شركة أوكيو تعلن وظيفة شاغرة

أعلنت شركة أكيو عن رغبتها في تعيين خبير ساب تقني.

أولاً: الهندسة المعمارية التقنية لـ SAP (SAP Technical Architecture)

تقديم التوجيه المتخصص وضمان جودة التصاميم المتعلقة بالهندسة المعمارية التقنية لـ SAP، بما يشمل بيئات SAP S/4HANA والمكونات التقنية ونقاط التكامل ومبادئ الهندسة المعمارية، بما يدعم قابلية التوسع، والأداء، والاعتمادية، والمرونة، والالتزام بمبدأ Clean Core.

التعاون مع فرق SAP Basis والتكامل والأمن والحوكمة (SAP Security/GRC) وABAP والبنية التحتية ومقدمي الخدمات المُدارة لـ SAP وأصحاب المصلحة في الأعمال لمراجعة ومواءمة البنية التقنية مع متطلبات الأعمال، والمعايير المعتمدة، ونموذج تشغيل SAP لدى OQ.

مراجعة التصاميم التقنية لـ SAP قبل بدء مرحلة التطوير، وتقديم التوصيات من خلال مسار اعتماد مدير SAP التقني، لضمان الالتزام بالمعايير المعتمدة للهندسة المعمارية، والأمن، والامتثال، والتكامل، والحوكمة.

ثانياً: التطبيقات (Application)

تقديم التوجيه الفني المتخصص وضمان جودة تصميم حلول SAP أثناء مراحل التصميم أو التطوير أو التكامل، بما يتوافق مع المعايير المعتمدة، ومتطلبات الأعمال، ومبادئ Clean Core، ونموذج تشغيل SAP لدى OQ.

مراجعة المواصفات الفنية وتصاميم الحلول قبل مرحلة البناء لضمان توافقها مع معايير الهندسة المعمارية، وأنماط التوسعة المعتمدة، ومتطلبات الواجهات، والأمن منذ مرحلة التصميم، ومتطلبات الامتثال.

تقديم التوجيه الفني لفرق الطلبات والتنفيذ وSAP Basis والتكامل والأمن وABAP وفرق الأعمال، لضمان أن التغييرات المقترحة قابلة للتنفيذ، وقابلة للتوسع، وقابلة للدعم، ومتوافقة مع أولويات الأعمال.

تعزيز أفضل الممارسات الفنية في SAP، وتبادل المعرفة، وتوحيد منهجيات التصميم عبر التغييرات والتطويرات وعمليات التكامل.

تحديد المخاطر التقنية المرتبطة بتغييرات التطبيقات، والتوصية بخطط المعالجة المتعلقة بالتكامل، والامتثال، والأمن، والأداء، والمرونة، وقابلية التشغيل والدعم.

ثالثاً: تطوير وتخصيص SAP (SAP Development and Customization)

تقديم ضمان التصميم والمدخلات الفنية لأعمال التطوير والتخصيص التي تنفذها فرق ABAP وFiori/UI5 والتكامل والموردون وفرق التنفيذ.

مراجعة منهجيات وأساليب التطوير المخصص للتأكد من توافقها مع مبادئ Clean Core، وأنماط التوسعة المعتمدة، ومعايير البرمجة، ومتطلبات الأمن، وتأثيرات التحديث، وقابلية الدعم التشغيلي.

توفير الإشراف الفني وضمان جودة مخرجات التطوير المخصص دون تحمل مسؤولية التنفيذ المباشر لأعمال ABAP أو Fiori/UI5 أو التكامل.

رابعاً: تكامل SAP وإدارة الواجهات (SAP Integration and Interface Management)

تقديم المدخلات الفنية عالية المستوى المتعلقة بهندسة التكامل والواجهات، بما يضمن توافقها مع معايير SAP المعتمدة، ومتطلبات الأعمال، ومتطلبات الأمن، ونموذج تشغيل SAP لدى OQ.

مراجعة تصاميم التكامل على مستوى الهندسة المعمارية والمخاطر لتحديد المخاطر المتعلقة بتدفقات البيانات، والأمن، والأداء، والمرونة، والمراقبة، وقابلية التشغيل والدعم.

التنسيق مع فرق SAP Basis والتكامل والأمن وABAP ومقدمي الخدمات المُدارة والموردين لدعم المراجعات الفنية ومعالجة المشكلات المرتبطة بالتكامل.

دعم تطوير وتحسين وثائق الواجهات، ومتطلبات المراقبة، وآليات معالجة الأخطاء، وتوضيح مسؤوليات الملكية عبر نقاط التكامل المختلفة، دون التأثير على مسؤولية خبير التكامل في التصميم والتنفيذ التفصيلي.

خامساً: الترقية والترحيل (SAP Upgrade and Migration)

دعم ترقيات SAP والتحديثات الدورية والتحولات التقنية من خلال تقديم المدخلات الفنية والحوكمية منذ مرحلة التخطيط وحتى مرحلة الاستقرار بعد الإطلاق.

مراجعة التأثيرات التقنية للترقيات والترحيلات، بما يشمل الاعتماديات، والواجهات، والأمن، والاختبارات، واستمرارية الأعمال، والجاهزية التشغيلية، وحدود مسؤوليات مقدمي الخدمات المُدارة.

التنسيق مع فرق SAP Basis ومقدمي الخدمات المُدارة وفرق المشاريع والفرق الوظيفية والتكامل والأمن وأصحاب المصلحة، لضمان تحديد المخاطر والاعتماديات التقنية ومتابعتها ومعالجتها.

سادساً: تحسين الأداء (SAP Performance Optimization)

تحديد اختناقات الأداء وفرص التحسين داخل أنظمة SAP من خلال مراجعة مؤشرات الأداء، والأنماط التقنية، واتجاهات الأحمال التشغيلية، وسلوك الواجهات، والملاحظات التشغيلية.

التوصية بإجراءات تحسين الأداء والتنسيق لتنفيذها مع فرق SAP Basis والبنية التحتية والتكامل وABAP والفرق الوظيفية والموردين.

دعم مراجعة نتائج اختبارات الأداء والمقارنات المرجعية لتقييم الأداء، وقابلية التوسع، والاعتمادية تحت مختلف الأحمال التشغيلية.

سابعاً: أمن SAP والامتثال (SAP Security and Compliance)

التعاون مع فرق SAP Security/GRC وSAP Basis والتكامل وABAP والبنية التحتية ومقدمي الخدمات المُدارة والموردين لمراجعة متطلبات الأمن منذ مرحلة التصميم.

تقديم المدخلات الفنية المتعلقة بحوكمة الوصول، والصلاحيات المميزة، وفصل المهام (SoD)، والتسجيل والمراقبة، وقابلية التدقيق، ومعالجة الثغرات، بالتنسيق مع ملاك الضوابط الرقابية.

مراجعة التغييرات التقنية وتصاميم الحلول لتحديد المخاطر الأمنية ومخاطر الامتثال والمرونة التشغيلية قبل تطبيقها في بيئات الإنتاج.

دعم عمليات التدقيق وإدارة المخاطر والامتثال من خلال تقديم التوضيحات الفنية، ومراجعة الأدلة، وتوفير المدخلات المتعلقة بالضوابط التقنية.

التوصية بتحسين الضوابط والمعايير والوثائق وممارسات الحوكمة بما يتوافق مع سياسات OQ، ونموذج SAP RISE، ومسؤوليات الخدمات المُدارة، ومتطلبات الامتثال المعمول بها.

العلاقات الرئيسية

داخلياً:

قطاعات وأصول وشركات OQ التابعة (OQ SAOC Streams/Assets & Subsidiaries).

خارجياً:

المقاولون، والموردون، ومقدمو الخدمات من الجهات الخارجية.

ظروف العمل

. بيئة مكتبية.
. استخدام مكثف لشاشات الحاسوب.
. زيارات ميدانية متقطعة لمواقع العمليات.

المؤهلات التعليمية

الحد الأدنى:

. درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو تخصص ذي صلة.

المفضل:

. درجة الماجستير في مجال ذي صلة.

اللغات

. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثاً (إلزامية).

الخبرة المطلوبة

. خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في الهندسة المعمارية التقنية لـ SAP أو في أدوار تقنية عليا ضمن بيئات SAP.
. خبرة عملية في الأدوار التقنية لـ SAP، مع معرفة متقدمة بهندسة أنظمة SAP، ومراجعة هندسة التكامل، ومبادئ Clean Core، وضمان جودة التصميم الفني.
. خبرة في الأنظمة المؤسسية المتكاملة مع SAP مثل الأنظمة المخبرية، والبيئية، والتشغيلية، وغيرها من أنظمة الأعمال.
. خبرة في منهجيات تطوير التطبيقات وتقنيات التكامل بما يمكّن من مراجعة وحوكمة التصاميم دون تولي التنفيذ المباشر.
. يفضل امتلاك خبرة في قطاعات النفط والغاز والطاقة والمرافق.
. خبرة في مراجعة أو المساهمة في حلول التكامل المؤسسي، وواجهات API، والهندسة المعمارية الموجهة بالخدمات (SOA).
. معرفة بعمليات الأعمال المدعومة من SAP في قطاع النفط والغاز لدى OQ، مثل المالية، والمشتريات، والصيانة، وسلاسل الإمداد، والمشاريع، والتقارير، والتكامل، والعمليات التشغيلية للأصول.

• معرفة عملية بمنصات SAP S/4HANA وBW/BI وSAP GRC وSolution Manager وSAP BTP/CPI وSAP Cloud Connector ونموذج SAP RISE.

المهارات والكفاءات

المهارات السلوكية (Soft Skills)

. مهارات قوية في التأثير وإدارة أصحاب المصلحة والعمل التعاوني.
. قدرات عالية في التحليل وحل المشكلات.
. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتوضيح الفني.
. مهارات جيدة في التخطيط وتحديد الأولويات.
. عقلية استشرافية تدعم التحسين المستمر، والتوحيد القياسي، والمرونة.

• حس عالٍ بالمسؤولية والتركيز على تحقيق النتائج.
  . توجه قوي نحو خدمة العملاء وبناء علاقات مهنية فعّالة.

المهارات الفنية

. فهم قوي للهندسة المعمارية التقنية لـ SAP، وبيئات SAP S/4HANA، ونموذج SAP RISE.
. معرفة عملية بتقنيات SAP، بما في ذلك:
. ABAP.
. Fiori/UI5.
. أدوات التكامل.
* BW/BI.
. مفاهيم SAP Basis.
. خدمات السحابة العامة والخاصة.
. القدرة على مراجعة المواصفات الفنية والتصاميم ومبادرات التغيير وفق مبادئ Clean Core ومتطلبات الأمن والأداء والمرونة وقابلية الدعم.
. فهم جيد لمفاهيم أمن وامتثال SAP، بما في ذلك:

. حوكمة الوصول.
. الصلاحيات المميزة.
. المستخدمون الفنيون والعامون.
. فصل المهام (SoD).
. التسجيل والمراقبة.
. التدقيق.
. معالجة الثغرات.
. فهم عملي لمفاهيم التكامل والواجهات في SAP، بما يشمل تدفقات البيانات، ومراقبة الواجهات، ومعالجة الأخطاء، وأمن البيانات، وتحديد المسؤوليات.
. القدرة على تحديد المخاطر التقنية الخاصة بـ SAP واقتراح إجراءات عملية للتخفيف منها فيما يتعلق بالتكامل، والامتثال، والأداء، والمرونة، وقابلية الدعم التشغيلي.

. عماني/ة الجنسية.
. التقديم متاح لكلا الجنسين.

للتقديم اضغط هنا

لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا

تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا