن المساعدة بعدد 544 ألف عامل، إضافة إلى مهن الخدمات بأربعمائة وألفي عامل، و 97 ألف عامل في مهن العمليات الصناعية والكيمائية والصناعات الغذائية، و 92 ألف عامل في مهن البيع، و81 ألف عامل في مهن الزراعة وتربية الحيوانات والطيور، و 56 ألفا كعامل متخصص في المواضيع العلمية والفنية والإنسانية.
وحسب البيانات،فإن أغلب العمالة الوافدة في السلطنة من الجنسية البنجلاديشية بـ528 ألف عامل، ثم الهنود بـ465 ألف عامل، فالبكستانيون بـ179 ألف عامل.
كما يتركز أغلبهم في محافظة مسقط بوجود 582 ألف عامل فيها، ثم شمال الباطنة بوجود 194 ألف عامل، و 158 ألف عامل في ظفار.
