أعلن معهد احترافي للاستشارات والتدريب عن رغبته في تعيين :
- مدرب / مطور محتوى تدريبي بالشروط التالية :
. الإلمام بعلوم واستراتيجيات التدريب الحديثة.
. القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتحويلها إلى برامج تدريبية فعّالة.
. الإبداع في كتابة وصياغة المحتوى التدريبي.
. التمتع بالتنظيم والمبادرة والعمل باحترافية عالية.
. امتلاك خبرة مثبتة وسجل إنجازات متميز.
. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التدريب وتطوير المحتوى التدريبي.
. إلمام قوي بتصميم المحتوى التعليمي والنماذج التدريبية.
. مهارة عالية في إعداد العروض التقديمية الاحترافية باستخدام أدوات مثل PowerPoint وCanva.
. مهارات تواصل وإلقاء متميزة.
. الشغف بالتعلم والتطوير ومواكبة أحدث الاتجاهات والممارسات في مجال التدريب.
المسؤوليات:
. تصميم وتنفيذ البرامج والدورات التدريبية.
. تطوير المحتوى التدريبي، بما في ذلك أدلة المتدربين، والعروض التقديمية، والأنشطة، وأدوات التقييم.
. إعداد عروض تقديمية احترافية وجذابة.
. تقديم البرامج التدريبية بأساليب تفاعلية وفعّالة.
. تقييم أثر التدريب والعمل على تحسين المحتوى بشكل مستمر.
- مستشار تدريب وإدارة استشارات بالشروط التالية :
. يمتلك فكرًا استراتيجيًا ورؤية واضحة.
. خبرة عميقة في مجال الاستشارات الإدارية والتطوير المؤسسي.
. شغوف بصناعة الأثر وتحقيق القيمة المضافة للعملاء.
. يتمتع بروح المبادرة والعمل الجماعي والاحترافية العالية.
. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاستشارات الإدارية أو التدريب الاستشاري.
. سجل حافل في تنفيذ مشاريع استشارية ناجحة مع جهات متنوعة.
. قدرة عالية على تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية ومبتكرة.
. مهارات متميزة في التواصل والإقناع والعرض التقديمي الاحترافي.
. إجادة إعداد التقارير والدراسات والخطط الاستراتيجية.
المسؤوليات:
. تقديم الاستشارات والحلول المتخصصة للعملاء في مختلف المجالات.
. تحليل احتياجات العملاء وتصميم الحلول المناسبة لتحقيق أهدافهم.
. قيادة وتنفيذ المشاريع الاستشارية وضمان تحقيق النتائج والأهداف المتفق عليها.
. إعداد التقارير والتوصيات وعرض النتائج بصورة احترافية.
. بناء علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء والشركاء.
للتواصل وارسال السيرة الذاتية مع نبذة عن الخبرات وأعمال سابقة إن وجدت :
لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا
تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا
