20 يوليو 2022: أطلقت شركة بي. بي. عُمان كتاب “نحن في شركة بي. بي. عُمان” للاحتفاء بإنجازات موظفيها وقصص نجاحهم، وخلال حفل تدشين الكتاب، استضافت الشركة ممثلين من القطاعين العام والخاص لمناقشة الفرص والتحديات في مجال التطوير والتدريب.
يسلط الكتاب الضوء على التزام شركة بي. بي. بتعزيز مهارات وقدرات موظفيها في السلطنة من خلال برامجها المختلفة؛ إذ تسهم فرص التدريب والتطوير التي توفرها الشركة في دعم رؤية عمان 2040 لإثراء سوق العمل العماني. ويشمل ذلك برنامج التحدي للخريجين وبرنامج تطوير الفنيين التقنيين المخصص لتنمية مهارات الشباب العماني.
وفي كلمته، تحدث المهندس يوسف بن محمد العجيلي، رئيس شركة بي. بي. عُمان قائلاً: “إن موظفينا هم ركيزة أساسية في تحقيق إنجازاتنا، والمساهمة في دعم أمن الطاقة وتنفيذ المبادرات المستدامة التي تدعم التنمية الاقتصادية في السلطنة، ونحن نحتفل اليوم بإنجازات كل موظف يعمل لخدمة هذا الوطن، والتي لم تكن لتحقق هذه الإنجازات إلا بدعم وجهود وزارة الطاقة والمعادن.”
وصرح الشيخ خالد الهنائي مستشار وزير الطاقة والمعادن للموارد البشرية ورئيس اللجنة الفرعية للموارد البشرية للمربع 61 قائلاً: “تعمل شركة بي. بي. عُمان على تحقيق أهدافها المتوافقة مع رؤية عمان 2040 لتطوير بيئة مواتية لتوليد فرص العمل وجذب المواهب. يسعدني أن أرى أن شركة بي. بي. تواصل تقديم مستقبل مشرق لأبناء السلطنة.”
كما تتيح شركة بي. بي. للعمانيين فرصة العمل واكتساب الخبرة في الخارج، ويشمل هذا المهام الدولية قصيرة وطويلة الأجل. كما يعمل العديد من الموظفين العمانيين في وظائف عالمية، ويخدمون مناطق مختلفة من العالم.
أبرز الإنجازات:
- يعمل لدى شركة بي. بي. عُمان ما يقارب الـ 600 موظف. حوالي 90 ٪ من إجمالي موظفيها من العمانيين، وأكثر من 70٪ من فريق القيادة هم من العمانيين.
- حتى الآن، تم تعيين ما يقارب من 200 فني وخريج جديد، مما يشكل ما يقارب من 30 ٪ من إجمالي عدد موظفي شركة بي. بي. عُمان.
- شارك حوالي 120 عمانياً في مهام عمل دولية حتى الآن، ويعمل 30 عمانياً حالياً أدواراً عالمية.
