الوهيبي: الشراكة هي امتدادا لالتزام أوتك في دعم الابتكار المحلي التقني وتعزيزا لدورها كممكن للتحول الرقمي في السلطنة
مسقط – 23أغسطس 2026: أعلنت “أوتك” – الذراع التقني لعمانتل- عن تعاونها مع شركة “ريمدي”- إحدى مخرجات مختبرات عمانتل للابتكار وأيضا إحدى شركات محفظتها الاستثمارية – لإطلاق منصة مؤسسية متقدمة لدعم التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء المؤسسي باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
يأتي هذا التعاون وإطلاق منصة Rise Talent المؤسسية في إطار التزام أوتك لتبني تقنيات المستقبل وتعزيز منظومة الابتكار الوطني التقني ودعم المحتوى المحلي والشركات الناشئة لتطوير ابتكاراتها إلى حلول مؤسسية تفتح آفاق واسعة لتقنيات وحلول مستقبلية تخدم احتياجات مؤسسات الأعمال المختلفة في السلطنة، وتخلق فرصًا جديدة لنمو الاقتصاد الرقمي.
وستعمل أوتك على التعاون في تطوير وتطبيق منصة Rise Talent ضمن منظومتها المؤسسية، للاستفادة من إمكاناتها المتقدمة في إدارة الأداء المؤسسي والكوادر البشرية، بدءًا من مواءمة الأهداف الاستراتيجية (OKRs) وربطها بمختلف المستويات التنظيمية، مرورًا بإدارة المواهب وتجربة الموظف المتمثلة في إدارة إطار الكفاءات، والتوظيف، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، والمسارات الوظيفية، وصولًا إلى تحليلات الكوادر البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والخدمات الذاتية الرقمية، بما يسهم في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة ومرونة وجاهزية للمستقبل.
تعليقا على التعاون، صرح المهندس مقبول بن سالم الوهيبي، القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لشركة أوتك: “تمثل هذه الشراكة امتدادًا لالتزام “أوتك” بدعم الابتكار وتمكين الشركات التقنية الناشئة من تحويل أفكارها وحلولها إلى تطبيقات مؤسسية تحقق أثرًا ملموسًا. ونؤمن بأن بناء اقتصاد رقمي تنافسي يتطلب إيجاد بيئة متكاملة تجمع بين الابتكار المحلي، والخبرة التقنية، والاحتياجات الفعلية للمؤسسات”. وأضاف: “سنواصل العمل على ربط المبتكرين والشركات الناشئة بالفرص المؤسسية، وتوفير القدرات التي تساعدهم على تطوير حلول قابلة للتوسع في السوق العماني وخارج السلطنة . وتعكس شراكتنا مع ريمدي نموذجًا للتعاون الذي نطمح إلى تعزيزه لدعم التقنية العُمانية وتنمية الاقتصاد القائم على المعرفة”.
وأشار المهندس مقبول الوهيبي، الرئيس التنفيذي لشركة أوتك، إلى أن الشركة تواصل الاستثمار في تبني الحلول التقنية المتقدمة التي تعزز كفاءة أعمالها وترتقي بقدراتها المؤسسية، مؤكدًا أن الذكاء الاصطناعي يمثل أحد أهم تقنيات المستقبل، ومحركًا رئيسيًا لإعادة تشكيل نماذج العمل، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتعزيز الابتكار، وتمكين المؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر ذكاء واستشرافًا للمستقبل.
من جانبه، قال تركي عبدالحفيظ البلوشي الشريك المؤسس لشركة “ريمدي”: “تتيح لنا الشراكة مع “أوتك” الانتقال بحلولنا من مرحلة التطوير إلى التطبيق الفعلي ضمن بيئات مؤسسية، والاستفادة من خبراتها التقنية لفهم احتياجات المؤسسات وتقديم حلول أكثر تكاملًا وقابلية للتوسع”.
وأضاف: “نركز في “ريمدي” على تطوير أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تساعد المؤسسات على ربط استراتيجياتها بالتنفيذ، وتحسين إدارة الأداء، وتوفير رؤى فورية تمكّن القيادات والموظفين من اتخاذ قرارات أكثر فاعلية”.
تأسست شركة Remedy، الشريك المطوّر لمنصة Rise Talent ، في عام 2020، وتختص بتطبيق حلول الذكاء الاصطناعي لمعالجة التحديات التنظيمية والبشرية المعقدة. وبصفتها إحدى الشركات المحتضنة ضمن مختبرات عمانتل للابتكار، تتمتع Remedy بخبرات في الذكاء الاصطناعي التطبيقي، وتشخيص الأداء، وذكاء اتخاذ القرار، بما يدعم توظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي في التنفيذ المؤسسي الفعلي.
وتدعم هذه الشراكة مستهدفات رؤية عُمان 2040 في مجالات الابتكار والتحول الرقمي وتنمية القدرات الوطنية، كما تعزز دور الشركات العُمانية الناشئة في تطوير حلول تقنية محلية تمتلك مقومات النمو والتوسع على المستويين الإقليمي والدولي.
