شارك عدد من طلاب المدارس التابعة لـ مجموعة ABQ التعليمية في برنامج الظل الوظيفي إحدى مبادرات برنامج “اكتشف ذاتك” لطلبة الصف الحادي عشر، المتواجدة في كل من مسقط وصحار.
يهدف هذا البرنامج توسيع آفاق الفرص التدريبية للطلاب، مما يمكنهم من اكتساب خبرات في مجال الأعمال من خلال المشاركة في مختلف المهن والوظائف، حيث يحظى المشاركون على فرصة عمل تدريبية لمدة يومين في مواقع العمل والمشاركة في الأنشطة العملية بهدف الاستفادة من خبرات الموظفين والمتخصصين والتعرف على مهامهم الوظيفية.
ركز البرنامج على تطوير المهارات الأساسية للقرن الحادي والعشرين للطلبة، بالإضافة إلى توفير إرشاد مهني من خلال تفاعل الطلاب مع الخبراء والمختصين كل في مجال إختصاصه. شارك في هذه المبادرة 155 طالبا وطالبة من الصف الحادي عشر من مدارس عزان بن قيس العالمية والسيب العالمية وصحار العالمية، حيث تم توزيعهم على 24 شركة في 11 قطاعا مختلفا تابعة لمجموعة الزبير وعدد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص الاخرى.
وحول هذه المبادرة أعرب همايون كبير الرئيس النفيذي لـ ABQ التعليمية عن سعاته بنجاح هذه المبادرة وقال : ” نحن في مجموعة ABQ التعليمية، نأمن أن هذه التجربة تعزز الشعور بالإلهام والتحفيز المهني للطلبة، حيث يكتسبون رؤية حقيقية حول المسارات المهنية التي اختاروها. وفي النهاية، تعتبر هذه الخبرة الرابط الحيوي بين التعلم على مقاعد الدراسة والتطبيق في العالم الحقيقي، مما يوفر للطلبة نظرة عن كثب إلى عالم الأعمال ويوجههم نحو اختيار تخصصاتهم المستقبلية.
وأضاف: نتطلع بشدة إلى رصد التأثير المستدام لمبادرة الظل الوظيفي في الأعوام القادمة، حيث ستسهم هذه المبادرة بشكل كبير في توجيه الطلبة نحو اتخاذ قرارات واضحة بشأن مستقبلهم المهني.
ومن جهته، أشار عصام البوسعيدي رئيس إدارة الموارد البشرية في بنك عمان العربي: ” إلى أن مشاركة بنك عمان العربي في مبادرة الظل الوظيفي من خلال استضافة عدد من طلبة مدارس المجموعة وإجراء برنامج عملي لهم حول البنك كانت مفيدة بالنسبة لنا وللطلبة على حد سواء، حيث لاحظنا الحماس وحب التعلم من قبل المشاركين. مشيرا بأن التعاون مع مجموعة ABQ التعليمية ومؤسسة الزبير يأتي في إطار المسؤولية المجتمعية للبنك، ونحن في بنك عمان العربي نفخر بالمشاركة في هذه المبادرة والمساهمة في خدمة عمان من خلال القيام بدور حيوي في تأهيل جيل المستقبل والمساهمة في رحلتهم نحو مستقبل أكثر إشراقاً.
وحول مشاركته في هذه التجربة قال هادي سمر يوسف إحدى طلبة الصف الحادي عشر: أتيحت لي الفرصة لعيش التجربة بشكل مباشر وملاحظة كيف يتفاعل الأطباء مع المرضى وكيف يديرون روتينهم اليومي، لقد زودتنا هذه التجربة الشاملة بالكثير من المعرفة والرؤى العملية، خاصة فيما يتعلق بفهم المسار الأكاديمي الصارم الذي يتبعه الأطباء في العمل وكيفية إدارة الوقت بفاعلية. وأشار: إلى أن هذه التجربة قد ساهمت بشكل كبير في تفهم العمل الذي يقوم به الأطباء المختصون في المستشفيات والتحديات التي يواجهونها. وأضاف: أن هذه التجربة كانت لها أثر كبير في توضيح الكثير من الأمور و تعزيز قراري بدراسة مهنة الطب مستقبلا.
تجدر الإشارة إلى أن مجموعة ABQ هي أكبر مشغل للمدارس الخاصة في السلطنة وتتبع قطاع التعليم في مؤسسة الزبير وتدير ثلاث مدارس دولية متميزة وهي: عزان بن قيس العالمية ومدرسة السيب العالمية ومدرسة صحار العالمية بالإضافة إلى وجود عدد من الحضانات المستقلة لمرحلة ما قبل الروضة في كل من مسقط وصحار ومدرسة الامتياز الخاصة الجديدة التي تم افتتاحها مؤخرا في ولاية بوشر.
ABQ students participate in new Job Shadowing Initiative
Muscat – ABQ, renowned for its commitment to holistic education and fostering well-rounded individuals, recently introduced an enriching job shadowing opportunity for the Grade 11 students across their three international schools in Muscat and Sohar.
Job shadowing provides school students with an invaluable opportunity to step into the shoes of professionals in various fields. It involves spending time observing and learning from a professional in their workplace, gaining firsthand insight into their daily tasks, responsibilities, and the overall dynamics of their job.
The JSI aims to equip each student with essential 21st-century skills whilst providing invaluable career guidance.
ABQ’s Chief Executive Officer, Mr Humayun Kabir, emphasised the significance of this initiative, stating, “We believe this experience fosters a sense of purpose, inspiration, and motivation among our students as they gain firsthand insights into their chosen career paths. Ultimately, job shadowing serves as a bridge between classroom learning and real-world application, offering students a glimpse into the world of work and guiding them towards their aspirations.”
The Job Shadowing Initiative (JSI) brought together 155 Grade 11 students from ABQ Azzan Bin Qais, ABQ Seeb and ABQ Sohar International Schools and placed them in the vibrant environment of 24 diverse hosts across 11 sectors for a two-day immersion into professional workplaces.
One of the JSI hosts, Essam Al Busaidi, Head of Human Resource Division, Oman Arab Bank said, “Our experience hosting students from ABQ school and conducting an orientation programme about the bank was truly rewarding. Witnessing their excitement to learn and grow was inspiring. As a bank, we take pride in serving our community and playing a role in developing the future generation of Oman. It is our privilege to contribute to their journey towards a brighter future.”
By integrating job shadowing into ABQ’s unique career-readiness initiative, the Discovering You Program, the Group aligns with its mission to provide a comprehensive education that prepares students for success beyond academics.
Hadi Somar Yousef, a Grade 11 student, shared his experience, “I had the opportunity to witness firsthand how doctors interact with patients and navigate their daily routines. The overall experience provided us with a wealth of knowledge and practical insights. Specifically, I learned about the rigorous academic path doctors undertake in university and how they effectively manage their time. Gaining a better understanding of hospital operations shed light on the intricate workings of the medical field. This experience served as a clarifying moment, solidifying my decision to pursue a career in medicine.”
ABQ looks forward to witnessing the enduring impact of the JSI in the years ahead, confident that it will empower students to make well-informed decisions about their careers and enhance their preparedness for the future.