أعلنت مجموعة أعمال رائدة في مطرح عن رغبتها بتعيين لديها مدير موارد بشرية.
الشروط :
. خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال الموارد البشرية ضمن مؤسسات تعمل في مجالي المبيعات والتسويق.
. خبرة في منصات الموارد البشرية الرقمية وأدوات إدارة الأداء الحديثة، مع معرفة باستخدام وحدات SAP للموارد البشرية.
. خبرة في استقطاب المواهب والقدرة على اختيار المرشحين المناسبين.
. خبرة عملية في إدارة تخطيط التعاقب الوظيفي.
. خبرة في إدارة برامج الحوافز.
. فهم قوي لحوكمة الموارد البشرية، والامتثال، والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
. مهارات ممتازة في التواصل، وإدارة الأفراد، والتنسيق بين الإدارات.
. الاستعداد للسفر المتكرر بين مواقع العمل المختلفة.
. فهم جيد لقانون العمل العُماني.
. القدرة على قيادة وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية.
. معرفة جيدة بتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
. تقديم الدعم لرئيس الموارد البشرية ومدير الموارد البشرية.
المؤهلات:
. بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة مرموقة.
المهارات :
. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.
. العمل بروح الفريق.
. مستوى عالٍ من النضج المهني.
. بناء العلاقات.
. التفكير الإبداعي.
. القدرة على التنسيق والعمل المشترك مع فرق الموارد البشرية.
للتواصل وارسال السيرة الذاتية :
لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا
تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا
