«عمان»: وقعت وزارة العمل اليوم برنامج تعاون مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لتمويل التدريب على رأس العمل لإعداد وتأهيل الكوادر الوطنية لشغل الوظائف المتاحة في سوق العمل في مختلف القطاعات بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
جاءت هذه مبادرة دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة انطلاقا من التوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم –حفظه الله ورعاه- للاهتمام ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
وقع الاتفاقية من جانب الوزارة سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، فيما وقعتها من جانب هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة سعادة حليمة بنت راشد الزرعية رئيسة الهيئة.
واتفق الطرفان على تعزيز سبل التعاون فيما يخص التأهيل والتدريب لتمكين بيئة العمل المستدامة التي ترتكز على تمويل التدريب لضمان الاستمرارية في العمل بما يحقق الغاية والهدف، وتوفير حزمة مزايا وحوافز للمؤسسات الشريكة للمبادرة التي تعمل على استقطاب الباحثين عن العمل وتأهيلها وتدريبها وتمكينها.
وتنص الاتفاقية على إلحاق 3000 باحث عن عمل من مختلف التخصصات والمؤهلات الدراسية في القطاعات المختلفة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل، وضمان توظيف الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل بعد انتهاء برنامج التدريب على رأس العمل، والإسهام في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال رفدها بكوادر وطنية مؤهلة بمختلف المهارات والخبرات.
تهدف مبادرة دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بنسختها الثانية إلى تشجيع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لاستقطاب الكوادر العمانية من الباحثين عن عمل، حيث سيكون الدعم عن طريق دفع الأجر الشهري للمتدربين المتسمدين من الصادرة من قبل وزارة العمل لمدة عام واحد كل حسب مؤهله الدراسي.
ومن متطلبات واشتراطات التسجيل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة أن تكون المؤسسة مسجلة لدى هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ولديها مشاريع قائمة لمدة مناسبة.
بينما يجب أن تتوفر لدى الباحثين عن عمل الراغبين في الاستفادة من المبادرة أن يكونوا عمانيين الجنسية، ومسجلين كباحثين عن عمل في سجلات وزارة العمل لمدة لا تقل عن 3 شهور، ولم يسبق لهم الاستفادة من أي برنامج تدريبي ممول من أي جهة حكومية أو خاصة، ولم يسبق لهم أن عملوا في نفس المؤسسة، وأن تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 40 سنة.
