في إطار حرصه المستمر بتعريف الأجيال القادمة بعالم العمل المصرفي، ومنحهم نبذة شاملة حول كيفية عمل البنوك الحديثة، والمسارات الوظيفية المتنوعة في القطاع المصرفي ، نظّم بنك مسقط، المؤسّسة الماليّة الرائدة في سلطنة عُمان، فعالية “Future Banker” بمقرّه الرئيسي، بمشاركة مجموعة من أبناء موظفي البنك ممن تتراوح أعمارهم بين 15 و17 عامًا، في تجربة جمعت بين المتعة والتعلّم والاكتشاف.
جاءت الفعالية بأسلوب تفاعلي حيّ يمزج بين الترفيه والتجربة الواقعية، حيث انطلق برنامج اليوم بجلسة تعارف وأنشطة تفاعلية بين المشاركين، تلتها كلمة ترحيبية قدّمها “خلفان بوت”، إلى جانب عرض تقديمي شامل حول مسيرة البنك التأسيسية وريادته في السوق المصرفي العُماني ومساره في التحول الرقمي ومبادراته في مجال تعزيز بيئة العمل والمسؤولية المجتمعية.
كما تضمّن البرنامج سلسلة من العروض التعريفية شملت مواضيع مختلفة حول الأمن السيبراني والحماية من الاحتيال وأتاحت للمشاركين فرصة التعرف على طبيعة العمل داخل بعض الأقسام الحيوية، إضافة إلى جلسة تحدٍّ جماعي شجّعت الأطفال على الإبداع والعمل ضمن فريق واحد.
وشهدت الفعالية أيضًا جولة اكتشاف ميدانية شملت زيارة الفرع وأكاديمية جدارة ومختبر الذكاء الاصطناعي ومركز القيادة والتحكم وفريق البطاقات، مما مكّن المشاركين من الاطلاع عن قرب على تنوّع التخصصات والفرص المهنية المتاحة داخل البنك، والتي قد تساهم أيضاً في بناء وعي مبكر بمسارات الدراسة والعمل المستقبلية.
وعبّر عدد من المشاركين عن سعادتهم بهذه التجربة، إذ قالت ميس بنت فهد العامري، 15 عامًا: “استمتعت كثيرًا بجولة التعرف على أقسام ودوائر البنك، وخاصة زيارة مختبر الذكاء الاصطناعي، حيث تعرفت على جانب جديد من استخدام التقنية في بيئة العمل. تجارب اليوم والأنشطة التفاعلية مكنتني من اكتشاف آفاق أوسع لمستقبلي المهني.”
من جانبه، قال حمود بن يونس الحسني، 17 عامًا: “أكثر شي أعجبني هو مركز القيادة والتحكم ورأيت حجم العمليات التي تتم في الأنظمة كما حظينا بفرصة لطرح الأسئلة على الموظفين وخرجنا بنصائح ومعلومات مفيدة”
وتأتي هذه الخطوة انطلاقًا من إيمان بنك مسقط بأهمية التعريف المبكر بالفرص المهنية المتنوعة في القطاع المصرفي وترسيخ مفهوم التخطيط الوظيفي لدى أبناء الموظفين، بما يعزز ارتباطهم بمسيرة البنك ويفتح أمامهم آفاقًا لاستكشاف مسارات مهنية مستقبلية في مجالات التقنية والتمويل وإدارة المخاطر والتسويق والقيادة. ومن الناحية المجتمعيّة، تحمل الفعالية أبعادًا وقيمًا تربوية من خلال تعزيز مفاهيم الوعي المهني والانتماء المؤسسي لدى الفئة العمرية المستهدفة.
كما تأتي هذه الفعالية استكمالاً لجهود بنك مسقط في ترسيخ ثقافة الابتكار وروح المبادرة لدى الأجيال الناشئة، حيث نظّم البنك سابقًا فعالية المخيم التعليمي للأطفال لتعزيز مفاهيم ريادة الأعمال والابتكار وذلك عبر سلسلة من الأنشطة التفاعليّة التعليمية التي هدفت إلى تعزيز قدراتهم ومشاركة أفكار تجاريّة ابتكاريّة وإعدادها بطريقة احترافية. وعليه، سيواصل بنك مسقط دوره الريادي في دعم المبادرات التي تسهم في بناء جيل واعٍ بفرص القطاع المصرفي، وقادر على الإسهام مستقبلًا في مسيرة الاقتصاد الوطني.
