مسقط في 7 سبتمبر / العمانية / وقّعت وزارة العمل اليوم اتفاقية تصميم
وتنفيذ البرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العُمانية
الوسطى والعليا في القطاع الخاص “اعتماد” مع شركة كفاءة لتنمية الموارد
البشرية.
ويهدف برنامج “اعتماد” إلى تأهيل وتدريب 250 مواطنًا في مجال التأهيل
القيادي من موظفي القطاع الخاص في القطاعات المستهدفة في برنامج
تعزيز التنويع الاقتصادي، حيث تستمر فترة التدريب من ثلاثة إلى ستة
أشهر.
وقال سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية
الموارد البشرية إن البرنامج الوطني للتطوير القيادي يأتي من أجل تمكين
الإدارات العُمانية الوسطى والعليا بالقطاع الخاص “اعتماد” والذي
يستهدف الآلاف من الكوادر الوطنية العاملة بالقطاع الخاص، حيث تم
تدريب 500 متدرب من العاملين في القطاع الخاص في وقت سابق.
وبيّن سعادته أن البرنامج يُسهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف رؤية عُمان
2040 من خلال تدريب وتمكين الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص ورفع
مستوى مهاراتهم القيادية والإشرافية مما يدعم تنفيذ خطط الإحلال الوطنية
ويحقق رفع نسبة القيادات العُمانية في الإدارات الوسطى والعليا وتعزيز
دور القطاع الخاص في إنجاز أولويات رؤية عُمان 2040.
من جانبه قال المهندس عامر بن مصطفى الفاضل الرئيس التنفيذي لشركة
كفاءة لتنمية الموارد البشرية إن البرنامج صُمِّم بالمشاركة مع جامعات دولية
مرموقة مثل MIT و Columbia و Tuck لإخراج برنامج تدريبي
متكامل يعتمد أساليب ووسائل تدريب حديثة ومتنوعة لإيصال المعلومة
والتعليم.
كما أوضحت الدكتورة ياسمين بنت شنان البلوشية مديرة مشروع اعتماد أن
البرنامج يستهدف العاملين في عدد من القطاعات الاقتصادية المختلفة، حيث
سيتم الترشيح من قبل مؤسسات القطاع الخاص وذلك عن طريق آلية
واضحة تشمل مستوى المؤهل الدراسي ومستوى الخبرة واجتياز
الاختبارات من قبل المؤسسة المنفذة للبرنامج.
وأضافت البلوشية أن المتقدمين سيخضعون لسلسلة من الاختبارات والتقييم
لاختبار قدراتهم ومهاراتهم القيادية لدخولهم في هذا البرنامج، علمًا بأن
البرنامج سيشمل الحضور الشخصي والمحاضرات والتدريبات العملية
ومشاريع التعلم الجماعية والتعلم عن بُعد.
وقّع الاتفاقية سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية
الموارد البشرية، ومن جانب الشركة المهندس عامر بن مصطفى الفاضل
الرئيس التنفيذي للشركة.
/ العمانية/
م ب
