أعلنت شركة أوكيو للصناعات الأساسية عن رغبتها في تعيين الرئيس التنفيذي – أوكيو للصناعات الأساسية.
المؤهلات الدراسية المطلوبة
. الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة (شرط أساسي).
. يُفضّل الحصول على مؤهل دراسات عليا، مثل:
. ماجستير إدارة الأعمال (MBA).
. ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي (EMBA).
. أو ما يعادلهما.
المتطلبات اللغوية
. إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة، تحدثًا وقراءةً وكتابةً (شرط أساسي).
. إجادة اللغة العربية كلغة أم أو بمستوى متقدم (يُفضّل).
الخلفية المهنية والخبرة المطلوبة
. خبرة عملية لا تقل عن 18 عامًا في مجال ذي صلة.
. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب تنفيذي أو قيادي رفيع المستوى.
. معرفة عميقة بعمليات الصناعات التحويلية.
. خبرة في إدارة الموارد والعقود والإدارة العامة.
. خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال.
. الإلمام بتحليل البيانات ومؤشرات الأداء والتشغيل.
. معرفة بالبنية التحتية للأعمال وتقنية المعلومات وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
. سجل حافل بالنجاح في إدارة مؤسسات قطاع الطاقة ضمن بيئات تنافسية ومتغيرة.
. خبرة سابقة في العمل لدى شركات النفط والغاز العالمية الكبرى.
. إلمام جيد بقطاع OQBI والبيئة الاقتصادية في سلطنة عُمان.
. خبرة في إدارة الربحية والأداء المالي لمختلف وحدات الأعمال.
المهارات والكفاءات
. امتلاك مهارات قيادية وإدارية عالية المستوى.
. القدرة على إدارة الوقت والتعامل مع النزاعات الداخلية والخارجية بكفاءة.
. امتلاك مهارات متميزة في التواصل والعرض والتحدث أمام الجمهور.
. القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات بفاعلية.
. التمتع بمهارات تواصل وتفاعل متميزة مع مختلف الثقافات.
. القدرة على التنظيم والتفويض وإدارة فرق العمل بكفاءة.
. القدرة على العمل في بيئة احترافية والتنسيق مع الجهات الخارجية وأصحاب المصلحة.
. امتلاك مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
المهارات الفنية
. إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
. الإلمام بالمصطلحات الهندسية والفنية باللغتين العربية والإنجليزية.
. امتلاك معرفة متقدمة في المجالات التالية:
. التخطيط الاستراتيجي للأعمال.
. تطوير الأعمال.
. إدارة وتشغيل أصول الميثانول والأمونيا والغاز البترولي المسال (LPG) والمرافق.
. الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
. الإدارة المالية وإعداد الميزانيات والتقارير.
. إدارة الأرباح والخسائر (P&L)، والمصروفات التشغيلية والرأسمالية، والتدفقات النقدية والأرباح.
. إدارة الموارد البشرية والثقافة المؤسسية والتقنية.
المسؤوليات :
أولاً: صياغة الاستراتيجية والتوجيه
. المساهمة في تطوير رؤية الشركة واستراتيجيتها وتوجهاتها العامة وتحسينها، بما يحقق أعلى عوائد طويلة الأجل للمساهمين.
- ضمان توافق محفظة أعمال شركة OQBI مع استراتيجية المساهمين.
. تقديم المشورة للمساهمين بشأن الأولويات الاستراتيجية، وضمان التنفيذ الفعّال للاستراتيجية المعتمدة.
ثانياً: التخطيط المالي والتجاري
. مراجعة وتقييم استراتيجيات الأصول وخطط الأعمال والميزانيات، لضمان توافقها مع الاستراتيجية المؤسسية.
. توحيد خطط الأعمال والميزانيات الخاصة بشركة OQBI وتقديمها إلى مجلس الإدارة لاعتمادها.
. الإشراف على إدارة الأرباح والخسائر للأصول، بما يشمل المصروفات التشغيلية والرأسمالية والتدفقات النقدية والأرباح.
. مراقبة الأداء المالي ومقارنته بالميزانيات المعتمدة، والعمل على تحقيق الكفاءة المالية.
. الإشراف على ضبط التكاليف وتعزيز القدرة التنافسية من حيث تكاليف تشغيل الأصول.
ثالثاً: إدارة المحفظة التجارية والصناعات التحويلية
. تطوير مبادرات خفض التكاليف على مستوى المحفظة ومتابعة تنفيذها.
. دعم عمليات تخطيط رأس المال وتخصيصه لأصول الشركة.
. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للأصول، بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية، ومتابعة مدى تحقيقها.
. قيادة مبادرات التحسين المستمر وترسيخ ثقافة الأداء العالي.
رابعاً: تطوير الأعمال والشراكات
. تحديد الفرص الاستثمارية والتجارية وتقييمها، بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
. تطوير مبادرات الطاقة النظيفة ضمن محفظة الشركة والإشراف على تنفيذها.
. قيادة المفاوضات المتعلقة بالاتفاقيات والشراكات والمعاملات الرئيسية، بما يسهم في تعزيز الربحية والحد من المخاطر.
. بناء العلاقات مع الشركاء والجهات الحكومية والموردين وأصحاب المصلحة الرئيسيين وإدارتها.
. تقييم الأداء التشغيلي والتعاون مع الفرق التشغيلية لتحسين مستويات الأداء.
خامساً: الشؤون القانونية
. ضمان التزام عمليات شركة OQBI بالأنظمة والتشريعات ومتطلبات الحوكمة ذات الصلة.
. تعزيز مبادئ الشفافية والمساءلة وضمان فاعلية عملية اتخاذ القرارات.
. الإشراف على الالتزام بالمعايير والمتطلبات القانونية والتنظيمية المحلية والدولية، بالتنسيق مع الإدارة القانونية.
سادساً: الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
. مراجعة السياسات والإجراءات والتأكد من توافقها مع معايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).
. ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تقييم المخاطر وإدارتها.
. الإشراف على عمليات مراقبة الجودة وضمان الالتزام بالمعايير المعتمدة.
سابعاً: التدقيق الداخلي والضمان
. دعم فريق التدقيق الداخلي ومساندته لضمان توافق جميع الأنشطة مع أعلى معايير التدقيق والامتثال وإدارة المخاطر.
. دعم تنفيذ أعمال التدقيق وفقاً للمعايير المحلية والدولية المعتمدة.
. التأكد من معالجة ملاحظات ونتائج التدقيق في الوقت المناسب، وتعزيز التحسين المستمر وفعالية إدارة المخاطر.
ثامناً: العمليات التشغيلية
. قيادة عمليات التخطيط التشغيلي بالتنسيق مع الإدارات المختلفة، لتحقيق أهداف الإنتاج والأهداف المالية.
. الإشراف على تشغيل مرافق إنتاج الميثانول والأمونيا والغاز البترولي المسال (LPG).
. ضمان التشغيل الأمثل للمرافق، والحد من حالات التوقف غير المخطط لها، وإدارة النفقات بكفاءة.
. قيادة الفرق التشغيلية لتحقيق أهداف الإنتاج بأعلى مستويات الكفاءة والسلامة.
تاسعاً: الأفراد والتقنية (P&T)
. توجيه أعمال الشركة بما يتوافق مع رسالتها ورؤيتها واستراتيجيتها وأهدافها المؤسسية.
. الإشراف على الهياكل التنظيمية والتصميم التنظيمي للشركة.
. قيادة وإدارة الموارد البشرية في الشركة، بما يشمل تخطيط القوى العاملة والتوظيف وإدارة الأداء وتطوير القيادات.
. الإشراف على العاملين في محافظة ظفار، وضمان التوزيع الفعّال للمهام واستمرارية العمليات التشغيلية.
. ضمان وجود الضوابط وآليات الرقابة المناسبة بين مختلف الأطراف.
. اعتماد الهيكل التنظيمي الأمثل للشركة، بما يضمن الاستخدام الأمثل للموارد ويعزز التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة.
. الإشراف على أداء القيادات العليا، واعتماد احتياجات القوى العاملة وبرامج استقطاب الكفاءات وتطويرها وتدريبها.
. اعتماد أهداف التعمين على مستوى الشركة ومتابعة تحقيقها، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية والاجتماعية في سلطنة عُمان.
. ضمان وفاء الشركة بالتزاماتها تجاه المساهمين والموظفين والمجتمعات المحلية والجهات ذات العلاقة، وفقاً لأفضل ممارسات الحوكمة.
. موقع العمل : ولاية صلالة
. آخر موعد للتقديم : 18 / 11 / 2026
للتقديم اضغط هنا
لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا
تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا
