الشركة العُمانية لنقل الكهرباء تعلن وظيفة شاغرة

‏أعلنت الشركة العُمانية لنقل الكهرباء عن رغبتها في تعيين رئيس قسم التعلم والتطوير.

الشروط :

. درجة البكالوريوس في تنمية الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.
. يُفضل الحصول على إحدى الشهادات المهنية التالية:
. CIPD
. SHRM
. PHR
* SPHR
. تُعد الشهادات الإضافية في التعلم والتطوير (L&D)، أو تصميم البرامج التعليمية (Instructional Design)، أو Oracle OLM ميزة إضافية.
. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التعلم والتطوير (L&D) مع تطور مهني واضح.
. خبرة مثبتة في المجالات التالية:

. تصميم تحليل الاحتياجات التدريبية (Training Needs Analysis – TNA).
. إعداد وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير.
. تطبيق أطر الكفاءات الوظيفية (Competency Frameworks).
. إدارة ميزانية التعلم والتطوير.
. استخدام وإدارة أنظمة التعلم والتطوير الرقمية.
. يُفضل وجود خبرة في قطاع الكهرباء أو المرافق أو الطاقة.
. تُعد المعرفة بالبيئة التنظيمية في سلطنة عُمان وإرشادات مجموعة نماء (NAMA Group) ميزة إضافية.
. آخر موعد للتقديم : 25 / 7 / 2026

للتقديم اضغط هنا

لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا

تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا