أعلنت جامعة مسقط عن رغبتها في تعيين مسؤول إداري للتدريب – إدارة التدريب والشهادات
الشروط:
. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية، التعليم، إدارة التدريب، نظم المعلومات الإدارية، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.
. يفضل الحصول على شهادة مهنية أو دورات تدريبية قصيرة في إدارة التدريب، تنسيق المشاريع، خدمة العملاء، الموارد البشرية، إدارة الفعاليات، أو ضمان الجودة يُعد ميزة إضافية.
. خبرة من 1 إلى 3 سنوات في إدارة التدريب، أو الإدارة الأكاديمية، أو خدمة العملاء، أو إدارة الموارد البشرية، أو تنسيق البرامج، أو خدمات التطوير المهني.
. يُفضل وجود خبرة في بيئة جامعية، أو مركز تدريب، أو وحدة تعليم تنفيذي، أو جهة مانحة للشهادات المهنية، أو بيئة تعليمية تتعامل مباشرة مع العملاء.
. خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو أنظمة إدارة التعلم (LMS)، أو أنظمة الموارد البشرية (HRMS)، أو أنظمة معلومات الطلبة، أو منصات إدارة التدريب تُعد ميزة إضافية.
. خبرة في التعامل مع العملاء المؤسسيين، أو المدربين، أو الشركاء الخارجيين، أو جهات منح الشهادات المهنية مطلوبة.
. فهم جيد لعمليات إدارة التدريب والتطوير المهني.
. مهارات قوية في التنسيق وإدارة الجداول الزمنية.
. معرفة جيدة باللوجستيات، وتسجيل المشاركين، وتتبع الحضور، ونماذج التقييم، وإصدار الشهادات.
. مهارات قوية في إدخال البيانات، وإدارة السجلات، وإعداد التقارير.
. إتقان استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook.
. القدرة على إعداد التقارير، ولوحات البيانات (Dashboards)، والجداول الزمنية، والمستندات الإدارية.
. الإلمام بأنظمة CRM وLMS وHRMS أو أنظمة إدارة التدريب يُعد ميزة إضافية.
. القدرة على دعم التدريب الحضوري والافتراضي باستخدام منصات مثل Microsoft Teams أو Zoom أو ما شابه.
. مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
للتقديم اضغط هنا
لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا
تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا
