ضمن مبادرة “التدريب على رأس العمل” بنسختها الثانية
بلغ إجمالي فرص التدريب على رأس العمل لتشغيل الباحثين عن عمل التي قدمتها المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ضمن مبادرة “التدريب على رأس العمل لتشغيل الباحثين عن عمل في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في نسختها الثانية” 1511 طلبا.
حيث وافقت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على 627 طلبا وتستكمل الإجراءات الخاصة بها، بينما 884 طلبا قيد المراجعة. مؤكدة استمرارها في تلقي طلبات تلك المؤسسات الراغبة في توظيف الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات.
وقد أطلقت الهيئة المبادرة بالتعاون مع وزارة العمل، وبموجبها تتحمل الوزارة تكاليف المنحة التدريبية الشهرية لمدة 12 شهرا ودفع 100% من الراتب، وسيحصل خريج البكالوريوس على 500 ريال شهريا، وخريج الدبلوم الجامعي 400 ريال شهريا، وخريج الدبلوم العام 300 ريال شهريا.
وحثت الهيئة أصحاب المؤسسات إلى الاستفادة من مبادرة التدريب على رأس العمل عبر تسجيل بيانات المؤسسات الراغبة في الاستفادة من حزم البرامج التدريبية لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
علما أن المبادرة في نسختها الأولى وفرت 3236 فرصة تدريبية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مختلف القطاعات، وهو ما ساهم في تعزيز استدامتها وتوسيع أنشطتها.
ومن متطلبات تسجيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في هذه المبادرة ملء استمارة تقديم الطلب، والتسجيل التجاري إضافة إلى شهادة الانتساب في غرفة تجارة وصناعة عمان، وإرفاق الترخيص البلدي، وبطاقة ريادة الأعمال، وبيانات المتدربين المترشحين للوظائف، وإثبات نشاط المؤسسة كحسابات مدققة أو عقود أو كشف مالي أو تقرير المبيعات، وتحديث الملف التعريفي للمؤسسة عبر إضافة البيانات الأساسية وبيانات التواصل، وبيانات احتياجات الوظائف مع خطة التدريب.
وتأتي مبادرة التدريب على رأس العمل سعيا لتوفير كفاءات وطنية شابة مدعومة التكاليف من الباحثين عن عمل عبر إخضاعهم لبرامج تدريبية تخصصية على رأس العمل، وهو الأمر الذي سيسهم في تعزيز قابليتهم للتوظيف من خلال إكسابهم بالمهارات المهنية المطلوبة. وتستهدف المبادرة جميع أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وسيجري اختيار الباحثين عن عمل المسجلين في وزارة العمل، أو حسب ترشيح المؤسسة لمن تراه مناسبًا لتلبية احتياجاتها وتعزيز استدامة أنشطتها.
